(主管一对一辅导配套手册)
华南区域 保费部
【试行版】
辅导承诺书
主管与新人双方自愿签定本承诺书,双方承诺如下:
一、主管切实做到以下几点,以确保新人的快速成长:
1、协助新人完成签约及展业手续;
2、在新人最需要的时候,完成三次陪访;
3、在新人加入团队3 个月内完成9 个单元一对一辅导训练;
4、新人有疑难问题时,主管应及时解决。
二、新人保证做到以下几点,以利于自身发展:
1、按时提交相关资料并办理签约及展业手续;
2、尊重主管,珍惜辅导训练机会,认真做好辅导前准备;
3、按时出勤,参加早会,有问题及时提出;
4、每日必须认真填写《工作日志》及《拜访计划表》,积累准主顾;
5、主动加强辅导内容的学习及练习,并在展业中不断运用总结。
承诺如金,言出必行!
承诺人:
主管(签字)_________ 新人(签字)____ ____
见证人:部经理(签字)____ ____
日期:
目 录
一、签约面谈新华保险新人签约面谈承诺卡........................4
二、晋升正式营销员面谈目标达成分析............................5
三、主管一对一辅导训练内容......................................5
1 辅由目标设定活动量.........................................5
2 辅金标准工作习惯养成.......................................8
3 辅保单检视表的使用.........................................13
4 辅五把金钥匙激发客户需求...................................18
5 辅产品建议书讲解...........................................23
6 辅电话约访.................................................26
7 辅陪同拜访前预演...........................................28
8 辅陪同拜访后反馈...........................................30
9 辅递送保单及转介绍.........................................31
10 分红报告递送.................................................34
四、工具........................................................36
新人成长记录表..................................................36
陪访记录表......................................................38
一、签约面谈新华保险新人签约面谈承诺卡
新华保险新人签约面谈承诺卡
姓名: 性别: 年龄:
本人承诺:
1、建立明确的发展目标:
晋升目标:当月晋升□、两个月晋升□;
津贴获取目标:高档□、中档□、低档□;
荣誉目标:明星会员□ 、高峰会□、新人小高峰□、
新人保费王□、新人件数王□
2、养成良好的工作习惯:
按照公司要求着职业装;
每天按时出勤,积极参加公司各项会议及培训;
每日坚持拜访;每日填写工作日志,总结并分析展业得失;
做好客户开拓,填写《计划100》、不断补充准客户。
3、树立积极的从业态度:
与师傅、主管、内勤、同事相互尊重、彼此团结;感恩、包容;
积极向上,不散布消极的言论;
4、提升自我专业技能:
学习掌握主顾开拓、产品销售、客户经营等专业知识,会讲公司、讲行业、讲寿险故事、讲产品组合;了解自我管理的理念,开始学习自我管理。
我保证:签约后按照以上承诺内容,严格要求自己,做一名优秀的新华营销人员,特此承诺!
承诺人: 见证人: 日期:
营业区: 营业部:
二、晋升正式营销员面谈目标达成分析
◎ 目前距离晋升正式营销员目标差距FYC 元;
◎ 在剩下的 天时间内,需要签 元保费才能如期晋升正式营销员;
◎ 为此需要再送出 份计划书, 面谈 个准客户;
◎ 近期可加强拜访的客户有 人,需要增加的准客户数量 人。
三、主管一对一辅导训练内容
单元一 由目标设定活动量
学习目标
◎ 明确自己的开支情况,并根据开支确定收入目标;
◎ 学会根据收入目标制定工作目标,并落实到每月、每周计划。
学习工具
◎ 《新人成长手册》、《工作日志》
知识点
◎ 年度开支表
◎ 年度工作计划表
年度开支表(请根据自己的年度收支情况进行填写)
学习笔记
年度工作计划表(请根据自己的年度收支情况进行填写)
学习笔记
单元二 金标准工作习惯养成
学习目标
◎ 明确自己的开支情况,并根据开支确定收入目标;
◎ 学会根据收入目标制定工作目标,并落实到每月、每周计划。
学习工具
◎ 《新人成长手册》、《工作日志》
知识点
◎ 年度开支表
◎ 年度工作计划表
学习笔记
◎ 拜访计划表的填写方法
拜访计划表
学习笔记
◎ 工作日志的填写方法
学习笔记
单元三 保单检视表的使用
学习目标
◎ 学会使用保单检视表;
◎ 学会利用保单检视表为下次主管陪访做铺垫。
学习工具
◎ 《新人成长手册》
◎ 《保单检视表》
知识点
◎ 保单检视表的主要功能;
◎ 保单检视表的构成;
◎ 保单检视表第一部分的填写步骤;
◎ 利用保单检视表为主管陪访做铺垫。
◎ 简单介绍保单检视表的主要功能 :
(1)整理客户已经购买的保单信息;
(2)挖掘客户的需求;
(3)寻求客户转介绍;
(4)寻求主管陪访的机会。
学习笔记
◎ 保单检视表的构成 :
(1)客户保单利益清分卡;
(2)保障需求分析/ 资产配置情况;
(3)需要服务的亲朋好友;
(4)回执。
学习笔记
◎ 保单检视表第一部分的填写步骤:
(1)请客户把所有购买的保单拿出来;
(2)按照被保险人进行分类;
(3)依次将同一被保险人的意外险、健康险、养老险、分红险以及理财险的保单信息填写到保单检视表对应位置;
(4)询问客户是否有卡单购买的记录。
引导客户进行保单检视:
【导入话术】王姐,您投保了那么多保单,都是给谁投保的呢?每份保单的保险责任、保障期限、交费时间您都记得清楚吗?王姐,您把所有的保单都拿出来,我来帮您做一下保单检视吧,让您可以对所购买的保单信息一目了然。
保险合同相关知识:
对同行业保险合同不太熟悉的,可以与客户约定下次拜访时邀请公司专家给予讲解,以此获得主管陪同拜访机会;
几乎所有的保险合同都会有以下明显的要素:投保人、被保险人、受益人、保额、期交保费、保险期限、保险责任、责任免除等,看清楚这些内容所表达的意思,基本上可以看明白保险合同;
通过保险合同所列产品名称可以知道保险产品的大概作用,带有一生字样的大多属于终身寿险,带有健康、康、健、字样的基本上是健康保障类产品;
由于人身保险合同属于格式合同,所以一般有相同的格式,只要找到规律,很容易看懂产品性质。
学习笔记
◎ 利用保单检视表为主管陪访做铺垫:
【陪访铺垫话术】王姐,您看您购买了这么多保险,您的保险意识真好,充分说明您很有责任心,那您对这些保险责任都了解吗?我的老师是产品方面的专家,我可以邀请他来给您做个详细的讲解,既然花了钱也得让自己了解可以享受的权益吧,您看您是这周六上午还是下午方便呢?
学习笔记
《保单检视表》
单元四 五把金钥匙激发客户需求
学习目标
◎ 帮助新人能够熟练运用草帽图激发客户需求;
◎ 帮助新人养成边画图,边说明的良好习惯。
学习工具
◎ 《新人成长手册》、《工作日志》
知识点
◎ 五把金钥匙画图步骤;
◎ 五把金钥匙话术讲解;
◎ 保险理念沟通话术。
画图训练
第一把金钥匙:家庭保障金
陈先生,您是一家之主,在您的关怀和照顾之下,您的太太和孩子都生活得很舒适。现在您的家人都在您的保护之下生活得很好,因为您就是他们的保险。但一个人无论多有本事也好,有两种事情是不能控制,一个是伤残,另外一个是意外.假使有一天突然您不能照顾他们,对您家人来讲,您太太不仅仅失去了一个丈夫,您儿子不仅仅失去了一个父亲,最重要的是他们都失去了一个持续稳定的收入,您的家人会失去保障。但如果您拥有这个计划,就会保障您的家人在出现意外的情况之下生活不受影响.
第二把金钥匙:教育资金
陈先生您都同意,现在的社会,多读点书是很重要,如果将来小明有能力读大学,但因为经济的原因使他不能完成,以致影响了他的前途是很可惜的。一个完善的教育基金计划应该保障小明在接受高等教育时,一定有一笔钱帮助他完成学业。现在大学的学费、住宿费、生活费等加起来,一个本科生一年需5万,四年就要20万左右。这笔钱说多不多,说少不少,可一下子拿出来也是一个不小的问题。为了小明着想,陈先生您现在应该马上做好准备保证将来可以有一个教育基金给他。如果将来一旦有事发生在您身上,而这笔教育基金没有准备好,就会使得小明未来的前途受到一定的影响。我相信陈先生您一定不希望见到这种情况出现。
学习笔记
第三把金钥匙:退休金
人生的旅程会有多长我们大家都无法预测,不过我很相信陈先生未来的收入会随着您的经验和学问一起增加,但到您60岁退休的时候,您的收入可能会大幅减少,甚至为零。其实我们辛辛苦苦工作了这么多年,都希望退休之后可以安享晚年。而退休之后的收入主要来自三方面:首先就是自己的退休金和储蓄,第二就是儿女给钱您花,第三是社会养老保险。陈先生,我相信您也同意,社会养老保险,是不够维持您的生活水准的。现在生活指数这么高,我们的儿女照顾自己的家庭已很不容易,何况以后还要供养我们?所以退休时有笔自己可以支配的钱来安享晚年就很重要。现在年轻,有工作能力,没有钱不要紧,但年纪大了又没有钱,生活就会很困难。一个好的保障计划,基本上可以把年轻时候的钱一点一点存起来,到年纪大的时候自己可以拿来用,我相信您也希望退休之后,自己有笔钱可以做您想做的事。
第四把金钥匙:应急资金
陈先生,您现在30岁,这是您的生命线,人生到什么时候我们都不知道。但我相信您也同意人生会有起有落。顺境的时候您可能有好的收入,好的投资机会,但如果平常没有积蓄的话可能机会就会错过。在逆境的时候,可能因为大病、失业等,也需要一笔钱去应付困难,否则处境会更加狼狈。我相信陈先生您也会同意,需要用钱的时候,能够自己拿出来总比跟别人商量要好。一个好的保障计划,基本上提供一笔应急钱,令您可以把握好机会或者应对困境。
第五把金钥匙:有计划的储畜
一般人储蓄的习惯都差不多,一开始很有决心。但储到一段时间,就因为想买车、装修房子等,或者是去一 次旅行,就用了很大的一部分。又要重新从头开始存钱,始终没办法达到目标。我们这个计划是先确定一个目标,然后用一个完善的计划和充分的时间去完成的。中途如果发生意外的话,也可以保证到这个计划一步一步地完成。甚至乎更加不幸,如果我们身故,这笔钱就会作为一个赔偿金,马上送到您指定的受益人手里。换句话说,这个储蓄计划是可以百分之百成功的。
学习笔记
单元五 产品建议书讲解
学习目标
◎ 了解产品建议书讲解的重要性;
◎ 熟悉产品建议书的构成及内容;
◎ 掌握利用建议书进行产品说明的流程。
学习工具
◎ 《新人成长手册》、一份拟近期递送的建议书
知识点
◎ 产品建议书讲解的重要性
学习笔记
◎ 建议书的组成及内容要点
学习笔记
◎ 建议书说明流程
步骤一:简述上次面谈要点(客户的需求重申确定);
步骤二:建议书整体说明(这个计划是根据您的需求而设计,包括重大疾病保障、养老金);
步骤三:讲解建议书的大纲与内容,分为特色一(如身故及意外保障等)、特色二(如重疾保障等)、特色三(如分红及生存返还金等)、其他需要客户了解的相关事项(如到期领取方式等)等内容分别讲解;
步骤四:建议书总结及促成(你只需要每月交XX 元,就可以得到重大疾病保障XX 万,身故保障XX 万,养老金XX 万......)。
学习笔记
产品建议书讲解原则
(1)提前规划好保险利益的讲解顺序,避免衔接不畅;
(2)讲解过程通俗易懂,解说具体化,数字功能化,避免专业名词和复杂计算;
(3)准确讲解,避免误导;
产品建议书讲解注意事项
(1)与客户座位之位置:同侧或90 度较佳;
(2)用外侧手执笔引导客户眼光,避免用手及晃动笔,干扰客户焦点;
(3)适时把眼光移向客户,留意客户反应;
(4)选择避免干扰的环境;
学习笔记
单元六 电话约访
学习目标
◎熟悉电话约访的步骤,掌握电话约访客户的技巧,从而提升电话约访成功率。
学习工具
◎ 《新人成长手册》;
◎ 一个近期要拜访的准主顾,并思考该准主顾可能提出的拒绝理由及应对话术;
◎ 手机。
知识点
◎ 电话约访步骤及话术
学习笔记
【电话约访异议处理话术】
当月缴费的异议处理:分红及年金险
业务员:XX先生/女士,您真的很厉害,知道保单续费有60天的宽限期,说明你真的很有保险意识。不过你在当月缴费,会对你的分红有帮助。原因有两个:第一,公司是委托银行扣费的,每当银行扣一次费,公司就会给银行1元钱,如果是在第60天交费,我们将会给银行60块钱,公司目前有2900万个客户,如果大家都能准时交费,公司将省下来的钱,以分红的形式回馈客户。
第二,公司在内部费用管理方面也是狠下功夫,我们的产品销售多以口碑宣为主,2014年公司的广告费不足3亿,其他的同业则高达10亿上,公司希望省下来的费用能第一时间回赠客户。
当月缴费的异议处理:健康险
业务员:XX先生/女士,你真的很厉害,知道保单续费有60天的宽限期,说明你真的很有保险意识。不过你在当月缴费,能避免保单失效的风险,健康险保单一旦失效会比较麻烦。公司是委托银行扣费的,曾经我的一位客户就打算在最后一天交费,但是当天由于银行系统故障不能扣费,而导致保单失效,复效的办理手续烦锁先不说,关键是复效后还有180天的观察期,意味着这180天内客户是没有保障的。另外除了银行的问题外,还有其他的因素会导致账户的钱不够,如突然扣了电视费、水电费等等,这种情况我的同事的客户也遇到过。其实只要按时费用,这些问题我们根本不用担心。
学习笔记
单元七 陪同拜访前预演
学习目标
◎ 掌握销售面谈的步骤,固化拜访话术;
◎ 了解常见的客户异议处理。
学习工具
◎ 《新人成长手册》;
◎ 《工作日志》
◎ 近期拟拜访客户的《保单检视表》
知识点
◎ 明确陪同拜访的目的,建立正确的陪访心态:
(1)每次陪同拜访前都需要预演;
(2)陪同拜访的目的;
(3)要用正确的心态看待陪访的成败,同时也要与主管就陪访的成败达成共识。
学习笔记
◎ 销售面谈的步骤:
步骤一、寒暄赞美;
步骤二、道明来意;
步骤三、观念导入、激发需求;
步骤四、产品推荐;
步骤五、促成签单或约定下次会面的时间目的;
步骤六、感谢客户,要求转介绍。
学习笔记
单元八 陪同拜访及反馈
学习目标
◎ 对陪访结果建立正确的心态;
◎ 记录陪访收获,强化销售技能。
学习工具
◎ 新人准备:《新人成长手册》
知识点
◎ 拜访过程中的亮点与不足
学习笔记
◎ 辅导中重点强化的技能与话术:
单元九 递送保单及转介绍
学习目标
◎ 掌握保单构成;
◎ 掌握递送保单的步骤与方法。
学习工具
◎ 《新人成长手册》
◎ 近期即将为客户递送的保单
知识点
◎ 保单的构成
◎ 递送保单的步骤和话术
学习笔记
◎ 递送保单的步骤
步骤一:恭喜客户
话术:xx 先生(女士),首先恭喜您获得了一份保障。
步骤二:重申客户已同意的需求
话术:您看,根据您目前的现状及您的寿险需求,我设计了这样一款xx 综合保障计划,保障了您的(大病/ 医疗/ 养老)。
步骤三、介绍保单构成及内容
话术:这是您的保险合同,里面包括投保书、条款、发票及回执、现金价值表和客户指南,接下来我会利用大约15 -20 分钟时间为您详细介绍保单条款内容,上次我已经给您介绍过,但是这项内容关系到您的切身利益,请您再认真听一下!如果我讲解的清楚,请您在回执处进行签名,其余部分较简单,您可以直接阅读保单。如果有问题可以与我进行联系。
步骤四、详细解释保单条款
话术:作为您的代理人,我有必要就您的这份计划进行详细的说明。首先看一下您与我们订立的合同:
第二部分是这份保单所提供的保障......
第三部分是如何申请领取保险金......
第四部分是保险费的交纳......
此外,这是一份非常人性化的保险,公司规定客户在签收保单之日次日起的10 天内可申请全额退保(当然会扣除一点点工本费), 这10 天称为犹豫期......
步骤五:再次确认、索要回执并提醒电话回访
话术:不知道对于这款保障计划您还有什么不清楚的地方?您看这是您购买这份计划的发票,同时请您在下面回执处进行签名,以便保证您的利益。同时我们公司是一家非常专业的公司,为了保证客户的利益,在未来的10 天内公司有专人会就保单内容对您进行电话回访,请您反馈。
步骤六:请求转介绍
话术:您看,您现在已经拥有一份保障了。那我想问问您,在您身边有没有这样的人,他们生活一旦出现任何问题,您会竭尽全力帮助他,不管是金钱上的,还是人力上的您能把他们的名字和联系方式告诉我吗?我想给他们同样做份保障计划,这样一旦发生风险,我们公司就会承担,也可以帮您解决后顾之忧
学习笔记
《销售 话术 职场 管理 励志 口才 礼仪 故事》蕊屹免费资源学习网:https://www.eruiyi.cn/hsrs/list_55_1.html
单元十 分红报告递送
学习目标
◎ 了解分红来源机制;
◎ 帮助新人学会解读分红机制图;
◎ 帮助新人解分红报告书并学会解析分红报告;
◎ 帮助新人熟悉并掌握递送分红报告话术。
学习工具
◎ 《新人成长手册》
知识点
◎ 分红的构成
◎ 分红机制图解析的步骤
◎ 分红报告书的解析
◎ 递送分红的话术
学习笔记
四、工具
工具一:新人成长记录表
工具二、陪访记录表
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