增员留存技巧
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增员留存的四个好习惯

增员留存的四个好习惯

增来的新人想要很好的留存，入司后就要养成良好的习惯，优秀的习惯不止有益于留存，还能受益终身。1.每天出勤拜访保险行业是一个时间相对自由的工作，每天的出勤只有早上的几个小时，这段时间是主管和同事互相交流学习的机会，如果利用好这个时间段，就能有效的解决拜访中遇到的难题，也方便主管辅导新人学习保险专业知识和周边技能。所以新人入司的首件事情就是要求出勤，只有出勤，才能学到专业知识，拜访技能，销售技巧，掌握
职场杂谈 2022年10月15日
做好增员追踪辅导，才能让新人有效留存

做好增员追踪辅导，才能让新人有效留存

我们增来新人后，还需要对新人进行追踪回访，关心新人，随时掌握新人技能和心态，解决遇到的困难和问题，才能够让新人最大限度的留存。怎样做好新人留存呢？1.电话追踪不管是展业还是增员，新人入司后，都会有各种各样的问题，除了在公司的正常出勤交流之外，还可以利用空闲时间，每天拜访结束后，以打电话的方式，关心新人每天拜访情况，给新人解决疑惑和受挫问题，增加彼此之间的感情。2.微信追踪微信的便捷大大提高了我们和
职场杂谈 2022年10月15日