如何辞退违反规章制度的员工

如何辞退严重违反规章制度的员工?牢记8个字6句口诀!

如何辞退严重违反规章制度的员工?牢记8个字6句口诀!员工严重违反公司规章制度,辞退还需要给经济补偿金吗?你可以不给,但是法院不一定这么判。根据中国裁判文书网显示,2019年全国劳动争议裁判文书总量为190832份。全国仲裁机构共处理案件54万多件,企业败诉率高达80%以上,涉及企业补偿赔偿等支出约7000亿元。我把以上数据翻译一下:如果发生劳动争议,企业有80%的概率需要支付赔偿,有的甚至是双倍赔