杭州江干区教育局副局长费蔚对钱报记者说,未来3年内,江干区总计还将交付66所新校。
随着城市化推进,江干区教育总量不断增加,每年都有很多新校投入使用,如何把这些新校办成‘家门口的好学校’,要做的事情有很多。费蔚说,量的扩张是基础,质的提升是关键。
打造美好教育的重中之重,在于师资队伍的建设。费蔚说,江干区每年新增数百名新老师,他们是江干教育当下和未来的主力军,正因为有新生力量的加盟,江干教育才充满生机与活力,把他们培养好了,江干教育的明天就会更灿烂。
江干区成立了教育集群,帮助新教师快速成长。集群学校是以拥有成熟型师资力量的老校为核心,集群内成员以伙伴、朋友的方式打破校际壁垒,借助互联网+技术,实现多校协同、优势互补、抱团发展。
目前,江干区推出的教育集群共有两个:一个是以杭州采荷中学为核心的中学教育集群,一个是以杭州市濮家小学为核心的小学教育集群。接下来,江干区还将按需陆续推出若干中小学教育集群,为新建学校、小规模学校的教师专业发展助力。
各集群学校还建立了每季一次的校长联席会制度,商议集群学校运作机制与重点推进集群发展项目。每学年至少举办一次学校文化建设、教育教学管理、教师专业发展等主题论坛,通过联合教研、课程共享、师资交流等,促进校园文化、特色场馆建设和内涵发展。
重在焕发新校办学主体的积极性,缩短新教师成长时间,让新老师尽快脱颖而出。费蔚说
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