教资面试备考要不要报班?那种班型适合我?
22上教资笔试到此就完全告一段落了,对于此次通过笔试的同学,要准备好吃面试的苦了;对于没通过的同学,课代表这里也欢迎大家团取暖,一起努力准备下半年的教资笔试。
随着面试报名即将结束,很多同学问面试备考应该怎么选择合适的课程?
首先你应该合理判断自己的面试基础,这里有个之前的视屏,供大家参考:
方法很简单:
1、有没有过教学经验?比如支教、代办、家教或者一些培训课程?如果有,加1分,没有,0分。
2、专业对口程度?可以结合自己的专业来判断,比如你是学数学或统计专业的,这次考小数,那就记1分,要是考英语,就记0分。
3、语言表达能力。是否具备当中脱稿发言1分钟以上的经历和能力,注意家长里短骂老公说八卦不算,是表达书面语言和观点,可以,记1分,不行,记0分。
刚才说的小测试,3分算基础很好,2分就算基础一般,0-1分,基础就比较是比较差的。
这个测试的作用在于,结合自己的基础,来设计适合自己的备考计划。
如果我们基础较好,注意这里的基础重点指表达基础,也就是你只要脑子里有东西,讲出来没障碍,那么你的备考重点重要在于内容层面,也就是试讲稿和结构化题目的复习。说白了,你可以主要靠背记知识+自主练习的形式来复习。你有权利不选择那些比较贵的班型,你应该比较在意课程中知识内容的完备性,不用太追求练习次数。
如果你的基础较差,要分两种情况:
1、内容和表达都马马虎虎,都不咋滴,但也都不是差的没法看。那么选择机构推荐的“方案型”产品,简单来说,就是有个很明确的大课表,有讲有练。这种课程的好处是帮你把问题都想到了,跟着计划学,基本都能兼顾到。
2、主要差在表达能力方面,尤其是完全没有当众表达经验,甚至存在一定社恐,不敢开口说话,或者真让你上台说两句就结巴的同学。(话说这种同学相当老师也是够难为自己的)如果经济条件允许的话,建议选择一个一对一模式的课程,这种课程比较贵,但有个好处是有个老师专门陪着你,对你熟悉,而且不断给你加油打气,这个作用在班课练习中是体会不到的。举个例子,我带着你们练作文,但是通常不会回复你们单独的问题,因为同学太多,应付不过来,但要是只有几个同学需要我辅导,你们的情况我了解了,那么我不仅是老师,还是心灵辅导员,鸡汤大厨,会给你增加很多备考的动力。这就是私教贵的地方,健身教练对你而言不止是指导你,还会增加你去健身房的次数。
做个小总结:
1、表达基础特别差的同学,经济条件好,不差钱,选一对一类型的产品,在17的话,就是尊享班。
2、各方面马马虎虎的同学,选择方案型产品,在17的话,就是全程班和系统班,自制力差一点的,想要练习次数多一些,老师能照顾自己一些,选稍贵一点,班级人数较少的全程班;自己学习动力强的,不太用老师管的,选稍便宜一点,班级人数较多的的系统班。
3、能力特别强的同学,比如考第二本证书的,或者在职老师补证的,可以考虑买些题库。
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