客服绩效考核模板2 客服工资组成序号维度1底薪2绩效工资客服工资算法：底薪+绩效工资（由公式：绩效评分*服务质量系数*工作执配度系数，计算得出）示例：3000+600=3000+90*0.9*1（D档次绩效工资）==3600元第一部分：底薪薪资P级岗位级别岗位名称岗位薪资入职年满P1初级客服30001年P2中级客服35002年P3高级客服40003年第二部分：绩效评分客服绩效评分表考核维度具体指标指标算法（来源：客服 运营管理 2023年04月04日 0 点赞 0 评论 1595 浏览
