第二十四节 新进职员教育成果检测表(二) 第二十四节 新进职员教育成新进职员教育成果检测表(二)○修饰外表的重点第1次评价第2次评价□1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉□2.(女性)不浓妆艳抹,(男性)香水不擦太浓□3.服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽□4.头发不会脏乱、不随便染发□5.鞋子不会肮脏○上班、下班的规则□1.比上班时间更早到公司□2.早晨的问候很清脆、有精神□3.不会在下班时间之前就收拾准备回家□4.整理收拾桌 运营管理 2022年09月03日 0 点赞 0 评论 306 浏览
第三十一节 新进职员教育成果检测表 第三十一节 新进职员教育成新进职员教育成果检测表○工作的流程第1次评价第2次评价□1.了解工作的流程□2.了解公司上下关系的重要□3.了解公司横向的联系、合作关系□4.了解与同事间和睦的重要性□5.做一件工作必定有始有终○指示、命令的重要性□1.了解上司的指示、命令的重要性□2.将上司的指示、命令记录备忘□3.指示、命令若有不明了之处,必定确认到懂为止□4.复诵指示、命令,加以确认□5.遵守指示、 运营管理 2022年09月01日 1 点赞 0 评论 277 浏览