咨询师薪酬体系
  1. 首页
  2. 咨询师薪酬体系

列表

咨询师薪酬体系新方案

咨询师薪酬体系新方案

咨询师薪酬体系新方案无电销经验（底薪2000，全勤奖200元，房补300元）一年以上电销经验（底薪2200，全勤200元，房补300元）转正标准：新员工首个完整月度个人业绩3万，则下月转正；若首个完整月度未达到转正标准的，第二个完整转正标准为4.5万，则下月转正；若是第二个完整月度扔未达到转正标准的，第三个月完整月度转正标准为6万。若是咨询师试用期间，当月即完成6万业绩的，则立马转正，当月生效。备
运营管理 2022年10月13日
咨询师薪酬体系1

咨询师薪酬体系1

咨询师薪酬体系无电销经验（底薪2000，全勤奖200元，房补300元）一年以上电销经验（底薪2200，全勤200元，房补300元）转正标准：新员工首个完整月度个人业绩3万，则下月转正；若首个完整月度未达到转正标准的，第二个完整转正标准为4.5万，则下月转正；若是第二个完整月度扔未达到转正标准的，第三个月完整月度转正标准为6万。若是咨询师试用期间，当月即完成6万业绩的，则立马转正，当月生效。备注：新
运营管理 2022年10月13日