什么样的老板总是缺人用？值得深思
什么样的老板总是缺人用？值得深思找不到合适的员工，是没人才可用，还是没用好人才？作为老板，是花80％的时间找人，还是花心思在如何用好人才上？得人才者得天下，选对人、用好人是老板实现领导力的关键！经常有老板说人才乏缺，找不到合适的人，但是问曾经是否在他们手下有很多人？回答是肯定的，但为何他们会离你而去，是他们的问题还是老板自己的问题当然，估计老板们没有认真地思考过这个问题，不然的话，怎么还没有人可用
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