把自己累死了，员工也不领情，给管理者的建议
把自己累死了，员工也不领情，给管理者的建议和管理者交流时，我经常会听到这样的话：“我那些下属啊，什么都做不好。”“要是他们经验丰富些，我就省心了。…”诸如此类的话，相信各位或多或少也听过或者说过。事实上我们知道，这些牢骚话，并不能证明这位管理者能力有多强，反而说明他们不懂得培养与授权，以至于自己叫苦连天，下属和上司却都不买账。我的一个做管理者的学生就是如此，他每天的工作状态是这样的：从早上上班开始
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