很多班主任听到“教育学是人学,也是关系学”这句话就很抓狂,说:字面意思我都懂!关键是,怎样才能与学生建立健康和谐的人际关系呢?请把具体做法告诉我啊!

      

好吧,接下来我就说说,在具体的场景里,班主任若要与学生建立健康和谐的人际关系,该从哪些方面着手才有效呢?

      

一、改变认知:以人为本,把每个学生都当做一个真正的人来尊重,而非换取教学业绩的工具人。

     

这是个情感态度价值观的问题。班主任如果在情感上总是高人一等,态度上总是分别对待,价值观上总是随便评论和定性,那么学生无论从哪个角度看你这个班主任都不顺眼,怎么可能与班主任建立和谐的关系呢?

       

我读书时遇到一位班主任,他经常轻蔑地对班上一些同学说,你以为你了不起?你算个什么?要钱,你没有!要颜,你没有!要才华,你更没有!我告诉你,没有你,地球照样转,甚至转得更快!被骂的同学会去依恋这个班主任吗?除非他有病!遇到有女同学突然来了大姨妈,把裤子弄脏了。如果女生成绩优秀,他就赶紧帮忙遮掩。反之,一脸嫌弃地斥骂道,邋遢婆娘!

      

有一次我所在班级去春游,包了一个大货车。男男女女都站在大货车的车厢里,随着货车的抖动,男女学生都在车厢里转动,很快就转晕了,很多同学趴着车厢呕吐。我的那位班主任见状赶紧拦腰把几个成绩优秀的学生搂着,其余学生是死是活完全看不见!

      

可想而知,这样的班主任怎么可能收获健康和谐的师生关系!倒是听到不少闲言碎语——都是对他人品的质疑。说实话,毕业30多年,我跟这位班主任都没有任何交集。

      

学生不是抽象的虚拟之物,他们是有思想有情感,真实存在的人,所以他们需要被看见,被关注,被重视。他们主观上没有选择自己父母、家境、智商、长相的能力。在他们成为一个自食其力的成年人之前,他们的一切都是被动选择。因此,在学生成年以前,不管他们是什么人,在学校里都需要老师,尤其是班主任的帮助。

      

可是,不少班主任还存在教育认知上的误区。怎么叫认知误区呢?我举一个例子供大家反思自己的教育行为。

      

课间,某班有三个男生互相开玩笑,彼此都在说“我爱你妈某某某”,这个“某某某”就是被调侃男孩妈妈的名字,也就是说,三个孩子妈妈的名字他们都互相知道。由此也可以推断这三个孩子之间特别熟稔,不然怎么知道对方母亲的真名呢?

      

三个男生的玩笑话被班主任听见了,班主任当即觉得此言论毁三观,严重颠覆其认知,要求家长来学校配合班主任教育,并且要求学校严惩。这就是认知误区!原本一场玩笑,被班主任上升为品质败坏,师生关系从路人上升为敌人。原本可以拈花一笑,轻松化解的尴尬,结果因为三个男孩的妈妈到场变得更尴尬。师生关系别说和谐,就是维持在陌生人状态都很难。

       

对于这件事,另外一个老师则给出了非常漂亮的处理方法。她听到学生的玩笑话后,顺势说道,你们的妈妈真有福气啊,原本只有一个儿子爱,现在又多了两个儿子爱,不出工不出力,白捡了两个这么大的儿子!就算男孩们开这个玩笑有彼此心知肚明却又不能言明的意思,此话一出,爱也变得纯粹而干净,甚至还崇高!这个世界有多少好兄弟都把对方父母当自己亲父母一样尊重,甚至还有帮好兄弟赡养父母的感人事迹。

      

两个班主任的处理方式代表的就是两种认知。我不否认前一个班主任的敬业与努力,但其学生观和教育观确实存在问题。后一个班主任对人性和教育的理解则更为深刻,认知水平也更高。

       

当班主任们具有“以人为本”这样的认知后,就会发自内心地尊重每个学生,不会情绪性地叱骂学生,不会随意对学生的行为做价值判断,更不会狂妄自大到自己就是去塑造学生人格,拯救学生灵魂,掌握着教育真理的导师。而是会接受每个学生本来的样子,小心地说话,正确地做事,尽心尽力地陪伴每一个学生健康成长。

      

具有正确认知的老师,即使事情做得很少,也会得到学生的敬重!有学生的敬重打底,班主任再施展一些人际策略,建立健康和谐的师生关系就会出奇效。

       

班主任形成正确的教育认知后,就要探索落地的具体方法,知行合一才能建立健康的师生关系。

      

二、先感情,后事情,给女生打一副感情牌,将女生变成班主任的铁杆粉。

       

我通常的做法是在班上虚晃一枪,给所有学生造成“重女轻男”的假象,然后从女生入手大打感情牌,先将所有女生变成我的铁杆粉,再将男生转化为我的助力者。那么,我是如何撒开这张人际网络,对着女生大打感情牌的呢?

       

首先,对所有女生抛出大小王,打出王炸的感觉:

      

1.在我的班级,任何男生不可以在任何时间任何地点以任何理由谩骂女生!

      

2.在我的班级,任何男生不可以在任何时间任何地点以任何理由殴打女生!

      

3.在我的班级,所有的重活、累活、脏活、受气活,都是男生包干,女生旁观!

       

一句话:女生就是我的掌上明珠,我们要把所有女生惯成神!谁敢跟女生过不去,就是直接跟我过不去,我必定对其穷追猛打!

       

我为什么要这么说?这怎么看都是在离间男女生关系,疏远老师与男生的关系啊。表面上看确乎如此,但唯有用这种以退为进的策略,才能把女生和男生逐一变成我的同行者。

      

我国有将近2400年的封建社会历史,女性一直被忽视,甚至被歧视,社会地位和家庭地位都很低。女性被关注,被重视,也是新中国建立以后的事情。一是2000多年历史基因的负面影响。二是多数父亲认为陪伴和教育女儿是妈妈的事,很多父亲都缺席了女儿的成长,父爱严重不足。因此中国女性的自尊感比起欧美女性要低很多,情感依赖也非常严重。所以我必须要把我的女生培养成人格和情感都独立的高自尊女孩,让她们从小就受到呵护,认为自己很重要,很矜贵,值得被爱,也能获得爱。唯有在尊重与爱中长大的女性,才能成长为既善解人意,又能讲道义担责任的独立女性。

      

当女孩被认可,被关注与重视,女孩子就能成为班级的领头羊,带着全班男生拔节生长。

      

接下来再对女生打一副小清新的感情牌:

      

1.真诚地告诉女生,老师需要全班女生的支持。这个支持包括情感的支持,学业上的支持,课堂配合度的支持。女生的同理心较强,容易与老师共情,老师这样表述很容易在心理上赢得女生的支持。

      

2.真诚地告诉女生,老师一个人的力量是有限的,为了把全班的成绩拿上去,女生不仅自己要努力,还要团结男生一起努力。永远不要小觑女生对男生的影响力,只要全班女生都充满正能量,这个班的男生就绝不会乱!

      

3.对女生要更多呵护,千万不要在大庭广众之下让女生丢脸。女生自尊心很强,易记仇,老师一旦得罪了女生,得罪的就不是一个人,而是一个亲友团,副作用特别大。

      

4.对女生要不吝赞美,不论是公开还是私下,对女生要多说好话。女生是听觉动物,最喜欢听甜言蜜语。不过,赞美的时候,班主任要遵守语言边界。男老师赞美女生,把重心放在赞美后天上,比如赞美女生理科思维很强,逻辑感很强,很勤奋,做事周到,思维缜密等,千万别对女生的身体进行描绘式赞美,比如你的皮肤真白,你的身材真苗条。这虽然不能说明老师就有什么坏心眼,但有意规避潜在危险是一个成熟男教师最体面的做法。女老师赞美女生可以赞美其先天的美好,比如皮肤细腻,身段苗条,声音动听,也可以赞美后天的努力,比如不服输,不认怂,有上进心等。

     

5.对所有女生要一视同仁,切忌偏心。从女性心理来讲,女生天生就有很强的嫉妒心理和争宠心理,老师若不能一碗水端平,很容易造成女生之间的人际矛盾。

       

6.课堂上若有男生对女生不尊重时,老师一定要有鲜明的立场,要坚决站在女生这一边。为什么要这么做?因为女生是感性动物,受委屈时不需要他人讲道理,只需要情感上的支持。只要在情感上支持了,女生便觉得自己占了上风,也就鸣金收兵了。待到事后女生心平气和再来给女生讲道理,她们就能听进去并且还能进行深刻的反省,错误就能得到纠正。

      

最后给女生贴一些正面的标签,打一副“王者荣耀”的傲娇牌:

     

1.女孩是老师的贴心小棉袄。

      

2.女孩是班级的带头人。

     

3.女孩是男孩成长的引领者。

     

4.女孩是推动班级前进的主力军。

     

5.女孩是优秀班级的创建者。

     

6女孩是班级的形象大使。

      

班主任在给女生贴这些标签时,要对每个标签做简单的表述,让女生感受到老师的真诚与真心,而不是为了拉拢她们打忽悠牌。

       

我在此做个简单的表述,以供读者参考:

       

亲爱的女孩们,老师此身最遗憾的就是没有生出一个女孩来,但我何其有幸,每天都有生机勃勃,青春靓丽的女孩陪伴。你们善解人意,你们懂得为师所思所需,你们就是为师的贴心小棉袄。

      

从发育这个角度来讲,同年龄段男女生进入青春期后,不论是身体发育,还是心智发育,抑或是读写发育,女生都要比男生早2—3年。也就是说,生理年龄上,咱班男女都是一致的,但心理年龄上,女生要偏大一些。因此,在心理上,女孩应该是男孩的大姐姐。既然咱们女孩是大姐姐了,所以就更懂事,更知道老师和自己需要什么,就会成长为班级的带头人,男孩成长的引领者,推动班级前进的主力军,优秀班级的创建者。是为师最得力的助手!咱们班若能建设成优秀班集体,女孩们一定居功至伟!

       

成人社会里,评价一个家庭是否优秀,通常要看家庭主妇是否优秀。同理,在学校里,评价一个班级是否优秀,也要看这个班级的女生群体是否优秀。因此,女生的言行举止,仪容仪表,代表的就是班级的形象,说女生是班级的形象大使一点也不浮夸。总之,每个女孩都要牢记:女孩兴,则班级兴!女孩衰,则班级衰!你们是老师生命里不可或缺的重要他人!

       

我们暂且不管男生此时是怎么想的。重要的是,这一系列的感情牌打下去之后,女生与班主任的关系就建立起来了。只要在以后的岁月里,班主任老师一如既往地站在女生背后,为她们撑腰,护她们周全,帮她们解困,陪她们奋斗,女生与班主任的关系就是铜墙铁壁,任谁也破坏不了!

       

三、先故事,后道理,给男生注入一剂强心针,把男生变成班主任的助力者。

       

班主任与女生的关系建立起来了,确实可以长嘘一口气了,但此时不可松懈,更不可以掉以轻心。为啥?还有一股充满着怨气的力量在背后寻找机会发难呢。如果班主任不能及时把这股怨气进行疏散,待到它们酝酿过久就会发酵成一众怨灵,届时各种作妖,班主任就会手忙脚乱,搞得身心俱疲得不偿失。那么如何化解这团日渐聚拢的怨气呢?

       

男生出现问题时,很多班主任会本能地给男生讲道理。实话告诉各位,吸引男生的,永远都不是放之四海而皆准的道理,而是生动有趣的故事。因此,班主任在与男生打交道时,一定要先故事,后道理。

       

很显然,我最初打出的王炸牌,虽然笼络了女生,但也得罪了男生,男生对我已经心怀不满了。在这场还未交锋的战斗中,我已经棋输一着,那么我该如何扳回这一局,转败为胜呢?我要给男学生讲一个他们表面不想听,内心里其实非常想听的故事。以下就是我讲故事的现场回放:

       

亲爱的男孩们,我知道你们对我很失望,认为我不公平,重女轻男。我也知道咱班女生很多问题,你们受了很多委屈。咱们把暂且这些情绪放一边,听我讲几个故事,如何?男生原本是要找我发泄不满的,但我话一出口就从感情上示弱了,并且在感情上还站队男生,男生们原本准备怼我的话就没好出口。故事得以顺利讲出来。

      

我们先来猜一个谜语:有一种生物,每个月都要流几天血,但是她们又不死,请问这是一种什么生物?男生当然很快就会猜到这种生物就是女生,因为女生每个月都有生理期。男生之所以能快速地猜到这个答案,是因为我之前给男女生开了青春期知识讲座,男生或多或少都记得一些内容。

       

没错,女生这种生物每个月都有生理期,也就是要来大姨妈。你们知道这些生物究竟有多可怜吗?她们来大姨妈时有多大的副作用吗?男生没有大姨妈,没有亲历感,哪里知道有什么副作用,但他们非常好奇是真的。于是我告诉他们,女生这种生物究竟有多可怜,她们来大姨妈时副作用究竟有多大?腰酸背痛腿抽筋,小腹坠痛,小腿就像灌了铅一样沉重,心情特别烦躁,想哭,不好意思,想骂人,不知道骂谁,想打人,更不知道打谁。此时若有人不知死活乱说话,乱作妖,轻则遭到女生的白眼,重则遭到女生的叱骂,最严重的可能会遭到女生的追打。她们看起来就是一群不可理喻的生物,但这就是副作用反应出来的真相。尽管女生是一群可怜的生物,可是这个社会并不可怜她们。体育课上,男生跑多远,女生就跑多远。数学课上,男生做多深的题目,女生就做多深的题目。中高考时,男生的录取分数是多少,女生就是多少。进入职场时,领导不会因为这个人是女生,每个月要来大姨妈,就给她少安排一些工作。

       

我就给男生讲了这么一个故事,男生的同情心就被我激发出来了。他们突然就觉得的确应该对女生好一些,女生确实不容易。老师要把女生捧在掌心也是情理之中,没必要跟老师计较公平与否了。

讲完这个故事后,我又结合现在的生育政策讲了一个故事:

请问大家,为什么现在三孩子政策都出来了,还是有很多人不愿意生孩子呢?这里面除经济压力和教育压力的原因外,还有很大的一个原因,那就是生孩子的是女性而非男性,女性不愿意生,男性也没办法!

       

为什么越来越多的女性不愿意生孩子?女性生了孩子,要养育孩子,还要照常工作,每天还要回家做家务,她们人生之中最美好的年华都贡献给了孩子和家庭。如果她的丈夫能够理解她,支持她,呵护她,辛苦也就认了。可是很多男生从小就养成了直男脾性,没有温度,不懂爱人,缺乏责任,甚至对女性还有偏见。因此,各位男孩们,如果你们今后想要成为一个父亲,就要学会关心、体贴、照顾女生。你现在学会了如何与女生和谐相处,今后就能与自己的老婆和谐相处。你现在就开始做一个有温度的男孩,你今后就能温暖自己的爱人与孩子,你的家庭才会幸福长久。

       

我们的男孩子,今后未必都会成为科学家、文学家、企业家,但他们都会做父亲,都渴望建立一个幸福的原生家庭。如果他们从小没有学得这些认知,没有习得这些本事,他们未来的幸福就很可能会成为幻影。

最后我还给男生讲了一个英国男人主动认屁的故事:    

英国男人是世界上公认的最具有绅士风度的男人了。无论在商场、地铁、公共汽车上,还是在办公室,男士遇到女士进门的时候一定要请她先走。更有甚者,在一些优雅的交际场合,要是有哪位女性不小心放了一个屁,正在尴尬万分的时候,就有男士主动认屁,甚至会出现几个男人同认一个屁的现象。

       

这绝不是笑话,这说明英国男人对女性的尊重、爱护、怜惜,更是把女人惯成了神!

故事讲完后,我问男生,你们还怨我吗?还觉得我重女轻男吗?所有男生都释然了,觉得我行为上可能有偏袒,但心里面是公平的。我笑着对他们说,其实我行为上很正常,心里面还是有些偏心的,只是你们没看到真相,我布这么大一个局,谋这么大一个篇,无非就是为了让男孩子有好日子过!身边的女孩若是女神级别的人物,男孩是不是就能过省心的日子?

       

我这么一说,所有男生都欢呼起来,觉得我之前所做的一切,都是为了男生好。他们纷纷向我表态,今后一定要对班上女生好,不随便奚落她们,也绝不辱骂她们,更不会殴打她们,所有的重活累活都不要女生干。外班若有人敢欺负咱班女生,所有男生必须站出来为女生讨回公道。

至此,我与学生健康的人际关系也就彻底建立起来了。女生对我依恋,男生对我服气。男女学生的关系也非常友好,整个班级氛围团结友善。

为了长期维持班级友好的人际氛围,我还重拳出击班级人际霸凌行为,立场鲜明地表达出我对人际霸凌的零容忍态度。学生之间出现搬弄是非的行为,我也会及时介入,坚决地站在弱势方与正义方,对八卦、撕裂等破坏人际关系的行为绝不容忍。如有外班的学生找我班学生麻烦,我必定冲在第一线,为我的学生排除障碍,讨回公道。这样一来,我与学生的关系不仅和谐健康,还非常的稳固持久。我在这里不防嘚瑟一下,在我的学校里,哪个学生敢对我不敬,我的学生将会不依不饶!

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

热门产品

网络教育高起专建设工程管理复习题:建筑施工技术网上作业题参考答案|网络教育,网络教育高起专,建设工程管理复习题,建筑施工技术答案,建筑施工技术参考答案,高起,建设工程,管理,复习,建筑施工,技术网,上作,业题,参考,答案
网络教育高起专建设工程管理复习题:建筑施工技术网上作业题参考答案
中央机关及其直属机构2022年度公务员录用考试《申论》模拟试卷试题及答案解析|申论模拟试题,申论模拟试卷,申论模拟试题答案,中央,机关,及其,直属机构,2022,年度,公务员,录用,考试,申论,模拟试卷,试题,答案,解析
中央机关及其直属机构2022年度公务员录用考试《申论》模拟试卷试题及答案解析
中央机关及其直属机构2022年度公务员录用考试《申论》模拟试卷及答案解析适用于市(地)级及以下直属机构职位|申论模拟试题,申论模拟试卷,申论模拟题答案,中央,机关,及其,直属机构,2022,年度,公务员,录用,考试,申论,模拟试卷,答案,解析,适用于,市(,)级及,以下,职位
中央机关及其直属机构2022年度公务员录用考试《申论》模拟试卷及答案解析适用于市(地)级及以下直属机构职位
中央机关及其直属机构2022年度公务员录用考试《申论》模拟试卷试题及答案|申论模拟题,申论模拟试卷,申论试题答案,中央,机关,及其,直属机构,2022,年度,公务员,录用,考试,申论,模拟试卷,试题,答案
中央机关及其直属机构2022年度公务员录用考试《申论》模拟试卷试题及答案
中央机关及其直属机构2022年度公务员录用考试《申论》模拟试卷及答案|申论模拟试卷,申论模拟试题,中央,机关,及其,直属机构,2022,年度,公务员,录用,考试,申论,模拟试卷,答案
中央机关及其直属机构2022年度公务员录用考试《申论》模拟试卷及答案
2022年国考(市地级)申论模拟卷试题及答案|申论模拟卷,申论模拟试题,2022年国考,市地,申论,模拟,试题,答案
2022年国考(市地级)申论模拟卷试题及答案
公共基础知识教材版笔记大默写|公共基础知识,公共基础知识教材版笔记,公共基础知识默写,公共,基础知识,教材,笔记,默写
公共基础知识教材版笔记大默写
【申论真题】2023年辽宁省公务员考试《申论》试题及答案解析(A卷)|辽宁省公务员考试申论,辽宁省公务员考试申论试题,辽宁省公务员考试申论试题及答案解析,申论,真题,2023年,辽宁省,公务员,考试,试题,答案,解析,a卷
【申论真题】2023年辽宁省公务员考试《申论》试题及答案解析(A卷)

历史上的今天:05月03日

教资认定中,离考上教师编制还远吗?!!

教资认定中,离考上教师编制还远吗?!!湖北上半年教师资格认定陆续进行中,大家认定的同时也别闲着,考编可以提上日程了!未雨绸缪,有备无患——抢占先机虽然考取了教师资格证就可以当老师了,但是和在编教师相比,待遇可差得远了。所以,大家在教资成绩公布之后都在摩拳擦掌的准备教招考试。竞争大,时间紧,任务重,意味着我们要尽早开始准备,赢在起跑线上。1.在编教师工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分

昆明医科大学高等学历继续教育2023年招生简章

昆明医科大学高等学历继续教育2023年招生简章一、昆明医科大学简介昆明医科大学是省属重点大学,前身是创建于1933年的东陆大学医学专修科,1981年成为全国首批硕士学位授予单位,1998年成为博士学位授予单位,2010年云南医学高等专科学校并入,2012年更名为昆明医科大学,是国家首批中西部高校基础能力建设工程院校。89年来,培养的10万余名全日制和11万余名非全日制高级医药卫生人才扎根边疆,服务

(5月3日)2023事业单位考试时政题库精选

(5月3日)2023事业单位考试时政题库精选(单选题)(  )是我国历史最悠久、规模最大、商品种类最全、到会客商最多、成交效果最好的综合性国际贸易展会。A.广交会B.中国东盟博览会C.西安世园会D.上海世博会参考答案:A(单选题)《互联网广告管理办法》5月1日起施行,包括对弹出广告、开屏广告、利用智能设备发布广告等行为作出规范;细化"软文广告"、竞价排名广告、利用互联网直播发布

五年制专转本对高职生有多重要

五年制专转本对高职生有多重要当今社会,学历是非常重要的,找工作的话单位首先看的就是学历,学历是找工作的敲门砖。考公务员的话,也需要看学历,而且如果想从事一些事业编制的工作单位也是需要看学历的,因此如果高职生想要找到一个好工作的话,就必须得有一个好的学历。如果连一个好的学历都没有的话,那么就很难找工作了,工作和学历是挂钩的。所以五年制专转本是高职生最好的选择。五年制专转本是本科院校面向普通全日制五年

西南林业大学成人高等学历教育(函授专科本科)招生简章

西南林业大学成人高等学历教育(函授专科本科)招生简章西南林业大学继续教育一、西南林业大学简介西南林业大学成人教育发端于1978年成立的林业部云南林学院干部培训部,历经三十余年的沧桑洗礼,走出了一条在竞争中求生存,在奋进中谋发展的自信自强之路,书写了志存高远,追求卓越的传奇与辉煌。现已形成函授、业余、自考、专业硕士、职业技术培训等高等学历教育和非学历教育相结合,成人教育和职业技术教育互为补充、协调发

教资面试带什么?穿什么?这些要知道!

教资面试带什么?穿什么?这些要知道!面试作为教师资格证考试的第二个环节,想必大家也不陌生。教师资格面试要求都有哪些?我准备的内容到底可不可以?小编给你来解答。1,我该带什么入场?该如何考试?教师资格面试有五个环节:候考、抽题、备考、面试、评分。首先考生进入考场需要携带准考证以及个人身份证等有效证件。幼儿教师资格证面试包括:结构化+试讲+答辩,由这三部分的内容组成。在考试的过程中实行考官主考制度,考

热门专题

一年制中专|中专学历,中专是什么学历,中专是什么,中专有什么专业,中专升大专,一年制中专
一年制中专
卓越综合高中|卓越综合高中
卓越综合高中
中源管业|中源管业,中源管业公司,中源管业有限公司,中源管业电话,中源管业地址,中源管业电力管,中源管业mpp电力管,中源管业cpvc电力管,中源管业pe穿线管
中源管业
综合高中|云南综合高中,昆明综合高中,综合高中能考本一吗,综合高中和普通高中的区别,综合高中是什么意思,综合高中能参加全国统一高考吗,综合高中可以考哪些大学,综合高中的学籍是什么
综合高中
云南巨榕教育投资集团有限公司|云南巨榕教育投资集团有限公司,巨榕教育集团,巨榕教育
云南巨榕教育投资集团有限公司
云南高职单招|云南单招,云南单招网,云南高职单招网,云南高职单招,云南单招学校,云南单招培训
云南高职单招
易捷尔高职单招|易捷尔高职单招,易捷尔高职单招培训,单招分数线,单招录取分数线,高职单招学校分数线
易捷尔高职单招
安徽开放大学|安徽开放大学报名,安徽开放大学报考,安徽开放大学,什么是安徽开放大学,安徽开放大学学历,安徽开放大学学费,安徽开放大学报名条件,安徽开放大学报名时间,安徽开放大学学历,安徽开放大学专业
安徽开放大学

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部