2023年江西省公务员面试真题！

2023年江西省公务员面试真题！

2023年江西省公务员面试真题

第一题：习近平总书记发表重要讲话强调，刀要在石上磨、试题仅考生回忆版，若不完整欢迎完善指正（4月22日  县乡岗）人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的·请谈谈你的理解·雪飞参考解析要点：

一、破题：领导人这句话的意思是我们要磨砺自身，在艰难困苦中成长。

二、论证；领导人还曾强调过：“艰难困苦，玉汝于成。”古语也有云：“宝剑锋从●确出， 梯花香自苦寒来。“这都在告诉我们， 困难挑战往往是人生的“瞻刀石”，困难越大，战胜困难后取得的成绩就越大；挑战越多，克服挑战后练就的本领就越强。正如我们dang一路走来，不管遇到什么惊涛骇浪，都始终迎难而上、男毅前行，遏想长征两万五，勇毅笃行的共产…人明知征途有艰险、越是艰险越向前，在深重的苦难中奋勇前进，最终创造出眼的辉煌。正可谓“百年带风沐雨、披荆斩棘，历程何其艰辛又何其伟大”。

三、谈落实：如果有机会走上岗位，我们作为青年干部，要敢于挑重担，勇于到基层一线锻炼自我，在困难挫折中磨砺本领、提升能力。唯有经风雨，见世画之后，方能壮筋骨，长才干。

第二题：你是刚来岗位，你对这个工作不适应，再加上工作繁重，很多小事，和你预期的·期望有很大差别·你会怎么做？解析要点：作为公职人员，我们的职责就是为群众解决急难愁盼的问题，我们应该摆正心态，去克服遇到的困难。专业方面不对口，工作没什么技术含量的问题，我们也要正确看待，具体我会这么做：1.调整心态。认识到工作任务重与能力相关，能力越强才能效率越高。条件艰苦一点也要主动适应，充分发挥自己的主观能动性，专业不对口，我们要从零开始重新学习，在学中干，干中学，学以致用，用以促学。2.加强学习，提升本领。一方面可以学习单位的规章制度业务流程，先把没有技术含量的小事做好，从中总结经验。另外一方面，也要不断拓展其他方面的业务知识和能力，成为单位的多面手。每天要养成复盘总结的习惯，向同事学，向领导学，向书本学，向实践学。3.总结经验 ，提升效率。把每天的工作做成工作清单，按照轻重缓急的原则进行分类，尽可能做到今日事今日毕。在遇到个人不能独自完成的工作时，也要主动向同事请求帮助，共同协作把工作做好·这样哪怕工作任务重，也不会影响到我们工作的进度。第三题：村里有部分村民对政策不了解，对最低生活保障补贴对象认定不满意，要去上访，假如你是村干部胖胖李，你会怎么做微爱参考解析要点：第一，及时安抚好村民情绪，维护好现场秩序，可引导村民稍作休息，我们一定会妥善处理好大家的问题；第二，耐心询问村民诉求，并做好详细记录，了解清楚”不满意”的原因；第三，针对有疑问的部分进行政策讲解，比如我们是根据户籍状况、家庭收入和家庭财产三方面进行认定的，必要时可以出示相关条例进行解读，打消村民疑虑；第四，处理完此事，我会将此事处理结果汇报领导；同时在今后工作中，我也会加强学习相关政策，在工作开展前也要加强对政策的宣传解读，充分做好前期准备工作，确保工作效率。第四题：现在很多基层调研，都是蜻蜻蜓点水式，最后得到的效果不真实，你要怎样做才能挖掘出泥土气？解析要点：形式化调研影响的是群众的切身利益，加重的是基层的负担，损害的是政府的形象，那如何做到调研带走泥土味呢？我觉得可以从以下几个方面着手：①要以实事求是为原则，以人民利益为出发点，以问题为导向，要做到深入调察。②调研目的针对性，调研提纲，做好方案，列清单③调研方式多样性，四不两直，明察暗访，问卷，走访，座谈④调研对象广泛性，居民，社区，政府，专家⑤调研内容精准性，乡村振兴，减税降燕，基层治理，高质量发展，基层党建⑥调研数据真实性，座谈论证，专家意见第一题：有人说面对理想应该要坚持不懈，有人说面对理想应该要及时变通，也有人说面对理想要放弃，请问带来什么启示？【4月23日县乡岗】【解析要点】一、表态：面对理想，三种选择并没有绝对的对错之分，在不同情境下我们应该有不同的选择。我们要“接受不能改变的，改变能改变的”，但最关键的是，我们要拥有“分辨不同情境的智慧”。坚持不懈、及时变通与学会放弃三者并不矛盾，这些都是我们需要具备的品质。二、说启发：1.在我们发现理想严重脱离实际的时候，应该学会放弃，敢于“及时止损”。所谓“方向不对，努力白费”。当发现自身努力方向存在问题时，要敢于放弃，不要当断不断，因为放不下面子而在错误的道路上越走越远。敢于面对自己的失误，既是一种智慧，也是一种勇气。2.当我们坚信自己走在一条正确的道路上时，如果遇到暂时解决不了的问题，我们应该学会“曲线救国”，及时变通。比如，当前年轻人就业压力大，许多年轻人脱下“孔乙己的长衫”，做服务业、去乡村搞有机农业等等，在平凡的岗位上坚守的，是把小事做好的“工匠精神”，是“自己动手丰衣足食”的主观能动性。3.在大多数时候，我们更应该具备的，是坚持到底的毅力，迎难而上，遇强则强。不论是隐姓埋名30年研究核潜艇的黄旭华院士，还是带领乡亲们花7年时间凿开绝壁天路的毛相林同志，他们都把“愚公移山”的精神很好地诠释出来了。也给我们做了很好的榜样。就像领导人的：“犯其至难，而图其致远。”“艰难困苦，玉汝于成。”在未来的工作中，我相信我们只要懂得及时止损、灵活变通、坚持到底的辩证关系，会对我们的工作有很大的帮助，最终为群众更好地解决急难愁盼的问题。第二题：应业主的要求，小区将设置电动汽车充电桩，但是目前出现了充电桩的选址和数量的问题，小区居民不同意，无法施工，街道委派你，你会怎么推进？【解析要点】第一，深入群众，安抚情绪，倾听群众诉求，了解不满意的原因，并做好记录。第二，实地走访：一方面，调查了解小区居民已拥有的电车数量和未来想购买电车意愿的数量，充分考虑居民需求，另一方面，对小区空地进行走访调研，并联合消防部门和施工方进行判断，排除对人防防护功能和消防、用电安全的隐患。形成方案，上报给领导。第三，召开三方座谈会，邀请居民代表、街道办、施工方等相关人员进行交流，首先会讲解一下充电桩选址的原因，以及具体停车位的数量，做好解释说明工作，其次会安排专业人员就小区居民对施工、安全隐患等方面问题进行答疑，最后将规划图和施工示意图在小区公告栏进行张贴，以便居民进一步了解详细情况。第四，总结反思，面对这类问题说明前期宣传动员工作的准备不充分，在日后工作中要改进这一问题，做好充足准备，避免类似问题再次发生。同时，也可以继续畅通群众反馈渠道，在施建过程中，或之后使用过程中有任何问题，可以及时向我们反馈，帮助群众快速解决问题，以提升居民的幸福感和满意度。第三题：你们单位组织人员到当地养老院进行慰问，但是慰问礼品少了，数量不够，老人情绪激动，你会怎么劝说，请现场模拟。比勋保护队【解析要点】一、打招呼入题：各位叔叔阿姨，请先别激动，请听我讲几句。

二、拉关系（道歉、理解）：今天这个事情，是我们的准备工作没做到位，我们在这里给大家道歉。大家的心情我们完全能理解，大家哪怕骂我们都是应该的，这个事情我们确实没做好，所以破坏了大家的心情。三、讲道理（说原因、析利弊）：我们单位每年都会来养老院探望，想必有些叔叔阿姨都认识我们了。这次礼品不够，是我们前期统计数据的时候不够细致，绝不是故意为之。我们今天也绝不是走形式，接下来我们给大家精心准备了节目。请大家平复下情绪，给我们捧个场。再说，情绪起伏太大对身体不好，大家保持心情舒畅最重要。四、说做法：礼品的事，大家请放心，我们已经派同事去采买了，今天肯定能送到，大家都会有的。接下来呢，请大家到活动室入座，我们给大家准备了几首红歌和戏曲，请大家观看。五、阳光结尾：太好了，感谢大家的谅解，那咱们现在移步活动室，大家注意看脚下台阶。第四题：现在流行蹲点式调研，麻雀式调研，请问你认为这种调研方法有几个关键环节？【解析要点】“麻雀式调研”具体是指通过深入研究具体典型，从中找出事物的规律，是一种科学的调查研究方式，这种调研方式能够在取得实效的同时提升分析解决问题的能力，我认为关键有三步：一是实地找“麻雀”。要多深入群众主动了解问题，注重在基层收集第一手素材。练就一双“找麻雀”的慧眼，少摆“官架子”，多当“小学生”。要结合问题的进一步发展，进行系统性、全面性的思考，这样才能真正找到问题。二是精心选“麻雀”。基层的问题有很多，不能“眉毛胡子一把抓”，要因地制宜，有的放矢，选对“麻雀”，就要看“麻雀”是否有代表性。善于以小见大、归纳总结。三是耐心剖“麻雀”。任何成功都不是一蹴而就的，搞调查研究，就要有“板凳一坐十年冷”的定力和毅力，要有“不破楼兰终不还”的决心和信心。面对“麻雀”时，只要我们敢于迎难而上、持之以恒，继承发扬艰苦奋斗精神，就一定能让调研“开花结果”。

o2023年江西省公务员面试真题o

【4月22日省市岗）

第一题：习近平总书记发表重要讲话强调，刀要在石上磨、试题仅考生回忆版，若不完整欢迎完善指正人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的·请谈谈你的理解。

小胖老师参考解析要点：

dang的二十da报告指出，推进中国式..化要牢牢把握五个.化：人口规模巨大的化，共同富裕的..化，物质文明和精神文明相协调的...化，人与目然和谐共生的.. 化，走和平发展道路的..化。我认为江西..化要重点把握好以下几个方面：一是要始终坚持“以人民为中心”的发展理念推进共同富裕的..化。江西是革命老区是共he国的摇篮，领导人在公开场合多次强调吃水不忘掘井人，因此，江西的..化要始终关注老区人民的生活水平和质量，始终抓住经济发展的命脉，做大做强江西特色产业，解决好就业问题民生问题，提升幸福指数。

二是要始终坚持“不搞大开发十年禁捕”的人与自然和谐共生的…化。江西地处长江中下游，鄙阳湖又是中国第一大淡水湖，生态环境得天独厚·江西要始终坚持可持续发展的理念，坚持绿色GDP的发展概念，践行绿水青山就是金山银山的执政思想，着力实现经济发展和生态保护双平衡。

三是要始终坚持“做示范勇争先”力求物质文明的…化。江西作为中部省份，发展潜力巨大，要不断优化营商环境，大力打响“江西办事不用求人、江西办事依法依规、江西办事便捷高效、江西办事暖心爽心"营商环境品牌，实现江西在中部地区的崛起，率先实现..化。

四是要始终坚持“五型政府”的理念力求精神文明的，化。中国式，化是精神文明和物质文明缺一不可的…化，政府是精神文明建设的驱动者，坚持创办思诚、担当、创新、过硬、服务型政府能大力弘扬江西红色革命精神，蜜续红色革命血脉，为江西.化补足精神之钙，永立时代潮头，打造江西特..化！

第二题：县里举办重点项目工作推进会，你科室负责，领导让你来做，你会怎么开展？

康老师参考解析要点：

项目推进会的目的是了解各部门目前工作的进度，对工作出现的难点堵点予以商讨解决，并且对下一步工作做好部署安排。紧扣目的开展工作。

第一，做好了解筹备工作。一方面向领导确认开会的时间和地点，另一方面做好场地布置的工作，对于项目相关的视频、核幅以及纸质材料要提前对接哥单位企业，准备到位，保障会议效果。除此之外，做好通知工作，通过公告通知的方式告知本推进会的时间地点基本流程和各方需要携带的材料等信息，邀请关乎项目的各级部门的负责人和相关企业前来参与。

开展会议期间，多个环节保障会议效果

第一环节，县领导讲话再次明确项目的目标，开展项目的意义和原则，统一思想认识

第二环节，一线负责人工作汇报·说明工作完成度以及工作当中出现何种问题，并计划如何解决等信息

第三环节，各领导根据出现的问题对一线工作人员进行指示和强调，说明工作方向，现场协调资源。

第四环节，再次强调项目完成的时间节点，督促一线人员担当作为，攻坚克难。

做好本职，做好会议记录拍照等工作，做好收尾，对接相关部门写好新闻稿，领导确认后发布。校正会议纪要，上交领导汇报

第三题：你刚入职·有年轻同事跟你说"多做多错，不要内卷，要躺平”·你会如何跟他沟通，请现场模拟？

邱老师参考解析要点：

情感共鸣：王哥，感谢分享工作的心得体会、感谢日常工作帮助和指导。

言归正传：分析躺平的危害、分析责任意识的重要性、分析错误中才能成长、分析当下局势（乡村振兴、数字政务、中国式..化）必须要挺鹰担当。

给出建议：

克服内心怕犯错的障碍、熟读单位的规章制度特别是容错机制、向单位先进、骨干学习！

有效收尾：

跟领导积极沟通当下内心的障碍

第四题：推进中医药产业发展，省级要制定出台文件，让你负责前期信息收集工作，你会怎么做？

雅玉老师参考解析要点：

1.前期准备：租建团队，选择对中医药事业比较了解的同事；做到专人专职调研；询问领导此次收集信息工作的重点难点，做到心中有数

2.开始收集：（1）去往中医药企业，实地查看中药加工流程、原材料和成品存储程序（2）对药业负责人采访，药材购入价格和售卖价格、在日常运营中，需要政府哪些方面给到配合（3）召集各个医院的中医药科室负责医生，开展座谈会，了解近年来我爸在中医药上取得的成绩，以及接下来的规划（4）电话词问其他省市的负责人，在制定文件以及出台后，推广中遇到了什么问题，以及解决方案。

3.总结报告：将收集的信息整合成报告的形式，上交给领导。

【4月23日省市岗）

第一题、一方面江西毗邻长三角、珠三角等经济发达地区，另一发面也存在人才竞争大的情况，你怎么看？

【解析要点】

这是挑战，也是机遇。对于目前江西存在人才竞争大的问题，结合现实，我是持乐观态度的。

说是挑战，是因为经济发达区域往往会存在的人才的虹吸效应，越是发达的区域，人才输入量越大。结合咱们江西的情况来看，每年都有一部分江西的高校毕业生去往深圳，浙江等地发展，造成了人才的流失，这是值得重视的问题，跟发达区域开展人才竞争，这是挑战。

说是机遇，一方面从地理位置上来看，因为长三角、珠三角区域在地理位置上环绕了江西，十四五规划强调区域经济协调发展，中部地区要崛起，江西目前的发展可以依靠发达区域降低发展的成本，进而带动贸易驱动，促进江西的发展。另一方面结合时代发展特点，人才的红利正在不断涌现，也就意味着高端人才要不断下沉到一线，配合国家的高质量发展，结合现实来看越来越多的人才放弃了“北漂”“深漂”而选择留在家乡，对于江西来说，也可以吸纳人才，稳固人才，发挥人才红利的趋势，助力江西发展。除此之外，江西本土有很多的核心产业是发达地区难以睥睨的，撇如数字经济、有色金属的冶炼以及电子设备制造等等，近两年，江西省政府正在不遗余力的发挥“做示范，勇争先”的精神，充分利用核心产业留住人才，来产生新的经济增长点。

站在未来的角度，我们应该立稳潮头、勇攀高峰。积极做好人才引进、留住工作。

一是政策推动。

制定就业创业、社会保障、技能培训、人才引育、协作帮扶等方面的各项政策，回答好、解决好薪资待遇、人才补贴、自主创业等人才最关心的问题，同时要打破唯学历、唯身份等壁垒，因地制宜选人才，真正使献身乡村振兴的基层人才在政治上有奔头、经济上有甜头、工作上有干头。

二是事业带动。

人才的核心在使用，唯有将他们投入到科研、农村、发展一线，才能提升能力，发挥作用。农村有广阔天地，乡村市场大有可为，要聚焦产业链打造人才链，围绕事业发展激发人才活力，让广阔的乡村天地成为人才干事创业的热土，要让人才在一个个创业项目中发挥才智、施展才华，加快推进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，使人才的人生价值得以实现。

三是乡情感动。

需要做足“心”的文章，坚持用感情引人、留人，以乡情乡愁为纽带，大力支持和保护回乡创业的各类人才，引导广大有为青年人才积极参与乡村振兴建设，进一步青年的责任感、使命感和荣辱感，把建设美好家乡作为展示自我、实现人生价值的舞台。

四是环境打动。

要进一步优化发展生态，改善农村水利、乡村规划建设、文化旅游、教育科技、医疗卫生环境。此外，还要为人才干事创业营造良好的服务环境、创业环境，在贷款、税费、营业执照办理等方面，给予优惠和便利，用心用情用力解决好人才面临的实际困难，不断改善和提升乡村服务水平，营造各类人才扎根基层、服务乡村的良好氛围。

第二题、你是单位新进工作人员，领导总是让你加班，你觉得影响了你的个人生活，你会怎么和领导沟通？

【解析要点】

第一、感谢领导一直以来对我的帮助和指导；感谢领导针对我的不同问题给我安排工作有针对性的完善提升。肯定领导的高标准严要求，受益匪浅，收获颇丰。

第二、汇报工作：对于阶段工作进行充分的汇报说明，总结取得的成绩、分析存在的问题、是什么方式解决问题的、需要什么样的帮助。

第三、分析没有时间总结梳理，没办法做到及时消化及时提升；分析当下工作任务重精力跟不上反而会影响工作，后续工作出错，补救成本过高；特别说明当下家里有事，需要一定的时间和精力去处理家庭琐事。

第四、保证及时消化，用更好的状态投入接下来的工作！

第三题，兄弟单位要来你单位考察，你会怎么处理接待工作？

【解析要点】

做好准备工作

第一，对接信息。一方面了解人员数量、职级以及饮食特点信息。另一方面明确本次的考察重点和形成安排。

第二，汇报领导，确认方案

第三，材料和对接工作。准备考察团需要的纸质材料及视频内容，另一方面对接标杆，让其做好分享的准备

（题干没有解释清楚考察目的以及考察项目，如果是了解营商环境，就可对接企业和银行税务等单位；如果是了解乡村振兴，就对接一线特色产业负责人。考生可灵活应对）

开展过程，按照既定流程开展接待工作

第一，座谈会。关于我单位的发展史进行简要介绍，对于考察团要关注的工作的重点进行视频和文字的解说，让考察团对于我们的工作有全面的了解。

第二，参观交流。可去往各个核心的业务科室逐个参观了解，介绍业务科室的管理制度，业务成果以及过往的优秀经验等信息。

第三，交流会。解疑答惑以及寻求意见和反馈。

结束之后，做好收尾工作。

对于考察团意见进行试点运行＋考察过程上传官网微信公众号

第四题、领导让你调查困难群众的问题，对于收集到的问题你接下来会怎么处理？

【解析要点】

1.整理收集问题：将群众的问题收集汇总起来，形成报告交给领导审阅

2.学习借鉴经验：学习其他地区的优秀方案，借鉴他们对于不同困难群众的解决办法

3.分情况处理：（1）对于有医疗困难的群众，向领导申请加大大病补贴的扶持，找到医保报销范围更大的医院对接好住院事宜（2）对于有经济困难的群众，一方面，我会召集各个企业联合开展招聘会，选取适合他们的岗位；另一方面，我会组织各个职业技能培训，教授他们感兴趣的基本职业技能（3）对于有特殊教育需求的困难群众，我会联合特殊教育学校对他们进行入学测评，简化入学手续，帮助他们尽快入学

4.后续我也会持续关注困难群众的问题，动态化改变帮扶办法。

【行政执法岗】

试题仅考生回忆版，若不完整欢迎完善指正

第一题：强调“坐在办公室看到的都是问题，走出去才能发

现问题解决的办法”请谈谈你对大兴调研之风的理解?

【解析要点】

【态度】强烈支持，必要之举

【意义/必要性】调研是我党的传家宝，调查研究是我们党的传家宝，

是做好各项工作的基本功，《中国社会各阶级的分析》《湖南农民运

动考察报告》《寻乌调查》《反对本本主义》 ……党史上这些历久弥

新、至今仍熠熠生辉的经典名篇，无不建立在深入调查研究的基础

上。

【意义】从石库门到天安门，从兴业路到复兴路， ..重大成果的取 得， .革命道路、 ..革命道路、 .建设道路、中国.路的开辟和不断拓

展，无不是以调查研究为前提、为依据的。

【意义】回顾我们党的发展历程可以清楚地看到，什么时候 全党从上到下重视并坚持和加强调查研究，党的工作决策和

指导方针符合客观实际，党的事业就顺利发展。

如何保障大兴调研之风顺利落实，要深入贯彻领导人调研五

字诀“深实细准效”。

【对策】  “深”就是要做到联系群众，深入基层。调查研究 只有深入实际、深入群众、深入基层，真正放下架子、扑下 身子，倾听民意，才能得真知、施良策。只有“扎下去”才 能避免一叶障目，才能“捞上来”群众的诉求、群众对党员

干部队伍的看法和意见。

【对策】 “实”就要做到作风要实，轻车简从。  “没有调查 就没有发言权”。调查研究不是“蜻蜓点水”,而是“脚踏 实地”,不是“浅尝辄止”,而是“追本溯源”。只有真正

了解、掌握方方面面的情况，才能做到去伪存真。

【对策】 “细”就要求我做到细致全面，认真负责。  “麻雀 虽小，五脏俱全”。基层工作细致而具体，要充分发扬光 大“解剖麻雀”的精神，既要注重大局问题，也要关注局部 细节，做到内外结合、点面兼顾，全面地了解情况，确保工

作细致。

【对策】  “准”就要做到善于分析，把握本质。 “ 一 引其

纲，万目皆张”,复杂的事物往往伴随着多对矛盾，唯有抓

住主要矛盾才能事半功倍地解决问题。

【对策】 “效”就要做到注重实效，切实可行。  “问政于民 方知得失，问需于民方知冷暖”。调查研究从民而来，调查

研究的成果也应为人民群众而去。

【横向拓展】亦可联系自身实际谈谈，如何自我践行。

第二题：目前本单位正在组织保密安全教育活动，领导交给

你组织安排，你会怎么做?

【解析要点】

1.意义：引导全体职工认清保密形式，掌握保密技能，锤炼保

密作风。

2.认真研读有关政策文件，充分了解有关本单位保密安全的有

关要求和注意事项，确保教育宣传内容的准确性。

3.下发通知组织全员观看保密宣传视频，保密工作警示教育

片，充分认识保密工作的重要性。

4.邀请办公室保密工作负责同志围绕保密想关法律法规，详细 讲解工作中容易导致泄密、失密的情形，对新形势下如何做 好保密工作进行深入浅出的讲解，提出具体要求，比如如何

规范做好涉密文件的的登记、签收、传阅、保管等等。

5.现场组织全体职工签订保密承诺书，再次强化干部职工保密

意识。

6.整理，总结，汇报领导等

第三题：你在单位负责一起案件，同事来找你打听案件办理

的消息，你该怎么办?

【解析要点】

在工作中难免遇到熟人同事来了解情况甚至求办事的情况， 这也是人之常情，但需要秉承公平公正的原则来处理。如果 我遇到题干中所说的情况，我会有如下做法：

第一，我会听取同事的诉求，明确他想要了解的内容，如果 他想了解的内容是规章允许内的，例如案件办理过程中公示 的时间节点、经办的部门等，我会向他进行说明。

第二，若他询问的是案件具体案情，例如当事人的信息、案 件办理的进度等，我将明确拒绝他，并向他解释这么做是违 反规定的，因为有关规定明令禁止在案件办理过程中透露案 情，希望他能理解并配合我工作。

第三，案情结束后，我也会及时向他告知结果，如他对结果 有什么不懂或者不理解的地方，我可以跟他详细讲解原因， 比如是依照哪条规定做出的判决，在法律允许的范围内给出 建议，希望不会因为这件事而影响了同事之间的友谊。

最后，在以后的工作中，我在不断提升自己工作能力的同 时，也将有意识的培养职业素养，并接受监督，做到客观公

正。

第四题：目前本市正在组织大型文体活动，但是由于天气原 因，需要疏散群众，而且目前交通拥挤，堵塞。你作为现场 执勤人员，你会怎么做?

【解析要点】

第一、召开临时会议，迅速部署工作。通过对讲机，紧急组 织所有执勤人员开会，简明扼要说明目前现状，包括目前的 疏散任务，各岗位执勤人员的责任，疏散人群中可能出现的

问题和应急措施。

第二、 做好场内群众有序离场。 一方面，安排执勤人员在各 个分区，利用大喇叭，让各分区群众依次起身离场。另一方 面，在出口通道人流聚集处，专门安排执勤人员，进行再次

提醒，排好队伍，不要拥挤。

第三、 做好场外交通疏导。安排执勤人员到路口处指挥，车 辆限时的只出不进，避免会车造成的拥堵；另外，在会场出 口处设置禁止停车的标识，让车辆不要在此处接人，方面人 流往外疏散；对于目前已经发生堵塞的情况，也会马上安排

人员现场指挥，恢复通车。

第四、 应对天气突发情况。考虑到可能的天气状况，提前在 场外疏散群众路线上，沿路放置大型遮阳伞，可供群众短暂挡雨