领导意图如何领会
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领导意图如何领会？把握好四个关键

领导意图如何领会？把握好四个关键

领导意图如何领会？把握好四个关键01.受意时不能一知半解口头受领领导意图时，有的下属本来对领导意图一知半解，似是而非，没有弄清领导的本意，但由于怕领导说自己理解能力差，思维不敏捷，不敢当面向领导询问，更不敢提“为什么”，只好违心地回答“明白”、“是”。由于受意模糊不清，理解起来往往陷入困境，甚至“卡壳”，最后往往遇到“出力不讨好”的尴尬局面。02.理解时不能生搬硬套在理解领导授意后，有的下属习惯于
职场杂谈 2023年01月13日
领导意图如何领会？要把握4个关键

领导意图如何领会？要把握4个关键

领导意图如何领会？要把握4个关键01.受意时，不能一知半解口头受领领导意图时，有的下属本来对领导意图一知半解，似是而非，没有弄清领导的本意，但由于怕领导说自己理解能力差，思维不敏捷，不敢当面向领导询问，更不敢提“为什么”，只好违心地回答“明白”、“是”。由于受意模糊不清，理解起来往往陷入困境，甚至“卡壳”，最后往往遇到“出力不讨好”的尴尬局面。02.理解时，不能生搬硬套在理解领导授意后，有的下属习
职场杂谈 2023年01月12日