不懂这些面试礼仪，估计会吃亏哦！

面试是通过面的面沟通的方式对学生进行一个资历测评。那面试的礼仪都有哪些呢？

不懂这些面试礼仪，估计会吃亏哦！

首先，正确着装，准时到场。面试时穿正装、不迟到能够显示你对这场面试的重视程度

很高。穿着打扮穿着素雅干净即可，化淡妆，不要浓妆艳抹，有长头发的女生要将头发绑起来。时刻记得你是来应聘工作的，而不是来相亲的。

其次，介绍自己,一般面试官会给你几分钟的时间介绍下自己，你应该在这么短的时间内，准确无误地告诉对方你的专业、机能、得过的奖项、面试的岗位等等，不要介绍到自己的家乡去了，答非所问，一定会被淘汰。

再有，了解面试题型。面试题虽说是考官随机问的，但都脱离不了既定的一些题型，提前了解好面试都有哪些题型，做好准备。回答问题,面试官提出问题之后，可以思考片刻，不要急于回答，先思考下、组织下语言，调理要清晰，思路要敏捷。当面试官提出一些个人看法的时候，不管是对的还是错的，都要跟对方说谢谢。要有礼貌,当面试官提问的时候，要认真听，回答的时候，要注视对方的眼睛，面带微笑，给人大方得体的感觉；面试结束的时候，要将椅子推回原位，并说声谢谢。多练习。自己针对各个题型进行练习，或者其他人合作练习，保证自己对每种题型都能回答得得心应手。相信自己,既然你敢投简历，就证明了你对这份职位是能够应付的，那你还有什么好紧张的，要相信自己，肯定自己。多模拟。正式面试时严肃紧张的气氛容易让我们过度紧张，即使会的题目也变得大脑一片空白，这就需要我们多多模拟，胸有成竹之后才会在正式面试时不紧张，能够正常发挥。

那面试到底有什么注意事项呢？

基本注意事项

(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其

中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

(2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。

避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问

题：你曾经犯过什么错误吗?你这时候就可以选择这样回答：以前我一直

有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。

（4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力;报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。