竞业限制
  1. 首页
  2. 竞业限制

列表

竞业限制二三事（中）——竞业限制的期限

竞业限制二三事（中）——竞业限制的期限

竞业限制二三事（中）——竞业限制的期限《劳动合同法》第二十四条第二款规定：“在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年”。那么，问题来了，双方约定超过2年的竞业限制期限条款是否有效？劳动者在职期间用人单位可否与其约定竞业限制？劳动者在职期间履行竞业限制义务
运营管理 2023年05月19日
竞业限制｜关于竞业限制协议13个关键问题（全面梳理）

竞业限制｜关于竞业限制协议13个关键问题（全面梳理）

竞业限制｜关于竞业限制协议13个关键问题（全面梳理）本文基于“打通法律和管理”的思维，从法律和管理双重视角，全面梳理了竞业限制协议的签订对象、保密义务人约定及管理、竞业限制期限、在职期间竞业限制、竞业限制地域、竞业限制的范围、约定并支付竞业限制补偿金、竞业限制补偿金的金额、竞业限制补偿金的支付时间、约定员工违约后的补偿金返还义务、员工违反竞业限制义务的违约金、员工违反竞业限制义务的赔偿、避免格式合
运营管理 2023年05月19日