【培训师之-精选讲议】=实用培训方法与技巧之宝典【P019】.ppt
实用培训 技巧与方法
一、实用 培训的基本原则
1、实用性
2、参与性
卡耐基说过:一两重的参与胜过一吨重的说教。
一个人只能记住:
听到东西 10%
看到东西 20%
说过东西 40%
所做事情 80%
二、实用培训的基本要素
1、硬件
学员能感受到的东西:
即你要讲的内容和你所采取的形式。
2、软件
培训员须遵循的原则:
即你在培训中的理念、思路及专业知识。
三、实用培训的基本理念
1、让学员成为你备课与上课的中心
2、请尽量让学员觉得是他们想通的、悟到的,而不是你教会的。
3、你有多么博学并不重要,重要的是学员能学多少。
4、 你教多少并不重要,重要的是学员能对你教的东西运用多少。
5、你有多崇拜并不重要,重要的是你能让学员改变多少。
6、对于那些你答不上来的问题,我们敢说“不知道”。
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