如何使用人才

如何使用人才?

如何使用人才?漫威电影宇宙咱们都很熟悉,里面的英雄人物各有各的特长,也各有各的弱点和缺点,但是他们却能一起配合去完成一件大事。在真实的世界里,能有几个公司是按照人才的特长去选拔人才的呢?公司选拔人才常常是搞一个模板,比如有多少年工作经验、有多高学历、有哪些技能点。要是满足不了这些要求,连面试的机会都没有。要是录用了,以后又是各种打分评级。试想一下,真正的人才是否能在这样的环境里发挥出最大的作用呢?