【公司股权篇】公司股权分配方案详细介绍

随着国家大力推行“大众创业、万众创新”的策略,多层资本市场的诞生,股权开始成为投资者、企业家们的“新宠”。实际上,股权对大多数的企业家们来说,既熟悉而又陌生。熟悉是因为它是企业家们管理经营企业的桥梁,陌生却是因为很多企业家对股权并不了解。那么,股权分配方案到底怎么?

1. 股东合作时间策划

有些股东秉承着长期跟企业并肩作战的心,有些股东却想着投资个三五年,便把股权转让出去赚取更大的利润。这个时候,企业家们策划好股东合作时间显得尤为重要。企业发展的每个阶段,需要引进怎样的资金来帮助企业快速的发展都需要提前布局好。

2. 股权认购交易价格策划

企业家需要懂得策划合理制定股权认购交易价格。在企业中,股东类型可分为长期股东、中期股东、短期股东、执行股东、独立股东、兜底股东、不兜底股东、有资源股东、没资源股东、出钱股东、不出钱股东、显名股东、隐名股东、战略投资股东、财务投资股东。不同类型的股东,其股权认购交易价格也不可能不一样。虽说股权认购价格一般按双方协商而定,但是价格必须由企业家主导,因为股权认购交易的价格不仅决定着企业股权激励方案落地效果,更是对企业的未来融资发展有着重要意义的影响。

3. 股东责、权、利的量化与策划

按照公平、公正、公开,合理、合法、合规,维护股东利益的原则,企业家应该细致地规划如何量化股东的对企业的责任和权力,及所获得利润,以达到企业利润最大化。

4. 股东退出机制的设计

在一家企业中,股东有长期股东、中期股东、短期股东,这就意味着,企业里需要一套完善、详尽的股东退出机制,针对股东退股所带来的问题,做好细化的规避,以把负面影响降到最低。

5. 弹性条件的策划

在激烈竞争的市场经济中,企业必须保持适度的弹性才能适应生存和发展,而弹性策划则是决定一家企业成败的最核心的元素,因为弹性是稳健性的前提与基础。因此,在企业股权分配中,弹性条件的策划显得尤为重要。

6. 股权策划中的对赌条款

对赌条款是一种金融措施,而非以设置障碍维护一方的必要利益,而是双方都力争把蛋糕做大,从而使自己拥有的那一份变得更大。实际上,对赌协议是一柄双刃剑,一方面能给投资者带来高收益,为融资者提供巨额资金,另一方面也带来了较高的投资和融资风险。

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企业股权是因股东对企业完成出资责任后取得的,如果股东出现违约情形的,也需要承担责任。因此,在股权分配方案中,股东违约条件应明确在股权策划方案里。

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