职场游戏 你该怎么玩
每一缕阳光都如此温暖 好巧你也在！
职场游戏
人生的幸福和工作息息相关，它占据了我们大量时间，而时间是人生最珍贵的资源。
当年轻人从校园走进职场时，却常常面临困境。因为职场和学校是完全不同的场所，游戏规则大相径庭。
想要在职场的游戏里获得胜利，那么你必须遵守它的游戏规则，你才不会出局.
1.重心放在工作上
年轻人都希望在职场中获得更多的升职机会，但是却有很多人有着错误的认识，他们完全忽视自己的分内工作。
他们总是想着去讨好领导，巴结好领导，在领导身前说很多的好话，但是他们在执行领导任务的时候却总是拖延，工作做得不尽人意。
就算你能把领导哄开心但是你没工作能力、不能为领导获得收益，那么领导还是不会认为这样员工有必要留在公司。
2.主动承担责任
当一些比较困难的工作任务到来也就是机会来临的时候，领导一般都会给予那些能力强、效率高的员工。
如果你在公司里是能力还没完全施展出来又还没做出傲人成绩的员工，当你看到那些能力较好的员工都拒绝这些任务时，那么你应该主动顶上去，不成功则成仁，要学会敢于承担。
不要畏惧失败，犹豫就会败北！当你完成任务的时候，就是你升职加薪的时候！
3.大胆请教
从领导的视角来看：
请教就是表达尊重，尊重领导的知情权和决策权；
请教就是表达佩服，佩服领导的工作能力和工作经验；
请教就是表达信任，把领导当做自己最信任的人；
请教就是满足领导的自恋。
我们自身的视角来看：
我要为我的工作内容负责，我的责任就是不把事情办砸；
所以当我不懂的时候，我就要请教，以免事情办砸了还要领导替我收拾烂摊子；
请教，可以避免我们犯错误；
请教，给领导节省了试错成本，避免事情办砸连累领导背锅。
以上就是职场游戏 你该怎么玩的所有内容，希望对大家有所帮助。
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