【门店管理】门店业绩不好、人才难找，好的员工也留不住，怎么办？！
近一年以来，大家都在说市场冷淡，可是为什么在相同的城市，相邻的位置，同样相似的产品，不同门店的销售业绩却出现几倍甚至几十倍的差距呢？其他门店的业绩从何而来？又是什么原因让这些门店独树一帜，业绩节节攀升呢？答案是：团队专业的团队、敬业的团队、富有激情及凝聚力的团队、富有高效执行力的团队！小编在终端市场调研的时候，很多经销商都在问，门店业绩不好、人才难找，好的员工也留不住，怎么办？其实这些经营危机，说
