“721合伙模式”+“师徒制模式”，一年裂变出500家连锁门店！
①什么是721合伙模式？公司与店长共同合伙成立门店：公司出资70%，店长出资30%。②什么是师徒制模式？老店长培养出新店长，老店长可在新店享受10%的分红。这套模式可以解决什么问题？①资金问题：公司和店长共同出资，解决门店裂变，资金短缺的问题。②激励问题：员工变成合伙人，干活更有动力。③人才问题：采用师徒制的模式，源源不断培养人才。④控股问题：公司占门店70%股份，保证了公司的绝对话语权。⑤风险问
