人在职场，劝你不要“太善良”，吃亏不是福，尤其这3种亏不能吃

人在职场，劝你不要“太善良”，吃亏不是福，尤其这3种亏不能吃

相信大片面职场人都是抱有“多一事不如小一事”的心态来办事，觉得同事之间不要尔虞我诈，朋友们都是领个工资餬口罢了，无须要把职场造成疆场，心身疲倦。

这个态度是好的，我们工作都是为了赚取工资，赡养家人，人不犯我我不犯人，息事宁人是最佳的。不过，职场的斗争并非我们想象中辣么简单。你能息事宁人，但对方却接续找你茬，你就会陷入被迫的角色，让本人落空了好好工作的心理。

办事如做人，没有一点儿性格是不行的。我们不首倡职场以眼还眼，不过，我们也不可以成为“软柿子”任人捏拿而不敢吭声，危险的人只会是本人。

因此，职场上，我们不要冲撞别人，但也要防范别人危险我们。以下3种亏，尽管不要吃，能避免则避免。

一、别人抢你的资源，要抵抗

职场上的资源即是职场人的手中的利器，谁的资源多，谁就离胜利更进一步。当同事恶性角逐地抢你的资源时，请必然要回绝。

职场考究的是资源分派疑问，当你手握紧张资源时，你在公司就有庞大的可行使代价，当你的资源变得不再稀有时，你的行使代价就低落，公司不会留住一个毫无行使代价的人。

人混职场，资源是一大利器，无论你走到哪一个公司任职，你的资源都是敲门砖。若同事动了你的资源，不但影响你的工作，还会拦阻你日后的开展。因此，手中的资源好好掌握好，别人碰一点都不行。

二、别人侵吞你的时机，要夺取

公司每一年提升的名额有限，许多工作人员苦苦等了几年也没有比及。若当有提升的时机摆在当前，而时机却被同事侵吞了，你还能忍着不吭声吗？

遇到提升的时机，我们不会礼让，真相提升是表现一个人的起劲功效，是公司、老板对你的肯定。若同事侵吞你的时机，请不要忍气吞声，斗胆地say No！时机是同等的，在这时候礼让并非表现出你的谦虚和友爱，而是白白把时机都送给别人。否则，只会让本人陷入不公正看待的忧愁中，这种亏不可以吃！

三、别人污蔑你的人格，要抵抗

职场不贫乏尔虞我诈的人际关系，许多凶险小人会在背后诽谤你。若你本着“多一事不如少一事”的态度，会让对方加倍得逞，相配于放纵对方去进一步危险你。

职场上不可以做哑巴，尤其遇到污蔑你人格的事，必然要说出来，少许不明短长的人会受到疑惑，从而对你做出不良的评估，你的个人气象就完全完了。因此，凡是遇到污蔑你人格的事，必然要抵抗，不可以吃亏！