职位评估工具：等级体系工作评价要素说明报表.doc
职位评估工具：等级体系工作评价要素说明报表.doc 13页职位所需知识要素定义某职位需要员工必须理解的信息或细节的属性和程度（例如步骤、程序、实践、规则、政策、理论、原则和概念）以及应用这些知识所需的技能。等级数9等级总分数1200要素说明等级1 50A． 完成例行的、重复性的工作的简单的知识，或者有一步一步的指导，几乎不需要培训和经验。B． 操作简单的设备或者重复性地操作
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