员工为什么要离职 员工为什么要离职导读：1、入职后预期落差大2、直接上级原因3、企业文化不认同4、没有发展空间~~~~~~~~~~据统计，70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。员工为什么要离职，是个经久不衰的话题，有人总结得很好，员工离职无外乎两种原因“一个是心受委屈了，一个是钱没给够”。当然也有例外，比如有人跟随别人创业，企业上市后，实 运营管理 2022年12月17日 0 点赞 0 评论 208 浏览
