有问必答！事关教师资格证、教师招聘......

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去年以来，市教育局在全市教育系统持续开展“倾听民意·回应关切·办好教育”主题活动，主动回应群众呼声，聚民智、解民忧、谋发展，持续推动问题解决和工作改进。

最近，“教育关切 有问必答”上线啦！我们关注您所关注的，将定期对广大家长和社会各界关切的教育问题进行解答。

今天，推出的是大家关注的教师工作的问题，快来看看吧！

1.哪些老师严禁有偿补课？

根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号）、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》（教师〔2018〕18号），在职中小学及幼儿园教师都严禁有偿补课。中小学教师指普通中小学、中等职业学校（含技工学校）、特殊教育机构、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。民办学校教师也应当按这一规定执行。

2.教师可以向家长和学生介绍校外培训机构或推销教辅资料吗？

不可以。根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》（教师〔2018〕18号），“向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利”、“ 为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息”等均属于应予处理的违反职业道德行为。

3.教师招聘每年几次？什么时间进行？

根据惯例，教师招聘目前主要分为四类：第一类是面向社会公开招考，一般每年一次，具体时间省里要求除特殊情况外，一般在3月底前发布招聘简章；第二类是国家公费师范生招聘，实行双向选择，时间一般在学生毕业前完成即可；第三类是高层次人才引进，没有具体时间限制；第四类为面向在职教师公开选拔骨干教师，此类招聘没有时间限制。

4.教师社会招考有哪些考试形式？

目前，教师社会招考主要有两种形式：一是先面试后笔试的考试方式，此类考试一般是面试分学科进行，笔试考察教育通识；二是先笔试后面试，此类考试笔试一般是分学科命题。具体采用何种方式，由教育行政部门商同级人力资源社会保障部门确定。

5.教师社会招考对学历有什么要求？

根据《中共中央、国务院深化新时代教育评价改革总体方案》（〔2020〕19号）《山东省委、省政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号），幼儿园教师学历最低为专科，小学教师学历最低为师范专业专科和非师范专业本科，初中教师学历最低为本科，有条件的地方可将普通高中教师学历提升至研究生。另外，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制条件。

6.教师社会招考中对专业有什么要求？

根据国家人社部有关规定，事业单位招考专业技术人员专业设置须与招聘岗位相匹配，原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件，对专业要求不高的通用型招聘岗位可设置为专业不限。

7.教师交流调动需要满足什么条件？如何办理?

区（市）内的教师调动，一般是在具体学校有空余岗位的前提下进行，详细条件和办法由各区（市）教育行政部门商同级人力资源社会保障部门确定。跨区（市）调动交流一般通过考试的方式进行。

8.中小学教师资格笔试、面试成绩有效期是多久？

中小学教师资格笔试单科合格成绩有效期为2年；教育部考试中心为笔试、面试均合格的考生提供中小学教师资格考试合格证明，有效期为3年。具体请以当年发布文件为准。

9.教师资格认定每年什么时间进行?

根据教育部统一部署和山东省教育厅工作安排，山东省教师资格认定工作一般在每年上半年组织认定，分为二个批次，一般在3月和6月集中进行。届时青岛市教育局官方网站（

http://edu.qingdao.gov.cn/）公布教师资格认定通知，请登录网站查询报名时间及相关认定要求。

10.教师资格认定权限是如何规定的？

申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格，由户籍所在地、居住地所在的区（市）教育行政部门负责认定，高新区的认定工作由城阳区教体局负责。申请高级中学、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格由青岛市教育局负责认定。