创业公司如何「识人用人」？
创业公司如何「识人用人」？► 高维君说：如何走好人才“选、育、用、留”四步棋，对每个企业而言，都是发展过程中不可忽视的课题。但对于大多数钱少、资源少、实力较弱的创业公司来说，汤君健老师认为，“用人”应当排首位。下面他将从一个具体案例切入，从多个角度分析创业公司在“用人”方面应该注意哪些问题。来源 | 高维学堂《一把手的识人用人课》主讲 | 汤君健编辑 | 高维君很多人认为，大公司要雇贵的人才，创业
微信小程序
微信扫一扫体验
投稿
微信公众账号
微信扫一扫加关注
顶部