职场中出现这七个征兆，你就该提前考虑离职了
职场中出现这七个征兆，你就该提前考虑离职了1、直接上司莫名其妙突然找你谈话谈话内容主要有：否定你的贡献，放大你的缺点；其目的：打压你，让你主动离职；这种方法比较常见；你自认为工作很开心，没有功劳也有苦劳，但你的直接上司或者HR突然找你谈话，不断说你这也不行，那也不行。通过这些行为来否定你的价值，凡是被否定过的人都懂。建议：3个方面1.主动找领导沟通，先给自己定个目标，跟领导保证后续的完成情况，一般
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