大学生就业被拒绝，企业拒绝理由很“奇葩”：自考算大学生吗？

大学生就业被拒绝，企业拒绝理由很“奇葩”：自考算大学生吗？

求职从来都不难，难的是要找到一份好工作，又有多少大学毕业生愿意穿着正装悠闲地享受下午茶，成为大企业的白领。

可以走进社会发现，不管是各大招聘网站，还是大街上的招聘海报，都醒目地标注着学历要求。

因此，为了实现自己的梦想，许多专科毕业生都开始了大学自考，希望以此来提升自己的水平。

小涛由于高考成绩不佳，无助下进了一所专科学校，但他深知学历的重要性，于是报了自考本科，希望通过这种方式提升自己的学历，让以后有更多的选择。

毕业后小涛对本科学历有了充分的信心，终于有资格向心仪的企业投简历，同时也接到了企业面试邀请。初试、复试一路过五关斩六将，通过出色的表现，小涛胜出，拿下这份工作也是势如破竹。

面谈过后，小涛迟迟没有接到单位面试通知，打电话问 HR告诉他：你很优秀，能力也很突出，可是不符合公司的录用要求。现在自己的能力已经被认可，那到底是不符合公司的要求，小涛非要打破砂锅问到底。

HR在小涛追问下给了回复，告诉他是因为学历问题，明明招聘简章上写着“本科”学历，自己哪里不符合要求？接着， HR一句话彻底激怒了他：“自考算本科吗？

小涛反驳说，这是国家承认的学历，为什么不算本科生，电话那头却冷笑地说：“国家是承认，但我们这里不认可”，说罢就毫不留情地挂断了电话。

后来小涛在找工作时也遇到过几次这样的情况，都是因为自己本科学历是自考，一时间他不知道这个学历到底有没有用处。

事实上，学历不代表能力，为什么“自考本科”却处处受限制、受歧视？

有的时候企业并不歧视自考文凭，或者不认可自考证书，只是和高考直接读本科的同学相比，他们自始至终都认为自考本科的人并不优秀。

即使你有能力，学历依然是你失败的根源，说白了就是自考含金量低一些，他们有资金去挑选更优秀的人才。因此，许多企业都不愿意招聘本科自考专业的学生。

面临这样的窘境很多同学开始困惑，到底该不该参加自考本科的学历提升？

自考本科不管从现实还是精神上都是有用处的，虽然不能满足某些用人单位的招聘要求，好处也是不容忽视的。

专科学生要明白一个道理，提升学历永远是有用的，如果你有报考公务员或职业资历的打算，那么本科学历将给你更多的机会，获得优质工作岗位，无论你是统招本科还是自考本科，都同样有机会去争取。

尽管多数人都说自考本科含金量低，但只有真正参加考试的人才知道自己付出了多少努力。

经过长时间的自我学习，个人能力不仅得到了一定程度的提升，还看到了一个不一样的新世界，一个新的层次的学历自然是功不可没。

如今，许多企业都要求应聘者具有本科学历，但并非所有企业都要求全日制，所以在这种情况下，只要有本科学历，就意味着有更多的机会，一个可以与别人竞争的机会，否则你就没有资格只能望而却步，面对这种情况，即使有大的能力也没有机会和全日制本科生比拼。

最后写道：

学习是一个进阶的过程，学历也是一步一步的过程，在学历贬值的年代，只有提升自己的学历才能获得更好的出路。

虽然考生遭受歧视这是无法改变的事实，但文凭总是一块敲门砖，想要获得更好的工作机会，除了学历之外，还必须具备实实在在的能力，优秀的人才有可能成为企业顶梁柱。

您认为自考本科包括本科学历吗？