新员工入职,公司发现简历造假,应该如何处理?如何做好事前防范?
新员工入职,公司发现简历造假,应该如何处理?如何做好事前防范?2022年2月21日,最高院、人社部联合发布了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》。此举意义在于,逐步规范裁审程序衔接、统一裁审法律适用标准,对于完善劳动人事争议多元处理机制、畅通劳动者维权渠道、维护劳动人事关系和谐与社会稳定具有重要意义。聚焦本期解读及应用实例:《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》第