如何应对职业倦怠

如何应对职业倦怠

如何应对职业倦怠一项对6000多人的网络调查结果显示:有58.6%的人出现了轻微的工作厌倦,对工作失去热情;有26.5%的人出现了中度工作厌倦,需要借助休假或跳槽进行调整;还有9.1%的人表示极度厌倦工作。三者相加,有高达90%以上的受调查者已经厌倦了工作,出现了职业倦怠的情况。那么什么是职业倦怠呢?职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。它最早由美国心理治疗学家Freudenbe

“天天想辞职,月月拿满勤”:如何应对职业倦怠?

“天天想辞职,月月拿满勤”:如何应对职业倦怠?自从全职在家,我就成了小A的树洞:“冰姐,我最近工作各种不顺心,真是对工作厌烦得不行,还得保持一种开心的假象。我每天过得特别的压抑,要不要辞职?”职场中,“厌烦上班却月底全勤”的人屡见不鲜。他们明明有很多工作要做,却完全打不起精神,明明微笑着坐在工位上,却整个人被厌烦包围着……于是,“对工作产生了厌烦情绪,是辞职还是熬着?”成了职场中永恒的话题,也成了