职场老人言：退休老干部总结的职场真相（经验之谈）
职场老人言：退休老干部总结的职场真相（经验之谈）1、埋头苦干前，千万要想好是不是正确的路，否则再也都没用。2、和你说单位不行，鼓励你出去看看，但是他自己却不走，因为你他想让你走！3、很多人成功真的是靠运气，只是很少人会承认。4、加班的时候觉得自己效率很高，而效率很高的时候其实根本不需要加班。5、至于忠诚，你要相信，一旦你干不动，公司是很无情的。6、职场中不公平是常态，永远不要去追求绝对的公平。7、
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职场老人言：职场“争”与“不争”的哲学
职场老人言：职场“争”与“不争”的哲学导读：在职场中混得风生水起的达人，大多有一套“争”与“不争”的哲学。在职场中处理好“争”与“不争”的问题，便能让上司、下属、平级同事以及自己惊喜。◆ “三不争” ◆1、不与上级争锋不与上级争锋。这不仅仅是给卜级留足“面子”的问题，更是在维护领导者权威。有些职场人比较自负，即使是到上级那里，也会不自觉地表现出强势，最后断送了自己的前程。历史也告诉我们不懂得“藏锋
职场老人言：埋头工作和抬头看路，体制内工作的7点忠告
职场老人言：埋头工作和抬头看路，体制内工作的7点忠告01不要看低自己为何第一点谈心态问题，从接触的实际情况看，不少年轻公务员进入体制之前“心比天高”，进入体制之后感叹“命比纸薄”。为什么呢？很多人进入公务员队伍后发现职业发展空间有限，工资待遇不高，单位人际关系、裙带关系复杂，如果自己学历一般，能力一般，没有背景、没有关系，那么自卑心态自然而生。尤其是在“寒门难出贵子”、“朝中无人莫做官”的论调影响
职场老人言：这些口头禅，党员干部要慎用！
职场老人言：这些口头禅，党员干部要慎用！对于党员干部来说，口头禅可以从一个侧面体现其规矩意识和工作作风，会对周围的人产生影响，切不可轻视。人民日报刊发评论文章《话说口头禅》，提出时下有的党员干部尤其是单位或部门的一把手，会说出一些不太合适的口头禅。例如，把单位提供的公务用车和司机叫作“我的车”“我的司机”，把办公室主任、财务科长说成“我的办公室主任”“我的财务科长”……小编梳理了5个不合时宜的口头
职场老人言：人心复杂，千万不要在单位炫耀这3种事情
职场老人言：人心复杂，千万不要在单位炫耀这3种事情职场来来往往，人心隔肚皮，同一件事在不同的人看来都会有不一样的想法，因此，在职场一定要学会保护自己。千万不要在同事面前炫耀三种事情，否则会混得越来越差。今天在这里分享给大家：01.不炫耀领导的信任领导的信任不是你炫耀的资本。有的人为了突出表现自己，为了让自己的同事看得起自己，对于领导交代的事情，不是默默无闻认认真真去做，而是偷偷拿出来在同事面前炫耀
职场老人言：因为工作而得罪人，不值、不智、更不该（深度好文）
职场老人言：因为工作而得罪人，不值、不智、更不该（深度好文）与人方便，就是与己方便。生活的理想，是为了理想的生活。很多人工作的意义，就是为了有更好的生活，于大多数人而言，工作是途径，生活才是目的。这世上，没有一份工作是不委屈的，每个职场人，分工不同职责不同，所以工作中会遇到一些糟心的事是可以理解的。因为任何人的工作都是如此，不会一直顺利，更不会永远都是顺心的事。你一定要记得，工作是工作，生活是生活
职场老人言：工作能力超强的人都有这5个特征
职场老人言：工作能力超强的人都有这5个特征01接受工作，只问标准单位领导布置给你一项工作，别的你可以不问，比如为什么要这样做、这样做有什么意义、我能得到什么好处等等，但有一件事你必须当面问明白，那就是“领导希望这件工作达到一个什么样的状态？”简单来说，就是这件工作的标准是什么。为什么一定要弄清楚工作标准呢？工作标准不能意会，只能言传或者白纸黑字写清楚，这样才可避免误解。如果领导期望达到a标准，你却
职场老人言：和领导沟通有技巧，掌握5个“潜规则” 不吃亏
职场老人言：和领导沟通有技巧，掌握5个“潜规则” 不吃亏职场上，大多数人都害怕和领导面对面的打交道，其根本原因就在于害怕“弄巧成拙”给领导留下不好的印象，再也不能翻身。有了这样的想法，就会处处躲着领导，这样一来，自己离晋升的机会就越来越远。其实，和领导打交道并不难，关键就看你懂不懂这些潜规则：01不要显得比领导更聪明。否则领导就会拍着你的肩膀说“你很聪明，再留在这里岂不是浪费人才吗？以后你不用在这
职场老人言：职场晋升的秘诀，敢于、善于向领导争取
职场老人言：职场晋升的秘诀，敢于、善于向领导争取中国有句古话：“爱哭的孩子有奶吃”，这句话在体制内特别实用。如果你是一名默默无闻的老黄牛，希望通过自己的勤奋努力，让领导看到你，感化领导，进而提拔你，这种可能性几乎为零。因此，该争取的一定要去争取。面对职务调整时，要敢于争取、善于争取，下面的方法技巧供你参考。1心里要有底气底气从何而来，必然是你的工作成绩。因此，要对自己有一个全面的认识，看看自己平时
职场老人言：两个领导相遇，你先介绍谁？送你3原则！
职场老人言：两个领导相遇，你先介绍谁？送你3原则！这两天连续参加了几场活动，我发现了一个特别有趣的现象：不管是餐桌上，还是会议厅，那些才初露头角的，往往会被先介绍给年长的，或者是资历老的。这种情况非常普遍，其实在中国传统文化中，这已经是约定俗成的规矩。昨天刚好有人问我：“两个领导相遇，我应该先介绍谁？”好的介绍可以增进双方的好感，但是介绍没有遵守礼节，不仅会造成尴尬，而且还有可能跟领导造成不必要的
