预计2022年起,4类教师或被“停职”,引家长共鸣
在老一辈的眼里,教师就是铁饭碗工作,而且很稳定,能够享受国家福利待遇,只要不犯太大错误,基本上能够干到退休,一辈子衣食无忧。
就是这样的铁饭碗工作,现如今也要面临“下岗危机”,一不留神或被踢出教师队伍,学生报考类似的专业之前,也需要进行大概的了解。
预计2022年起,4类教师或被“停职”,引家长共鸣
我国非常重视教育行业,所以对老师的要求比较严格,对一些教学质量不过关,或者出现违规行为的老师,也会进行相应处罚。比如私收红包或者独自开设补习班等等,但凡是出现了这种违规行为,滥用职权,做一些违反社会的事情,也会加大惩罚力度。
教育部前段时间也推出了政策,预计2022年开始,违反规定的教师将会被进行处罚,不仅会取消教师资格证,严重的还会禁止从事教师行业,尤其是这4类教师。
1、没有教师资格证
了解教师行业的人也都知道,教师资格证就是最低门槛,就好像是一个人想要开车,那么就必须拥有驾照,没有教师资格证的老师也意味着无证驾驶,是不会被允许的。不仅如此,也要拥有普通话证书,有些老师的教学水平很高,但是普通话却一言难尽,这意味着没有教师资格证。
2、私自开培训班
现在的家长特别重视孩子的教育,为了让他们在班级当中脱颖而出,有一个好的成绩,通常都会报名培训班。时间一长就会发现,那些开培训班的老师,会故意把重点内容放在培训班当中讲,导致没上补习班的学生跟不上学习进度。
3、人品有问题
想要进入到教师行业首先要具备师德,但也避免不了有一些“害群之马”,因为网上经常会传播这种负面消息。在这样的形势下,教育部也制定了一系列规定,一旦出现了学术不端或者骚扰学生的情况,不仅会撤销教师资格证,严重者还会禁止从教。
4、两年考核不合格
老师的教学质量是非常重要的,如果考核出现了不合格情况,也就意味着教学水平不够资格,而教育部也出台了一套教师退出机制,对教师的水平进行考核,如果两年考核相继不合格也会被辞退。毕竟他们要为学生讲授知识,代表着我国的形象,提出过高的要求也在情理之中。
在学生的成长过程当中,老师的一言一行都会影响着他们的想法,所以这项政策也引起了家长的共鸣,获得了他们的支持。只有不断的完善教师队伍,才能让学生接受到更好的教育,从而健康快乐的成长,而不是一直生活在乌烟瘴气之下。
想要成为一名合格的人民教师,需要提高自己的教学水平和质量,对学生负责的老师从来不会浑水摸鱼。所以在教育部出台的一系列规定中,可以把一些能力较差的老师过滤掉,留下更多优质的人才,也算是优化了教育资源,整体来说是一件好事。你觉得呢?
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