职场上，关于职位晋升的那些潜规则
职场上，关于职位晋升的那些潜规则1、在职场中，那些成绩突出的人，并不是因为成绩突出才被老板重用，而是因为被老板重用才“成绩突出”2、很多人任劳任怨，一辈子都在基层，并不是领导不想提拔，而是领导“不信任”你。3、领导提拔一个人是希望“延伸”他的权利，当他的眼线，而不是“剥夺”他的权力。4、你是老板，你愿意提拔一个能力很强但不听话的刺头，还是能力过得去但忠心耿耿的心腹，这点都想不明白，还想出头人地？5
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