公基刷题2月27日

108 阅读 0 评论 0 点赞

公基刷题2月27日

注意：1-25单选、26-30多选

事业单位存在的社会基础是（）。

①满足公共需求

②调节收入分配

③弥补市场缺陷

④防止资金短缺

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

答案

考查事业单位存在的必要性和作用，共五个方面。事业单位存爱的社会基础是满足公共需求和弥补市场缺陷。【选 B】

事业单位存在的社会基础：

①满足公共需要；

②弥补市场缺陷；

③节制政府失灵；

④防止契约失效；

⑤弥补志愿不足

点击空白答题丨淡出动画

事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（）合同。

A.聘用

B.劳动

C.雇佣

D.派遣

答案

在《事业单位人事管理条例》中学习是聘用合同；与企业签订的合同是劳动合同，两者的区别（了解）是适用的范围不同，聘用合同是工作人员与事业单位订立的；劳动合同是劳动者与用人单位签订的。

C 项错误：雇佣合同指雇主和受雇者之间的合同，劳动合同和雇佣合同是不一样的，区别在于（了解）劳动合同的主体是用人单位和劳动者，与企业签订的是劳动合同，而雇佣合同的主体不一定是企业和个人，也可以是个人和个人，如甲雇乙为自己擦玻璃，二人之间的是雇佣合同，而不是劳动合同。

D 项错误：用工单位和劳务派遣公司先签订派遣协议，再由派遣公司代表用人单位与招聘的员工签订派遣合同，即最终与派遣公司（第三方）签订劳动合同，有问题找派遣公司。【选 A】

点击空白答题丨淡出动画

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案

合同期限不低于 3 年。【选 C】

点击空白答题丨淡出动画

张某是应届毕业生，通过了某事业单位的考核，与该单位签订了 5 年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，张某的试用期应为（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

答案

应届毕业生可以视为初次就业工作人员，签订 5 年的聘用合同，此时张某的试用期为 12 个月。【选 D】

【注意】

初次就业工作人员签订 3 年以上聘用合同，试用期 12 月。非初次就业，即再次就业工作人员试用期另行协商，条例没有规定时间期限，只有“另行协商”。

点击空白答题丨淡出动画

事业单位工作人员在本单位连续工作满 10 年，且距离退休不足（）年的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.10

B.8

C.5

D.3

答案

考查如何签订聘用至退休的合同，即口诀“双十协定”。【选 A】

点击空白答题丨淡出动画

事业单位工作人员连续旷工超过________个工作日，或者 1 年内累计旷工超过________个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。填入画横线处正确的一项是（）。

A.10 20

B.15 25

C.20 30

D.15 30

答案

考查即时解除聘用合同，即立刻、马上解除聘用合同。【选 D】

点击空白答题丨淡出动画

事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（）。

A.6 个月

B.12 个月

C.18 个月

D.24 个月

答案

考查事业单位相关的处分。【选 D】

点击空白答题丨淡出动画

关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的，可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的，可以申请复核

答案

选非题，考查人事争议处理。B 项错误：不可以提起诉讼，行政法讲解过“内部人士不可诉”。

点击空白答题丨淡出动画

从涉及的领域来看，国家防卫职能和公共安全职能属于政府行政职能中的（）。

A.政治职能

B.社会管理职能

C.计划职能

D.组织职能

答案

本题考查政府的基本职能，即行政职能相关内容。【选 A】

【注意】

1.政府基本职能：

（1）政府职能：维护国家统治的职能，概括为专政和民主。但凡可以体现专政和民主的就是政府职能。

①专政：

a.打击敌对势力和反社会分子：打击敌人、打击犯罪。

b.社会治安：对内要维护社会治安。

c.军事保卫：对外要进行军事保卫。

d.外交、对外事务。

②民主：民主自由、民主权利等民主建设。如选举这样的民主形式也体现政治职能。

（2）经济职能：政府对国家经济的发展，对社会经济生活进行的管理，服务对象是市场主体，即对企业进行的服务。

①制定经济计划或经济规划来引导地方经济发展，体现经济职能。

②反垄断、反不正当竞争维护市场秩序：比如美团因为垄断被罚了 34 个亿，体现政府在履行经济职能，反垄断、反不正当竞争来维护社会市场秩序。

③政府通过财政政策和货币政策进行宏观调控和市场监管，体现经济职能。

④掌握关键词：与经济、市场、企业相关的都体现经济职能。

（3）文化职能：为了满足人们日益增长的文化生活需要，一般指与科+教+文+卫+体五个方面相关的，但主要指 5 个方面政策相关的内容，如某政策、某方针与科、教、文、卫、体相关，则体现文化职能。

（4）社会职能：不是对市场主体进行服务，服务对象是广大的人民群众（人），即民生。

①基础设施建设服务百姓。

②社会保障：让百姓生活的更好。

③环境保护。

④人口控制。

（5）理解含义，给出例子可以对应即可。

2.举例：

（1）政府禁止焚烧秸秆：体现了社会职能，即环境保护。

（2）国家实施双减政策，减轻学生课业负担：与教育相关的，体现了文化职能。

（3）国家安全局打击军情贩卖行为：体现了政治职能，专政，打击敌对势16力、打击反社会分子。

（4）公安部门开展扫黑除恶专项斗争：是维护社会治安、打击犯罪，因此是政治职能。

（5）政府的工作报告中，居民保证性住房按期完成：体现社会职能，主要体现服务民生。

点击空白答题丨淡出动画

行政管理的（）是依据行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动。

A.控制职能

B.协调职能

C.组织职能

D.决策职能

答案

控制职能是纠正偏差，即纠偏。【选 A】

点击空白答题丨淡出动画

我国行政系统的内部监督主要包括（）。

A.一般监督和司法监督

B.政党监督和社会舆论

C.国家权力机关监督和司法监督

D.一般监督和专门监督

答案

A 项错误：一般监督属于内部监督；司法监督属于外部监督。B项错误：都属于外部监督。C 项错误：国家权力机关监督是立法监督，即外部监督；司法监督也是尾部监督。【选 D】

点击空白答题丨淡出动画

从监督体系上看，对我国政府具有外部监督职能的中央国家机关有（）。

①中共中央和人民政协

②国家监察委员会和审计署

③最高人民法院和最高人民检察院

④全国人民代表大会及其常委会

A.①②

B.③④

C.②③

D.②④

答案

满足两个条件，即外部监督和中央国家机关。①是中国共产党中央委员会，是中国共产党核心权力机构，是党的机构；人民政协是爱国统一战线组织，不属于国家机关，排除。

②国家监察委员会是外部监督，并且是国家机关；审计署是专门监督，即内部监督，排除。

③法院和检察院是司法机关，因此进行司法监督。

④全国人民代表大会及其常委会是立法监督。【选 B】

点击空白答题丨淡出动画

某市媒体通过对某上市公司进行“揭黑”报道，使人们对其经济情况、违法情况等有了较充分的了解，在引起热议的同时也引起该市相关部门的重视并展开深入调查。该媒体的做法属于履行（）的职责。

A.法律监督

B.公民监督

C.社会团体监督

D.舆论监督

答案

D 项正确：舆论监督是通过新闻媒介的方式进行监督。

C 项错误：是社会监督，但本题没有体现社会团体，没有共青团、红十字会、消协、工会等组织，是无关选项。【选 D】

点击空白答题丨淡出动画

公共行政的根本和唯一的目标在于追求（）。

A.公共利益

B.国家利益

C.民族利益

D.个人利益

答案

【选 A】

公共行政是指国家行政机构为了公共的利益和目的，以公共权力和法律为基础，对社会公共事务和自身内部事务所进行的管理和服务活动。

【注意】

公共行政：

（1）公共行政的主体是国家行政机构，即政府。

（2）目的：为了公共的利益和目的，即满足公共的需要。

（3）基础：以公共权力和法律为基础，即在公共行政执行的过程中，要有行政权力作保障，如疫情期间政府要求居家隔离，谁都不能不遵循，若没有行政权力作保障不会遵循，所以需要公共权力保障执行，权力是法律和宪法赋予的，因此公共行政的基础是公共权力和法律。

（4）客体：对社会公共事务和自身内部事务所进行的管理和服务活动。

点击空白答题丨淡出动画

下列关于公共产品的表述，不正确的是（）。

A.公共产品的效用是不可分割的

B.公共产品的受益具有排他性

C.提供公共产品并不是为了盈利

D.公共产品的取得不具备竞争性

答案

选非题。公共产品就是公共物品，是指生活中供社会成员共同享用的物品，如路灯、公园、垃圾桶、柏油路等。

A 项正确：公共产品向整个社会提供的，所有的社会成员都可以享用物品，不能把它分割成若干个部分，让它归属于某个人/某个家庭/某个企业来独享，比如国防可以归社会成员共同享用的，大家都可以用，不能将国防分割为若干个部分，前 8 个小时保护甲，中间 8 个小时保护乙，最后 8 个小时保护丙，公共产品的效用是不可分割的，是供社会成员共同来享用的。

B 项错误：公共产品两大特征是非竞争性和非排他性，不具备排他性。

C 项正确：一般的公共物品都是由政府提供的，政府不是以营利为目的，以满足公共需要和公共利益为目的。

D 项正确：不具备竞争性，即具备非竞争性，你用时不减少别人同时使用，体现非竞争性。【选 B】

点击空白答题丨淡出动画

“天色越来越暗，小明只好跑到柏油路边，借着路灯的亮光继续看自己珍藏的漫画书。”这句话里面包含了（）样公共物品。

A.2

B.4

C.1

D.3

答案

柏油路（马路供社会成员共同享用）和路灯是公共物品。漫画书是个人珍藏的、自己花钱买的、只有自己可以享用，是私人物品。【选 A】

点击空白答题丨淡出动画

纯公共物品是由（）提供的。

A.政府

B.市场

C.企业

D.私人

答案

口诀“国外法宝”，即国防、外交、法律和环保，一般都是由政府提供的。【选 A】

点击空白答题丨淡出动画

公共危机管理是政府管理的一项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是（）。

A.时间性原则

B.效率性原则

C.效益性原则

D.科学性原则

答案

考查公共危机，没有效益性原则，一共有 4 个原则，分别为时间性原则、效率性原则、协同性原则和科学性原则（多选题考点）；首要原则/第一原则是时间原则（单选题考点），指的是在公共危机爆发的第一时间就要采取相应的措施进行处理，强调第一时间进行处理能够去有效地控制危机、扼杀在摇篮当中。【选 C】

点击空白答题丨淡出动画

在我国，公共危机事件分为四级，其中特别重大的危机事件是________，用________表示。填入画横线处正确的一项是（）。

A.I 级蓝色

B.IV 级红色

C.I 级红色

D.IV 级蓝色

答案

考查公共危机的分级，需要硬性的记住，特别重大是 I 级，用红色表示。【选 C】

点击空白答题丨淡出动画

提出使管理职能细化并实行“职能工长制”的管理学家是（）。

A.韦伯

B.法约尔

C.泰勒

D.德鲁克

答案

本题知识点可能比较陌生。【选 C】

【解析】

职能工长制：在原有制度中一个人的职能被八个人取代，实际是在在细化管理职能，比如一个工长可以负责很多工作，比如分配工时、工作速度、维修、质量检查，一个人全部负责，非常全能；但是泰勒认为找到全能的人比较困难，因此提出将管理工作进行细化，即一个工长只能负责一个职能，比如一个工长负责分配工时、一个工长负责工作速度、一个工长专门负责维修、一个工长负责质检，即职能工长制，原本一个人的工作被八个人取代，在实际工作中，一个工人要同时受到八个工长领导，会出现多头领导的情况，因此职能工长制并没有得到很好的推广，掌握是泰勒提出的即可。

【注意】

西方管理学代表人物：

（1）泰勒（美国著名管理学家）：①“科学管理之父”，提出科学管理理论，主要研究如何提高劳动效率。

②科学管理的中心问题（单选题考点）：提高劳动效率。

③意义（重要）：科学化管理方式代替经验化管理，要进行科学的管理，不能像以前凭经验干活。

④主要贡献：

a.差别计件工资制（掌握是泰勒提出的）：比如通过经过科学计算，一个工人可以生产 80 个零件，以 80 个零件作为标准，如果一天刚好生产 80 个零件，此时一个零件按照 1 元计算；如果只生产 60 个，此时一个零件按照 0.8 元计算；如果一天生产 120 个零件，此时一个零件按照 1.2 元计算，人们都要向着 1.2元使劲，每天能多生产就多生产，多劳多得，提高工人的工作积极性。

b.职能工长制。

c.例外原则：领导者要将工作重心放在例外的事情上，要做创新性的事情，常规性的事情交给下属做，如果单位的领导每天做鸡毛蒜皮、重复性质的事情，此时领导的作用没有发挥。

（2）法约尔（法国人）：

①“管理过程之父”（法约尔是管理过程的创始人）、“管理理论之父”，掌握即可。

②管理五大职能：计划、组织、指挥、协调、控制。考试见到五大职能要知道是法约尔提出。

（3）韦伯（德国著名管理学家）：

①“组织理论之父”。

②官僚制（科层制）：有着严格等级划分，集权于最高领导人的一种组织结构，军队、政府等组织中采用的都是官僚制。

（4）泰勒、法约尔、韦伯开创管理学的先河，因此被称为西方古典管理理论的三大先驱（多选题）。

（5）彼得·德鲁克（对应清楚即可）：

①“现代管理学之父”。

②目标管理理论。

（6）重点掌握泰勒、法约尔、韦伯，主要掌握人物和理论成就、称呼之间的对应即可。

点击空白答题丨淡出动画

被称为“管理过程之父”的是（）。

A.法约尔

B.巴纳德

C.韦伯

D.泰勒

答案

C 项错误：韦伯是“组织理论之父”，提出官僚制/科层制。

B 项错误：巴纳德是美国著名管理学家，是现代管理学派的代表人物，主要成就之一是最早提出正式组织的概念（还有其他贡献，重点掌握讲解的即可）。正式组织指按照一定的规章制度、原则，为了完成某个特定任务而成立的组织，比如粉笔公司是正式组织，比如企业、政府、事业单位都属于正式组织，能够区分哪些是正式组织即可。【选 A】

点击空白答题丨淡出动画

行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现。这属于行政组织激励中的（）。

A.正激励

B.负激励

C.物质激励

D.外激励

答案

考查行政组织的激励类型。A 项正确：“给予奖赏和表彰使该行为持续出现”是正激励。【选 A】

点击空白答题丨淡出动画

“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼，有人抗议”，这些在国际社会有普遍性的现象被称为（）。

A.邻避效应

B.晕轮效应

C.马太效应

D.禁果效应

答案

A 项正确：邻避效应指居民或当地单位因担心建设项目对身体健康、环境质量等方面负面影响，滋生一种“不要建在我家后院”的心理，坚决反对项目建设和施工，比如建垃圾场、殡仪馆等，如果在家附近选址会有很多人上访（比如为什么在这里选址；为什么要牺牲我们的生活环境、损害我们的身体健康），在生活中比较常见。

B 项错误：晕轮效应，又称光环效应，即某个人的某方面优点会掩盖其他方面的特征，比如“爱屋及乌”（我喜欢你，连你家屋顶的乌鸦都喜欢）；“以偏概全”“情人眼里出西施”“一白遮百丑”等都体现晕轮效应。

C 项错误：马太效应强调强者越强、弱者越弱，长此以往会出现严重的两极分化现象。

D 项错误：《圣经》中有一个故事，上帝告诉亚当和夏娃说伊甸园中所有的果子都可以吃，只有善恶树的果子不能吃，吃了会死，夏娃在蛇的引诱下吃了善恶树的果子并分给了亚当，被上帝知道后将二人打下凡间，即越不让做什么就非要做什么的逆反心理，现实生活中也比较常见，比如男朋友将手机放在女朋友手中说“你千万别看”，女朋友在好奇心的驱使下要看一看男朋友手机中有什么秘密不让自己知道，即禁果效应。【选 A】

点击空白答题丨淡出动画

“如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是（）。

A.破窗效应

B.刺猬效应

C.墨菲定律

D.华盛顿合作定律

答案

C 项正确：墨菲定律即“怕啥来啥”，即使概率再小的事情都可能发生。

A 项错误：破窗理论也可以称为破窗效应，一栋大楼如果有一扇窗子被打破，如果没有人及时修补，长此以往会有更多的窗户被打破，如果没有人管一件小的坏事，不闻不问，会纵容更多的人进行效仿，要引起人们的警觉，要防微杜渐，防止小事情变成大事情。

B 项错误：刺猬效应是指冬天有两只小刺猬要互相拥抱取暖，但是刺猬长满了刺，如果用力拥抱对方就会将对方扎伤，所以要找到适度的距离，既能相互取暖，又不会被对方扎伤，告诉人们领导要和下属保持亲密有间（适当）的距离，曾考查“‘亲密有间’体现哪一个管理学效应”，对应是刺猬效应/刺猬法则。

D 项错误：华盛顿合作规律是指一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无事成之日，人多不一定好，可能会相互推诿、一事无成，最终出现 1+1＜2 的情况，体现“三个和尚没水喝”，三个和尚都不想出力，都想不劳而获，相互推诿，谁都不愿意取水，则三个和尚都没有水喝，体现华盛顿合作定律。【选C】

点击空白答题丨淡出动画

投资者在风险市场必须学会止损，这个规则被称为（）。

A.鳄鱼法则

B.金鱼缸法则

C.青蛙法则

D.刺猬法则

答案

A 项正确：鳄鱼法则指如果一个人被鳄鱼咬住腿，此时要用刀砍断腿，而最愚蠢的方法是掰鳄鱼的嘴，因为鳄鱼可能会将手咬住，最后连命都没了，鳄鱼法则告知要及时止损，不要腿了，保命要紧。

B 项错误：金鱼缸是玻璃做的、透明的，从哪个角度观察都可以很清楚看到里边的情况，应用到企业管理中强调企业领导增加企业各项工作的透明度，企业各项工作有了透明度，企业领导的各种行为会置于监督之下，能够有效防止权力的滥用，在管理过程中要公开透明。

C 项错误：青蛙法则也称青蛙现象，比如温水煮青蛙，一开始将青蛙放在开水中，青蛙会觉得烫而跳出去，如果将青蛙放在温水中会感觉很舒服，不断加热到开水的时候，青蛙想要跳出来却不能了，因为已经被煮熟，青蛙现象告知在企业中往往导致企业倒闭的并不是不易解决的事情，而是微不足道的小事情，所以要居安思危、防微杜渐，防止小事情变成大事情。

D 项错误：领导要与下属保持适当距离，要保持亲密有间的关系。【选 A】

点击空白答题丨淡出动画

以下是多选题哦

下列关于事业单位岗位说法错误的是（）。

A.事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗

B.管理岗分为 1～10 级，其中 9 级、10 级是高级岗位

C.专业技术岗分为 1～13 级

D.公立医院中的护士属于工勤技能岗

答案

选非题。A 项正确：事业单位岗位（多选题考点）分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。

B 项错误：1 级最高，选项后半句错误，9 级 10 级是初级岗位。

C 项正确：专业技术岗还可以具体分为高（1-7 级）、中（8-10 级）、初（11-13级）级岗位，具体分级需要掌握。

D 项错误：应该是专业技术岗，工勤技能岗比如做后勤服务的水电工、司机等，医院的医生、护士是专业技术岗。【选 BD】

点击空白答题丨淡出动画

《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）

的方针。

A.民主

B.公开

C.竞争

D.择优

答案

ABCD

方针是“公民争优”，民主、公开、竞争、择优。原则是党管干部、党管人才（口诀“党原”，党员要有原则，原则和党相关）。【选 ABCD】

点击空白答题丨淡出动画

事业单位工作人员的考核类型包括（）。

A.平时考核

B.年度考核

C.任期考核

D.聘期考核

答案

ABD

【选 ABD】

【注意】

考核：

（1）平时考核。

（2）年度考核：掌握结果，口诀“一优秀，三合格”

①优秀。

②合格。

③基本合格。

④不合格。

（3）聘期考核：

①合格：合格就续签合同。

②不合格：不合格就不续签合同

点击空白答题丨淡出动画

事业单位的基本特征是（）。

A.依法设立

B.从事公益服务

C.不以营利为目的

D.属于政府部门

答案

ABC

A 项正确：事业单位是社会服务组织，依照相关的法律法规设立，不可能是非法组织。

B 项正确：事业单位主要从事科、教、文、卫等方面的服务，为了满足公共需要而进行的服务。

C 项正确：一些事业单位会从事生产经营性活动，但是收入不是为了营利，是为了事业单位的再发展。

D 项错误：事业单位是社会服务组织，政府是行政机关，一个是事业编、一个是行政编，不属于政府部门。【选 ABC】

点击空白答题丨淡出动画

梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论，该理论的主要内容是（）。

A.工人是“社会人”，而不是“经济人”

B.企业中存在着“非正式组织”

C.新型的领导能力在于提高工人的满意度

D.存在着“霍桑效应”

答案

ABCD

考查人际关系理论。人际关系理论由梅奥提出，是人际关系理论的创始人，来源于霍桑试验。注意“霍桑”不是人名，而是工厂的名字，在霍桑工厂做实验因此而命名，做实验的初衷是想要研究通过改善工作条件和环境等外在因素而提高工作效率，通过一系列实验得出结论。

A 项正确：第一个结论是工人是“社会人”，而不是“经济人”。在经济学学习过经济人假设/经济人理论，经济人认为人都是自私的，都是为了自身利益的最大化，人只看钱，都是利己的，给足够的钱就能为其拼命干活；社会人认为人不单单只看钱，更加关注人际关系的好坏，更加关注员工的本身，而不是将他们视为挣钱的机器，要更加人性化，梅奥观点是工人是社会人，不是经济人。

B 项正确：第二个结论是企业中存在着“非正式组织”。非正式组织指由于共同爱好、兴趣或者喜好所自发形成的组织，比如几个人都喜欢逛街，基于爱好自发形成组织“扫街小分队”，即小团体。

C 项正确：第三个结论是新型的领导能力在于提高工人的满意度。梅奥认为决定生产效率的因素中最重要的不是工作条件、工资、报酬等，而是工人的满意度，只有工人的满意度越高，士气就越高，工作效率就越高。强调人是社会人，要更加关注人本身，更加关注员工。

D 项正确：霍桑实验中衍生出“霍桑效应”。当一个人意识到自己正在被关注的时候会倾向于改变自己的行为，比如发现老板看着自己的时候会马上关闭淘宝页面、聊天窗口，打开工作软件，假装自己很努力的样子，体现霍桑效应。【选ABCD】

点赞(0) 打赏