增员对象

十种合适的增员对象

每个人的能力与精力有限,要达到期望的目标,往往会感觉到力不从心,而增员可以弥补自身能力的不足,集众人之所长,优势互补,达到自我成长的目的。但是,增员虽好,却不是一件容易的事,许多保险营销员在向谁增员这一步就卡壳了。不是每个人都适合做保险,一个不合适的增员对象不仅不能助力业绩,还浪费培训力量与增员人的精力,更有甚者还会破坏团队氛围。如何避免这样的事情发生呢?这就需要我们拥有一双会发现的眼睛,去找寻合

抓住八大关键点,寻找合适的增员对象

保险业人员流动量大,且各大保险公司也需要时刻注入新鲜的血液。对于优秀的代理人而言,都想找到自己满意的团队伙伴。那么,想要当一名聪慧的增员人,想要增员到最合适的合作伙伴,需要事先做好哪些准备呢?又需要锻炼哪些技能呢?今天我们跟大家一起谈谈,抓住八大关键点,寻找合适的增员对象。一、增员对象需具备的性格保险增员是需要抓住关键点的,尤其是应当考虑增员对象的具体情况,做到有针对性的增员,这样才能够做到事半功