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文化落地难题:解析企业文化在企业管理中的‘说’与‘做’鸿沟企业文化是企业价值观、行为规范、精神风貌的集中体现,对企业的发展起着至关重要的作用。然而,在实践中,许多企业面临着文化落地的难题,表现为“说”与“做”的鸿沟,即企业文化在口头上被大力宣扬,但在实际行动中却被忽视或违背。本文将深入剖析文化落地难题的成因,探讨如何缩小“说”与“做”的鸿沟,实现企业文化的真正落地。一、文化落地难题的成因口头宣传与