品牌部客服提成明细表（曾x欣·试运行）
品牌部客服提成明细表（曾可欣·试运行）提成目的：拥有一个明确、客观、明细的提成激励制度，不仅对客服人员是一种好的激励 ，更加可以优化整体客服协作，从而全面提升客服质量，更加的让客服在工作中有据可依，有提可靠，激励客服的积极性和创造性。薪资架构：底薪5000+住房补贴500+交通补贴500+餐补500+社保+提成一、业绩提成：拥有一个明确阶段性的提成比例，也是对客服人员的一种激励 ，提成方式以利润去
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