一眨眼过试用期啦！用4个字来形容这6个月CTA的感受。

今天写一篇纯粹是一个属于个人仪式感的文章哈。

我过了CTA的试用期啦！

当然也不是非常难过试用期，只是想恰如其分地表达下这期间的感受，仅此而已。

从4.26入职到10.26，正好被我想起来，索性说说这六个月乱七八糟的感受。

最近也有不少小伙伴因为想了解更多关于CTA的工作，关注了我，还有些许小伙伴追到了公众号，在此表示感恩，非常开心～

其实我自己选择CTA这个工作，也不知道是不是就一定正确适合的。但有点确定的是，我知道自己不愿意做什么。

这一点是笃定的。

村上春树说，看海看久了想见人，见人见多了想看海。

当你不知道自己做什么的时候，一定要清楚自己不做什么、不喜欢什么、不适合你等。

想起曾做CRC最后的那段时间，简直是特别煎熬。每天上班就和小伙伴在说，“我到底要做什么？我适合做什么？我还能做什么呢？”

尤其是眼看着身边的好朋友们一个个因为远离这个职业离你而去，你更像是一个惊弓之鸟，手足无措。

焦虑，惶恐。

比如人家选了CRA，或者QA/QC，又或是选择了对她而言发展更好的公司……

你不能因为别人去做了什么，你就盲目地跟风。

因为别人追随的方向，不一定就是适合你的长项。

其实我在选择CTA之前，我也经过了深思熟虑。当然一旦选择了，也会尽全力去实现。

我选择CTA最大的原因是：

朝九晚五，稳定。当然薪酬相对没有CRC多，也是完全可以理解的。

毕竟时间稳定，又不在一线，不需要在医院里工作，有固定的办公室。偶尔加加班也不是不可以的呢，又不是没加班过，哈哈～

简单点来说，做CRC是研究者的小帮手；

做CTA就是PM，是项目里的小助手。（当然不是个人小助手哈，懂得自己工作的界限哈）

主要做的是辅助性质的工作，类似文职类工作，适合女孩子。

当然，身边也有很多优秀的男生，做得都挺好，学历能力都很优秀的那种。

只要细心，沟通能力没问题，学历专业差不多过得去，都可以胜任这份工作。

有人或许会对CTA有偏见，觉得是行业的天花板，薪资低且没有含金量，发展空间受限等。

这时候你要做的就是，别用别人的想法和说法来禁锢你自己。

就像小马过河一样，水深水浅总归是要自己趟一下才知道的。

同样的河流，对于长颈鹿来说，就是很浅；对于小猫小狗来说，就深如大海了。

对于工作也是一样，别问别人觉得好不好，要你自己权衡利弊后认为好，那就是一份适合你的工作。

关于大家最想关心的两个问题，一个是薪资，一个是发展空间。

个人认为，工资没什么好说的，基本上官网随便看几个公司，就知道这个行业的标准了。

而发展空间无疑是最关心的问题。

如果你真的想进这个行业，你只要了解两个现状：

01、工资不会太高，做好心理准备。

02、有没有清晰的职业规划？如果有，那就全力以赴。前提是，一定要做好本职工作哈。尤其是想从CTA做跳板到CRA或其他岗位的小伙伴们。

只有踏踏实实走好今天的每一步，才有机会走好明天的路。

对我而言，CTA相对来说是一个能兼顾家里的工作，时间弹性，做五休二，带薪病假带薪年假，福利也可。

领导公司人性化好说话，办公环境同事也可，那真是太满意了！

说在最后，

没有谁能告诉我们，哪份工作是完美无瑕的。再光鲜的工作都会有黑暗的一面，再不堪的工作，也总有你认为它舒适的一面。

人生苦短，一定要做自己喜欢做的事。

so,重要的不是工作，而是怎么来看待这个工作的你。

不管看到此刻的你，是喜欢这份工作也好，讨厌也罢；坚持也好，放弃也罢。

都不重要。倘若——

每个选择都是你自己曾充满期待地选择过，每份工作你都是不留遗憾用尽全力去对待过，问心无愧就好。

愿所得皆所期，所失亦无碍。

这就够了。

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