培训师培训精选培训课件大全【黄金版】

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【培训师之-精选讲议】=十大培训技巧精选学习文本【P003】.pdf

【培训师之-精选讲议】=十大培训技巧精选学习文本【P003】.pdf培訓師之實用工具篇--十大培訓技巧！㆒名優秀的培訓師除了要具備扎實的專業知識，還應深諳各種培訓技巧，比如：如何讀懂參訓者的肢體語言；怎樣妥善統籌時間；如何讓培訓充滿趣味等等。就像烹製㆒道佳餚，雞、鴨、魚等原料必不可少，而填加油鹽醬醋這些佐料更能將原料的美味發揮得淋漓盡致。培訓師之實用工具篇--十大培訓技巧1.制定時間表每個㆟都需要

运营管理 2021年11月16日 0 点赞 0 评论 419 浏览

【培训师之-资料】=金牌培训师是如何炼成精选【P002】.doc

【培训师之-资料】=金牌培训师是如何炼成精选【P002】.doc金牌”培训师是如何“炼”成的培训师的成长是一个不断积累的过程，既包括专业知识的积累，也包括培训经验的积累。从一般的培训员到精彩的培训师，需要哪些历练呢？ ⊙对事业忠贞不二 首先，培训师需要职业忠诚，也就是说要热爱培训事业。对一个培训师而言，“热爱”不仅意味着自身的生存和发展，更意味着对学员的责任。如果培训师在培训过

运营管理 2021年11月16日 0 点赞 0 评论 367 浏览

【培训师之-精选讲议】=PTT+培训知识精选学习课件【P023】.ppt

【培训师之-精选讲议】=PTT+培训知识精选学习课件【P023】.ppt 23页 文末下载卓越展示每天多做一点点，就是成功的开始；每天创新一点点，就是领先的开始；每天进步一点点，就是卓越的开始一分钟演讲的共同点觉得充满压力：紧张，脑海中一片空白；心里想着如何组织内容和控制时间环境压迫，气氛凝重，求好心切及时间压力父母座右铭生活在批评中的孩子学会批评生活在仇视中的孩子学会斗争生活在恐惧中的

运营管理 2021年11月15日 0 点赞 0 评论 390 浏览

【培训师之-精选讲议】=TTT+培训打造职业化之讲师【T130】.ppt

【培训师之-精选讲议】=TTT+培训打造职业化之讲师【T130】.ppt课程目标掌握讲师必备素质能力要求了解成人学习的特点熟悉了解各类培训方式及其应用了解如何设计课程及准备教案学会如何开发培训课件：PPT、案例、学员手册等掌握培训前准备要点掌握呈现技巧：开场白、眼神、声音、表情、手势、步伐、姿势、幽默等了解培训过程控制与管理学会如何应对各类提问、问题学员 课程结构第一单元  培

运营管理 2021年11月15日 0 点赞 0 评论 463 浏览

【培训师之-精选讲议】=导师培训组织艺术教学方法【P057】.ppt

【培训师之-精选讲议】=导师培训组织艺术教学方法【P057】.ppt教学的组织艺术及教学方式成人学习的特点： * 目的明确，指向清楚 * 有较强的自我控制能力、自我约束能力 * 有丰富的实战基础，又有较强的学习能力 * 先入为主，保留固有经验，不容易接受新知识 * 不能注意听，互相没有澄清问题 * 学习速度初期快，后来停滞不前成人学员喜欢

运营管理 2021年11月15日 0 点赞 0 评论 769 浏览

【培训师之-精选讲议】=培训师职业化技能素养提升【T063】.ppt

【培训师之-精选讲议】=培训师职业化技能素养提升【T063】.pptTTT  系列专题之——培训师职业化技能与素养提升培训《TTT系列》课程特点 借鉴最新训练理念与技法，糅合本土文化精髓，直面企业管   理实践 深度解剖、现场示范大量实用的方法与技巧，突破由“知”   到“行”的瓶颈 一针见血的现场点评与立竿见影的改善

运营管理 2021年11月16日 0 点赞 0 评论 771 浏览

【培训师之-精选讲议】=高端培训师培训精选之宝典【P072】.ppt

【培训师之-精选讲议】=高端培训师培训精选之宝典【P072】.ppt高端培训师的培训观点：中国企业培训亟待解决的5大问题台湾国际战略管理顾问林正大:第一，企业对培训的选择能力还不清晰，受到媒体热点炒作的影响特别大。比如说准备要进入WTO了， 大家对中国加入WTO后该何去何从，就一窝蜂地召开各种研讨会， 接着电子商务又来了，又都开始举办电子商务学习班。第二，追求表面形式。比如许多企业界人士为能拿到M

运营管理 2021年11月15日 0 点赞 0 评论 395 浏览

【培训师之-精选讲议】=企业讲师基础训练精选宝典【P043】.ppt

【培训师之-精选讲议】=企业讲师基础训练精选宝典【P043】.ppt热身活动音乐与掌声音乐：拉德斯基进行曲掌声：爱心激励  1、2，1、2、3，1、2、3、4、X、6、7热烈的掌声有利于身体健康热烈的掌声有利于心理健康热烈的掌声还能激励他人快乐的一天，从热烈的掌声开始要点提示1.企业讲师的三大基本功知识丰富，思维敏捷表情达意，应变自如攻心为上，善假于物2.什么样的人应当具备企业讲师的能力

运营管理 2021年11月16日 0 点赞 0 评论 403 浏览

【培训师之-精选讲议】=实用培训法策略与技巧课件【P020】.ppt

【培训师之-精选讲议】=实用培训法策略与技巧课件【P020】.ppt此次培训结束时，学员将能够：解释成年人学习的特点以及培训师在培训过程中的角色与任务阐述培训全过程的质量与控制（重点：平衡学员的需求与培训的要求）分析不同教学策略的利与弊，并根据实际要求与条件选择适当的教学策略模拟教学情境，演练培训技巧第一天传统教学过程中的教与学a)课程目标与学员的期望（培训中的棘手问题/情境）b)培训全过程的质量

运营管理 2021年11月16日 0 点赞 0 评论 524 浏览

【培训师之-资料】=克服讲话的中六个主要误区【P037】.doc

【培训师之-赠送资料】=克服讲话的中六个主要误区【P037】.doc第三部分克服讲话的中六个主要误区　　经过深思熟虑之后提出来的目标往往会由于太过平常以至于被人忽略。你是否尝试过坐在听众中间问自己何时讲演才能谈到主题上？或者是否听过始终围绕着听众绕圈子的演讲？也许他们的主题非常夺目，甚至讲演者本身也是魅力非凡，然而由于缺乏一个确定的明确目标，讲演者无法引导听众渐入佳境。误区一：目标不明确(1)

运营管理 2021年11月16日 0 点赞 0 评论 459 浏览