领导重用的员工

领导重用员工,会给员工安排这三种工作,员工会混得越来越好

领导重用员工,会给员工安排这三种工作,员工会混得越来越好近日在论坛中,看到有位女大学生小李分享了自己的工作经历,她在入职一家电子公司之后连续加班了十五天,就被老板调离了岗位,本来小李只是在普通的岗位中做基层的客服工作,但是老板认为小李兢兢业业,而且对待工作特别的专注上心,所以让小李在核心岗位中做销售,对于她来说其实也是一种有挑战有难度的工作,不过小李坚信自己还是能够胜任的,而在收到工资之后,小李也