精心设计了促销方案,为什么就是不上量?
企业促销的困境
时下行情动荡,竞争愈发激烈,企业想要维持销量,促销是必然要做好的重要工作。
现在的情况是,曾经百试不爽的促销方案,推进起来变得越来越难。大多数时候,我们觉得是客户变得越来越刁钻了,促销方案需要不断的有新玩法,各种新的折扣方式,各种新潮的礼物放送。学来了最新的促销方式,销量就提升了吗?并没有。背后真正的原因,是我们找错了方向,不是方案的问题,是执行的问题。我们忽略了阻碍促销执行的有两个关键:第一就是客户领不领情,第二就是员工用不用心。
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想让客户领情,第1点要做好的就是解释清楚:现在我为什么促销。
现在企业的促销,更多是纯粹的降价。如何没有很好的话术说服,降价并不能让客户感受到公司的好,反而是感觉到公司对如何上量的无奈,更有甚者。客户会想到价格这么虚,你以前到底赚了我多少钱?
曾经就有过这样的案例:一个销售员做一个大客户,原来合作的很好,然后这个大客户开了一个新厂,又引入了几个供货商。这个销售员为了解决竞争对手,维护住这个客户,做了大幅的降价。最终引起的结果却是客户暴怒,把销售人员从自己的厂里赶了出去,老的厂也不让他合作了。
要让促销做到师出有名,一般的理由有以下几个:
1、对新客户首次合作的感谢
2、对老客户长期支持的回馈
3、对客户大批量采购的让利
4、各种节日庆祝性质的促销
5、新产品推出前后老产品的降价
前四种是所有企业都适合的常规说法,第四种需要企业有不错的研发力量,不过,这样的促销也在提升企业的品牌。而不按套路的降价促销,只会被客户嫌弃。
02
让客户领情,第2个重要的工作,就是要明白的告诉客户:让你省钱没烦恼,还对你有其他的好处。
如果仅仅是省钱,我们就会把客户惯得越来越叼,谁家的便宜我才买谁家的,最终让企业从一促就销到不促不销,最后到促了也不小。不止没有得到促销的好处,反而不断拉低产品的利润,最后无利可赚又丢了客户,赔了夫人又折兵。
而仅仅是为了省一点点钱,因为贪便宜进货,客户也吃过不少暗亏。表面上,促销看似客户省了钱,而实际上,大批量的采购占用了资金,大量的货物占用了库存,在动荡的行情之下,面对不确定的外部行情,大量存货不一定带来价值,反而增加成本。同时,家里没有余粮,账上没有现钱,一有风吹草动,经营稍有动荡,就掉坑里爬不上来,好行情有机会也抓不住,难免成了一个让客户心里放不下的担忧。
要解决客户的担忧,我们必须认真思考下面四个问题,设计相应的沟通方案:
1、大量购买能给客户带来哪些实际利益?
2、采购不足会给客户带来哪些潜在问题?
3、大量购买会给客户带来哪些潜在风险?
4、我们如何做才能帮客户有效规避风险?
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让客户领情,第3个工作就是如何帮助客户把备货有序有效的消化掉,让客户得到实实在在的利益。
这需要把后续服务中,客户利益的实现和风险的防范,做成实际可执行的计划,落到实处。所以我们在设计促销方案的同时,还要设计渠道商的销售方案,设计终端用户的使用方案,促进客户的消化,才能促进我们的销售。如此去做的话,客户才能真正得到了企业促销真真实实的利益,放下悬着的心,心满意足之后,自然就会在以后的企业促销当中,非常卖力的配合。
做好了客户端的设计,后面就是我们自己员工的问题了。
04
员工不用力执行,大概就是两方面的原因:
第一,曾经糟糕的促销方案伤害了客户,间接伤害了他,心有余悸。因为促销首先是分了他的利润,提成点会减少,如果再伤害到客户,连后续的销量持续的希望都没有了,他就不会去推,甚至于私底下带着自己的客户悄悄地反对。这个方面,我们上面的第三点可以解决。
第二,促销方案设计的很好,但是没有进行扎实的培训和训练,同时,没有辅导员工针对每个不同客户,设计定制的促销沟通方案。员工讲不明白对客户的价值和利益,面对客户的一些疑问,没有很好的解答应对,最终造成客户的不认可不配合。这个方面,我们上面的一、二点可以解决。
设计好了促销方案,再设计好相应的沟通和服务方案,自然客户领情,员工用心,最终促销上量,就是水到渠成的事情。
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