岗位评估方法

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部分截取内容 岗位评估概述普华永道岗位评估方法岗位评估结果的应用什么是岗位评估岗位评估是一种岗位价值的评价方法。它是在岗位分析的基础上,对岗位本身所具的特性,比如对企业的影响、人际沟通、复杂程度等进行评价,以确定岗位相对价值,从而在组织内判断其合理的岗位级别。岗位评估的一般步骤 选择基准岗位收集有关基准岗位的数据 成立岗位评估委员会进行培训评估岗位制作岗位级别矩阵图与