指导 | 入职起好步！新人入职如何做好自我介绍？

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进入公司后，新人难免都会做一个简短的自我介绍，但自我介绍不同于简历，这种面对面的语言类的表达，是向同事和领导生动的展示自己的时候，如果表达的好，不仅能够让同事们准确的记住你，还能够留下好印象，给自己的新工作创造一个好的开端。因此，对自我介绍提前进行语言组织是很有必要的。

● 自我介绍一般包含哪些信息 ●

姓名：

姓名是自我介绍首要内容，要慢声清晰的表达出来，如果能对姓名做出简单释义就更好了。另外，假如你的名字拗口又不好记，那就在介绍姓名之后，告诉大家你的别称或小名。例如“各位同事好，我叫欧阳娜娜，大家也可以叫我娜娜”。这样，就可以轻松避免在自我介绍之后，同事与你打招呼而忘记你姓名的尴尬，并且以别名相称也可以加速同事间的亲近。

毕业院校和经历：

可根据个人情况选择性的表达自己毕业的院校，所从事的专业以及之前岗位的工作经历，有可能会结识到不少校友，或自己之前经历能够与引发在座的某位同事共鸣，从而快速拉近与同事间的距离。

现在的工作岗位：

介绍自己的工作岗位在入职介绍中是十分有必要的，这有助于别人了解你的工作职责，有一个初步的工作上的了解，有利于下一步工作上的协同合作。

兴趣：

为什么说兴趣？第一可以使你的形象更加鲜活，加深印象，使领导同事更近一步的了解你。第二是有机会结识到与你兴趣相仿的同事，无形间拉近了与大家的距离。第三是为未来争取到一些展现才华的机会，比如每年公司的晚会都需要准备一些才艺展示的节目，而你的特长恰巧就是唱歌或是主持。另外要注意，说兴趣要说正面的，积极的，不夸张的，非小众的。

表达谢谢：

介绍最后，一定要加上谦虚的话语，是个人修养的体现，例如，“在接下来的日子里，我还要向各位不断学习，希望大家能够多多指教，谢谢。”

● 自我介绍三大忌 ●

忌过分表现：

自我介绍是让大家了解熟悉你的第一步，而不是一场个人秀，因此无论你有多少优越的条件，都不要过多或夸大提及。因为在工作单位，每个人都希望拥有公平，公平的薪资、公平的晋升条件，在工作单位每个人都希望凭实力说话。

忌过度奉承：

在自我介绍的过程中，不要去过多的表达“大家都是很厉害的前辈”“贵公司实力很强”之类的话，因为你能够进入说明你有足够的实力，再阿谀奉承就显得画蛇添足了。

忌语言啰嗦、介绍时间过长：

自我介绍应尽量用简练的语言表述，时间不宜超过一分半，切忌滔滔不绝的“讲故事”。因为日常工作中，大家都很忙碌，如果他们想了解信任，可以在日后满满了解，自我介绍只是相互熟悉的第一步。

● 其他注意事项 ●

根据情景调整自我介绍内容：

如果是一对一，只需“您好!我叫xx，请多指教。”即可。如果是正式的一对多的自我介绍，可以是个人基本信息+工作岗位+兴趣爱好+感谢，适当增加内容。