【培训师之-精选讲议】=金牌内训师精选学习之课件【P067】.pdf
一． 破冰行动
二． 打造金牌内训师的意义
三． 培训师的角色及使命认知
四． 金牌内训师的基本功及素质要求
五． 如何收集和分析真正的培训需求
六． 如何拟定可行的培训计划
七． 如何设计系统的课程大纲
八． 如何收集培训素材
九． 如何制作高标准的PPT教材
课程大纲
十、讲师 “三破”训练
十一、课程开始前做哪些工作
十二、金牌讲师的形象塑造
十三、如何做一个精彩开场的高手
十四、金牌讲师的“五法一拿”训练
十五、如何排除课堂障碍和疑问
十六、如何熟练使用常用培训手法
十七、点评学员的艺术
课程大纲
十八、3分钟mini课程演练及点评
十九、高效互动秘诀
二十、如何设计课程结束语
二十一、5分钟mini课程演练
二十二、培训效果评估如何做才有价值
二十三、如何建立课程素材库
二十四、如何做好课程档案管理
二十五、内训师个人品牌销售秘诀分享
课程大纲
• 猫怕老鼠
• 1+1=3
• 抓的就是你
• 激情热舞(大阪城的姑娘 )
一、 破冰行动
我们的约定
1、我会全情投入到本次培训课堂上；
2、我会非常尊重在场的每一个人
3、我今天一定要学到很多技巧和方法
4、我相信今天的付出一定会有10倍的回报
一、破冰行动
组建团队
• 选组长
• 定口号
一、破冰行动
• 贵公司去年的培训费用总共花销是多少？
• 为什么要外请讲师到公司授课？
• 培训后解决问题了吗？
• 假如让你给最好的内训师打分最多打多少分
• 你知道哪家公司的培训体系最完善吗？它是如何运作
的你知道吗？
二、打造金牌内训讲师的意义
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