社群运营中如何为活动铺垫并炒热气氛？
去年年底，我们团队策划了案例拆解打卡训练营，在社群里围观到一个很有意思的操作，就是用复制活动名称的话术，来引导群成员接龙。
当时公布了案例拆解的优胜者是Kosan，Kosan童鞋就在群里发起两轮口号群接龙，再发红包，把整个气氛炒热了，接着，趁群里大家都在调侃没抢到或者抢到金额很少红包的轻松气氛，Kosan就提出他买了亦仁大大的两本生财日历，待会抢到最少红包的人可以送TA一本生财日历。
大家都表示很愿意，接着又发起一轮口号群接龙，口号是：我要生财日历，结果第一次出现大家都羡慕抢到最少红包的童鞋的神奇场景，这时Kosan再发出自己的分销海报，群里基本没有反感情绪。
当时还有个情况是，大家都同情抢到最少红包倒数第二的妹子，Kosan立刻反应，直接说会送一本给她，群成员的好感度当场都飙升了，接着他就坦然解释自己是怎么临时想到这个操作的，这样一说，反而群成员都很能接受，而且还表示学到了。
我整理完觉得，这种对于社群氛围的感知度和控场能力的确是得到一定程度的运营人才有的，尤其能让一群优秀运营人明知你在策划社群活动但依然愿意跟着走，才是厉害的。
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