招人、育人、用人、留人解决方法
您的企业存在以下一个或者几个问题吗？ 1、人难“招”--招聘信息发布后无人问津、有的拒绝来公司面试、有的来了公司掉头离开、有的面试时答应到岗却拒绝来报到2、人难“育”--不知道怎样培育新员工、让他们快速融于公司融于团队、快速适应公司环境氛围、快速进入角色进入工作状态不知道怎样提升老员工、让他们自动自发的追求进步成长3、人难“用”--员工没有动力投有激情、没有责任心不敬业、状态差业绩差员工
微信小程序
微信扫一扫体验
投稿
微信公众账号
微信扫一扫加关注
顶部