养生馆岗位职责

养生会所岗位职责

养生会所岗位职责1、连锁养生会所店长岗位职责1、解释本养生院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良

健康养生家园操作流程和服务规范

健康养生家园操作流程和服务规范 19页Word版 文末下载二、流程分解预约:根据不同的顾客来源预约足疗体验时间,以便于妥善安排时间:1) 老顾客由事业代表预约时间;2) 老带新顾客由负责老顾客的事业代表预约时间;3) 新顾客可以通过电话或上门预约时间。安排体验时间:1) 由服务站站长汇总顾客预约信息,安排顾客体验时间;2) 11:30-1

养生馆标准工作流程及岗位职责

养生馆标准工作流程及岗位职责千年艾体验中心秉承“蕲艾养生,问道千年”的宗旨,提倡健康养生的经营理念,着力打造全国统一的高品质的养生会所,为全国的众筹店,传统的加盟店提供统一标准化。目录第一章 千年艾体验馆服务礼仪标准及流程    第一节  体验馆每日晨会流程第二节 接待客人的标准及流程第三节 产品销售流程第四节&nbs

养生馆技术总监岗位职责

技术总监岗位职责主要分以下三部分内容:1. 核心技术管理  2. 仪器设备、产品管理 3. 项目改善、研发管理具体职责为:本职工作: 1、业务素质过硬,深刻领悟蓝氧系列项目,且对所有项目均100%全面掌握,同时精通各项目的手法。2、负责培训美容师/健康师的专业知识及手法,做到手法娴熟统一,精通专业知识3、负责店内仪器、产品的操作

养生馆员工岗位职责

养生馆员工岗位职责:工作作风:快、精、稳、准、严。 工作做到三不原则:不接收、不制造、不交付不礼貌工作作风。 养生馆管理者主要业务流程。 忠于职守,精通业务;作风深入,服务基层;办事公道,讲究效率。 1、精通本职业务,熟练而有序地开展本职工作,边缘结合部分的事务不推诿、不扯皮、不拖延。 2、牢固基层服务观念,主动为基层解决问题,办事公道、正派;作风

养生会馆总经理岗位职责

总经理岗位职责 总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责。    一、职能    1、根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。    2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。    3、提出公司组织机构设置方案。    4、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员