将“人心”作为企业经营的基础
将“人心”作为企业经营的基础旨在帮助企业家提高心性，拓展经营实现全体员工物质与精神两方面幸福每日悟稻进入1994年，稻盛先生的笔记本，已经记录了8800条人生体悟、工作和经营要诀。那年正值京瓷创业35周年，在时任社长伊藤谦介的建议和直接努力下，这8800条被提炼为78条，连同“京瓷的追求目标”和“做一名优秀的领导”发布为《京瓷哲学》手册。作为稻盛哲学的结晶，这78条“京瓷哲学”的第一纲第一目“提高
企业经营的基础
职场 | 将“人心”作为企业经营的基础
职场 | 将“人心”作为企业经营的基础将“人心”作为企业经营的基础稻盛哲学将人心纳入企业经营，本质上是企业版、现代版的心学，可以称之为“经营心学”。稻盛一直在用心经营企业。与此同时，让心灵变得更加纯洁，经营也随之拓展。作为企业家创立的心学，其表现形态与展开逻辑，完全是实践导向的，其具体内容如下：将“人心”作为企业经营的基础。在解读京瓷哲学时，稻盛指出：在“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”的
稻盛和夫：将“人心”作为企业经营的基础
稻盛和夫：将“人心”作为企业经营的基础进入1994年，稻盛先生的笔记本，已经记录了8800条人生体悟、工作和经营要诀。那年正值京瓷创业35周年，在时任社长伊藤谦介的建议和直接努力下，这8800条被提炼为78条，连同“京瓷的追求目标”和“做一名优秀的领导”发布为《京瓷哲学》手册。作为稻盛哲学的结晶，这78条“京瓷哲学”的第一纲第一目“提高心性”，是京瓷哲学的基石。“提高心性”：第一条是“与宇宙意志相
