刑事律师团队建设的3个阶段
文 | 余安平 广东卓凡律师事务所
周三我们分所合伙人与“二当家”徐律师小聚,谈谈最近的发展情况。徐律师认为我与章利兵等人的品牌专业化建设是成功的,但团队建设需要相应的升级。徐律师半开玩笑半认真说,总不能五六十岁了还自己去开庭自己去亲力亲为办案吧?徐律师认为我们今后三五年的任务,不是培养“新人”而是培养“接班人”,即能够替代我们处理重大案件的徒弟。我们这些人的工作重点,逐渐从自己办案转向品牌建设与案源分配、业务把关。
徐律师此语,以及周三上午我与章律师在办公室交流的感悟,让我“有所思”,回家后主要考虑律师团队建设尤其是刑事团队建设的发展战略。我是文案律师起家,又是长期做“操刀手”律师,这就导致我在律师团队建设方面有自己的个性化特点,例如擅长培养文案律师但不太擅长培养出庭律师。徐律师、章律师都认为我此前带徒弟的“五年规划”已经过时了,一些有培养价值的律师即使跟着我满五年即使执业满三年,也应该继续留在我的团队里共同发展。刑事律师团队建设分为三个阶段,需要循序渐进。律师的团队成员,也应该跟自己“对脾气”,大家能够相处舒服,这是第一要领。能力与性格,我认为性格更重要,你的性格跟我投缘,我才能有兴趣考察你的能力。这么多年来我与章利兵、黄庆龙“亦师亦友”相处融洽,我的“性格好”应该起到了关键作用。
1、初级阶段,律师助理
刑事辩护团队初级阶段,由律师与他的助理组成“战斗小组”。律师助理协助律师处理各种文案方面的工作,但此时律师助理还没有拿到执业证,也就不能单独办理刑事业务。大部分的律师团队,都是这种“律师带助理”的初级阶段模式。这些律师往往只看到执业律师成本高,却忽视了执业律师能够“独当一面”。
经常有一些律师“年年招人”,甚至“每季度招人”。其中当然有极少数是业务发展迅猛需要新生力量,但更多的是因为助理流失太多。总是在培养“新手”,如何有办案能力?好不容易培养出来能够与自己默契配合了,这些“熟手”拿到执业证就走了,其实也是律师团队难以从初级阶段向中级阶段迈进的技术障碍。
2、中级阶段,辅庭律师
刑事辩护团队的中级阶段,就是核心律师与辅庭律师、律师助理组成“小分队”。此时辅庭律师已经有执业证,可以辅助核心律师会见、阅卷、开庭。辅庭律师可以在核心律师的安排下单独从事刑事业务办理,但他们尚缺乏个人品牌,需要借助核心律师的品牌以“团队服务”的形式办理案件。
辅庭律师在业务办理上与核心律师有相应的分工,例如核心律师会见、阅卷后提出辩护意见,他们辅助会见与阅卷,按照核心律师提出的辩护意见完善各种文案尤其是法律意见书、询问提纲、质证提纲、辩护提纲与辩护词。大部分知名刑事辩护团队都是这种操作模式,许多家属冲着核心律师的名气去的,当然要求核心律师亲自会见、亲自阅卷、亲自出庭,其他律师只能承担起辅助功能。这也使得知名律师的核心团队规模都不大。
3、高级阶段,伙伴律师
刑事辩护团队的高级阶段,那就是核心律师与伙伴律师、辅庭律师、律师助理组成的“小山头”。伙伴律师一般从辅庭律师中选拔,或者从成熟律师中遴选,他们不再承担辅庭任务,而是“独领一军”与核心律师协同办案。此时的核心律师与伙伴律师之间,更多是“案源共享”与“品牌共建”的关系。
伙伴律师从核心律师处获得品牌支持与案源支持,他们之间可以实现相应的业务分工,而且定期共同研讨案件共同形成成熟的辩护观点,以团队的名义承接业务出示专业意见。核心律师此时不一定需要自己会见自己阅卷自己出庭,他们更多是作为案件的“掌舵人”提出自己的“把关意见”。这也意味着此时刑事辩护团队的业务能力不再严重依赖核心律师,而是依赖团队核心成员的伙伴律师。一些中级阶段刑事辩护团队的核心律师,可能就是另一个高级阶段刑事辩护团队的伙伴律师。
刑事辩护团队建设,我目前尚处于中级阶段。按照徐律师的意见,我也需要向高级阶段转进。其实我更希望有知名律师牵头成立刑事辩护高级团队,我在其中担任伙伴律师,免去自己慢慢培养“接班人”的麻烦。既然没有人来牵头,那么我也就只能自己来长期培养伙伴律师了。既然五年规划一些前辈认为太短,那么再来一个五年规划如何?
发表评论 取消回复