事业编考试官方题库10

事业编考试官方题库10

间接标价法，它是以一定单位的本国货币为标准，折算为若干数额的外国货币来表示汇率。即用一定单位的本国货币为基准来计算应收人多少外国货币。所以又叫应收标价法。如纽约外汇行市。

4.【答案】D。解析：世界贸易组织争端解决程序与国内法院判决的关系如下：

(一)个人或法人无权因国内法院判决不公而直接向世贸组织争端解决机构提出裁决请求，世资组织争端解决机构也无权直接对国内司法机构的裁决作出审查。

(二)世贸组织争端解决机构只对国内立法和政策进行审查，看国内的立法和政策是否和世贸组织的有关规则一致。根据中国人世议定书的有关规定，中国在人世后的8年过渡期内，每年都要接受世贸组织16个专门小组和总理事会的分别审查。中国法院的有关判决将作为审查中国的有关立法和政策执行的重要依据之(三)在争端解决过程中，国内司法机关的判决也将成为审查国内立法和政策的事实依据，在许多案例中，争端解决机制中的专家小组往往核对国内法院的判决，以及判决中对法律的适用和理解，以此作为审查国内法的事实依据。

5.【答案】C。解析：从内涵(或质的规定性)上看，经济全球化的具体特征表现为：其基础是市场经济在全球的充分发展，其决定力量是市场机制，其核心是各国社会再生产过程的交叉渗透形成全球社会再生产，其主要表现形式是贸易、投资和金融的全球化，其内容不仅涉及生产领域，还包括流通、金融、科技和文化领域，其主导力量是跨国公司，其推动力量是以信息技术为主导的技术进步，其根源是制度安排和制度创新，其动机是各成员体凭借各自的相对优势，通过一体化行为，在共同的目标下获得各成员体单方面行动不能获得的利益。

6.【答案】B。解析：国际大都市经济圈又叫大都市连绵带，筒称都市圈或城市带，是指由若干个大城市或超大城市为核心，与周边大中小城市和地域共同组成的紧密的具有一定特色的城市群体，同时也是人口和产业的密集区或一体化区域。都市带是城市群发展到成熟阶段的最高空间组织形式，其最根本的优势就是可以实现资源优化和城市群强大的集聚功能。

7.【答案】C。解析：跨国公司既是经济全球化的微观载体，又是其主导力量，是当今国际经济活动的核心和国际分工的实际主角。

8.【答案】B。解析：跨国公司是指以本国总公司为基地，在母公司统一决策体系下通过对外直接投资，在其他国家和地区从事生产和经营活动的国际性企业。

9.【答案】A。解析：世贸组织是独立于联合国的永久性国际组织，它具有法人资格。

10.【答案】B。解析：经常项目是指商品贸易、服务贸易和单方面转移的外汇收支。商品贸易的外汇收支是经常项目中的主要项目，它反映一国进出口贸易的收支状况，其差额称为贸易差额。

11.【答案】A。解析：国际货币基金组织的宗旨或业务范围主要集中于两点：向会员国提供短期贷款(对私人企业、组织概不贷款),以平衡其国际收支的暂时不平衡；促进各国汇率稳定，消除外汇管制。世界银行的主要任务和宗旨是：通过生产性项目向企业提供贷款；促进用于生产性项目的投资，以提高生产能力；促进成员国国际贸易的长期平衡发展；协助成员国的经济复兴和建设；国际开发协会与国际复兴开发银行的目的相同：都是为了促进增长和减轻贫困，不过国际开发协会采取的是无息贷款、技术援助和政策咨询的方式；国际金融公司是世界银行集团成员之一。其宗旨是促进发展中国家私营部门投资，从而减少贫困，改善人民生活。国际金融公司利用自有资源和在国际金融市场上筹集的资金为项目融资，同时它还向政府和企业提供技术援助和咨询。

12.【答案】A。解析：对外直接投资是一个国家的投资者输出生产资本直接到另一个国家的厂矿企业进行投资，并由投资者直接对该厂矿企业进行经营和管理，即投资者对于所投资的实体具有管理控制权。对外间接投资包括证券投资、借贷资本输出和国际融资，其特点是投资者不直接参与这些投资企业的经营和管理。

13.【答案】D。解析：国际金融危机的成因主要是：

经济过热导致生产过剩；

贸易收支巨额逆差；外资的过度流人；

缺乏弹性的汇率制度和不当的汇率水平；过早的金融开放。

14.【答案】C。解析：上海合作组织成员国包括：中国、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦

和乌兹别克斯坦。观察员国家有：蒙古国、伊朗、巴基斯坦和印度。对话伙伴国有：白俄罗斯和斯里兰卡。

15.【答案】C、解析：总理事会是世界贸易组织的常设决策机构，在部长会议休会期间执行部长会议的各项

职能。

16.【答案】B。解析：次级贷危机，全称为“次级抵押贷款危机”,其中的“次”是相对于“优”而言，意思是贷款人的收人少，信用较低。

17.【答案】B。解析：北美自由贸易区由美国、加拿大和墨西哥3国组成，三国于1992年8月12日就《北美自由贸易协定》达成一致意见，并于同年12月17日由三国领导人分别在各自国家正式签署。1994年1月1日，协定正式生效，北美自由贸易区宣布成立，

18.【答案】C。解析：通常对GDP的定义为：一定时期内(一个季度或一年),一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和提供劳务的市场价值的总值。其计算并未包括对生态与环境变化的影响。绿色GDP的计算才包含了伴随经济增长而来的生态与环境变化的影响，故A项错误。G20峰会宗旨：推动发达国家和新兴市场国家之间就实质性问题进行讨论和研究，以寻求合作并促进国际金融稳定和经济持续发展。“金砖四国”是指巴西(Brazi1)、俄罗斯(Russia)、印度(India)和中国(China),将它们的英文起首字母组合起来为BRICs(发音类似英文砖块)。最早提出“金砖四国”这一概念的是高盛证券公司。D项东盟是东南亚国家区域联盟，不包括东亚五国。

19.【答案】B。解析：国际货币基金组织的职能是监督汇率和政策协调，提供资金融通。其宗旨是作为一个常设机构在国际金融问题上进行协商与协作，促进国际货币合作；促进国际贸易的扩大和平衡发展：促进和保持成员国的就业，生产资源的发展和实际收人的高水平；促进国际汇兑的稳定，在成员国之间保持有秩序的汇价安排，防止竞争性的货币贬值；协助成员国在经常项目交易中建立多边支付制度，使其纠正国际收支的失调，而不采取危害本国或国际繁荣的措施，缩短成员国国际收支不平衡的时间，减轻不平衡的程度。因此本题正确答案为B。

20.【答案】A。解析：人民币升值，对出口商而言，同样出口1美元的商品，换回人民币的数量就会因汇率变动而减少，所以不利于出口；从进口商角度看，同样购买1美元的国外商品需要付出的人民币却在减少，即进口成本下降，有利于进口。

21.【答室】C。解析：国际金融组织贷款主要用于工程顶目，重点是基础设施工程项吕，发展农村和农业建设项目以及教育、卫生事业项目等，只有在特殊情况下，才发放非项目贷款。外国政府贷款是指一国政府向另一国政府提供的，具有一定赠与性质的优惠贷款。外国政府贷款主要用于政府主导型项目建设，主要集中在基础设施、社会发展和环境保护等领域。出口信贷是指国家为了支持本国产品的出口，加强国际竞争，对本国产品给予利息贴补并提供担保的方法，鼓励本国商业银行对本国出口商或外国进口商(或银行)提供较市场利率略低的贷款，以解决买方支付进口商品资金的需要。本题正确答案是C。

22.【答案】A。解析：江泽民指出，APEC的运行方式具有自己的基本特点，这就是：充分尊重各成员的多样性，承认成员之间的发展水平和发展阶段上的差异及其带来的不同利益与需求；强调灵活性、渐进性和开放性：遵循平等互利、协商一致、求同存异、自主自愿的原则；实行单边行动与集体行动相结合o

23.【答案】A。解析；跨国公司在全球范围内组织生产和流通，日益成为经济全球化的主导力量和主要载体。

24.【答案】C。解析：世界贸易组织是负责监督成员经济体之间各种贸易协议得到执行的一个国际组织，1995

年1月1日正式开始运作，总部设在瑞士日内瓦莱蒙湖畔。故选C。

难度题库(已精选)

1.关于一个国家货币的贬值或升值，下列表述错误的是()。

A.本国货币贬值有利于本国外汇的增收节支

B.本国货币贬值有利于本国不断扩大出口

C.本国货币升值有利于本国进口外国技术设备

D.某国货币升值对持有该国币种债务的国家有利

2.世界经济的三大支柱性组织是()。

A.粮农组织、世界银行、世界贸易组织

B.国际货币基金组织、世界银行、世界贸易组织

C.关税同盟、世界银行、世界贸易组织

D.粮农组织、国际货币基金组织、世界贸易组织

3.随着世界经济发展的需要，一些国际经济组织应运而生，今天最广泛最具有权威性的是()。

A.国际货币基金组织

B.世界银行C.世界贸易组织

D.欧洲经济共同体

4.关于我国外汇储备，说法不正确的是()。

A.2006年我国外汇储备超过日本成为全球第一外汇储备国

B.外汇储备经营始终坚持“安全、流动、增值”的原则

C.2010年我国为美国最大债权国

D.外汇储备越多，对我国经济发展越有利

5.关于区域经济一体化，下列说法不正确的是()。

A.国际性区域经济一体化的形成动机是为了避免彼此的伤害，共同排斥外来的竞争。它是激烈的垄断竞争的产物

B.欧盟前身欧共体，是欧洲煤钢共同体、欧洲经济共同体和欧洲原子能共同体的总称

C.亚太经合组织成立于1989年，是亚太地区最具影响力的经济合作官方论坛

D.东南亚国家联盟简称东盟，东盟“10+3”会议指东盟10国领导人与中国、日本与印度三国领导人的会议

6.下列属于国际直接投资的是()

A.购买外国政府债务B.购买外国企业债券

C.向外国企业提供商业贷款D.在国外开设合资企业

7.假定其他条件不变，下列因素中不会导致货币升值的是()

A.紧缩银根B.国际收支顺差

C.降低利率D.通货膨胀率下降

8.跨国公司在全球寻找最优区位，最终目的是()

A.充分利用各地资源B.实现经营全球化

C.使产品接近消费地D.降低成本，提高利润

9.世界贸易组织的各项协议所涉及的领域不包括()。

A.劳动力转移

B.货物贸易C.知识产权

D.服务贸易

10.下列关于欧洲联盟的表述中，不正确的是()。

A.由欧洲共同体发展而来B.它是一个经济合作组织

C.最初由五个国家组成D.它是一个政治军事组织

11.国与国之间的竞争归根到底是()竞争。

A.社会制度B.人才C.科技发展D.综合国力

12.2008年美国爆发金融危机后出现以下经济现象：①消费下降，消费品进口减少；②失业增加，居民收人降低；③融资困难，企业倒闭增多。这些现象会引发其他居家的经济金融危机，其主要路径是0)。

A.②一①-③B.③—②-①C.③-①一②D.①一③一②

答案详解：

1.【答案】D。解析：本国货币贬值后，出口同样数量的商品换取的外汇减少了，对持有该国币种债务的国家是不利的。

2.【答案】B。解析：世贸组织与世界银行、国际货币基金组织一起，并称为当今世界经济体制的“三大支柱”。

3.【答案】C。解析：世界贸易组织是具有法人地位的国际组织，在调解成员争端方面具有最高的权威性。

4.【答案】D。解析：外汇储备的多少，不能代表一国经济发展的状况。

5.【答案】D。解析：东盟“10+3”会议指东盟10国领导人与中国、日本与韩国三国领导人的会议。

6.【答案】D。解析：国际直接投资是指为了在国外投资获得长期的投资效益，并拥有对公司的控制权和企业经营管理权而进行的在国外直接建立企业或公司的投资活动。主要有四种形式：(1)收购或兼并被投资国的业务；(2)投资者独自开办新企业或建立独资子公司；(3)通过投人资本或技术与当地投资人建立合资企业；(4)通过购买被投资国企业的股票，控制其股权。

7.【答案】C。解析：一国银根紧缩会使该国货币供给减少；在外市供给不变时；本币升值：国际收支顺差会使外汇市场上的外币供给增加，在本币供给不变时，会使本币升值；降低利率有利于进口，抑制出口，从而使本币贬值；总需求相对总供给快速增长时，会使本国货币呈贬值趋势；一国通货膨胀率相对于其他下降时，本国货币购买力高于他国，因而本国货币升值。

8.【答案】D。解析：跨国公司寻求最优区位，主要是接近原料地、接近市场、接近劳动力丰富廉价的地方，最终目的还是为了降低成本、提高效益，进而提高利润。

9.【答案】A。解析：世贸组织的目标是建立一个完整的、更具有活力的和永久性的多边贸易体制。其涉及的范围除传统的乌拉圭回合确定的货物贸易之外，还包括长期游离于关贸总协定以外的知识产权、投资措施和非货物贸易(服务贸易)等领域。

10.【答案】D.解析：欧洲联盟不是政治军事组织，其他A、B、C三项全是正确的。

11.【答案】B。解析：科技发展的竞争和综合国力的竞争都取决于人才，因此国与国之间的竞争归根到底是人才的竞争。故选B.

12.【答案】B。解析：美国金融危机出现以后，企业融资困难，倒闭增多，随之而来的是失业的增加，居民收人的减少。居民收人减少必然导致总消费下降，特别是进口消费品的需求下降，从而影响其他国家国内的生产，引起其他国家的经济危机。

十六、管理学部分

一、单项选择题：

基础题库(已精选)

1.美国管理学家泰罗于1911年出版的管理学著作是()

A.《科学管理原理》B.《工业管理与一般管理》

C.《工作与人性》D.《个性与组织》

2.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中提出了()

A.双因素激励理论B.动态平衡理论

C.需要层次理论D.X理论和Y理论

3.坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是()

A.科学管理原理B.动态管理原理

C.系统管理原理D.人本管理原理

4.评价管理工作的重要标准是()

A.绩效B.效果

C.效率D.管理对象的满意度

5.人本管理原理的思想基础是认为人是()

A.“经济人”B.“社会人’

C.“复杂人”D.“行政人”

6.在管理职能的各种划分法中，一直作为管理基本职能的是

A.领导与计划B.领导与组织

C.组织与控制D.计划与控制

7.下列职能中最具有规范性和技术性的是()

A.组织职能B.计划职能

C.控制职能D.领导职能

6.管理的环境和条件是()

A.管理者所管理的组织面对的自然环境和社会环境

B.管理者所管理的组织的内部状况

C.管理者所面临的被管理者的状况

D.管理者所面临的内部和外部状况

9.组织工作的具体程序是()

A.确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备

B.确定组织目标、人员配备、组织调整与变革

C.设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变萃

D.确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革

10.行政职位设置的主要依据是()

A.权力分配B.人的条件

C.行政层级D.管理和服务的内容

11.管理的基本过程包括计划、决策、组织、领导、控制和()

A.创新B.反馈C.改革D.评估

12.在人才的能力结构中，处于核心地位的是()

A.自学能力B.创造能力

C.分析判断能力D.社会活动能力

13.从管理学角度说，决策的过程是制定行动方案并加以()

A.搜集整理的行为过程B.比较分析的行为过程

C.优化抉择的行为过程D.对照取舍的行为过程

14.领导艺术的特点是()

A.突破性和创造性、非模式化和非规范性、随机性和灵活性

B.突破性和创造性、非模式化和非规范性、标准性和规范性

C.非模式化和非规范性、随机性和灵活性，标准性和规范性

D.突破性和创造性、随机性和灵活性、标准性和规范性

15.当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向。这种激励是()

D.负激励

A.内激励B.外激励

C.正激励

16.管理者的能力与管理幅度之间成()

A.正比例关系B.有时成正比例有时成反比例关系

C.反比例关系D.不成比例关系

17.一个组织内下级对上级存在着严重的依赖思想，该组织的领导作风是属于()

A.民主式B.放任式C.自由式D.专利式

18.非正式组织的形成主要基于()

A.协调的需要B.分工的需要C.心理的需要D.合作的需要

19.管理的一般方法是()

A.经济方法、行政方法、法律方法、科学方法

B.经济方法、法律方法、行政方法、教育方法

C.经济方法、科学方法、教育方法、行政方法

D.经济方法、教育方法、科学方法、法律方法

20.办公室管理的主要内容是()

A.综合协调工作、行政监督工作、日常工作和领导临时交办的工作

B.综合协调工作、辅助决策工作、日常工作和领导临时交办的工作

C.行政监督工作、机关财务工作、日常工作和领导临时交办的工作

D.辅助决策工作、机关财务工作、日常工作和领导临时交办的工作

21、下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张()

A、赫伯特·西蒙B、彼得·德鲁克

C、弗雷德·费德勒D、弗里蒙特·卡斯特

22、管理的核心是()

A、处理组织内部资源的稀缺问题

B、处理与组织外部的关系

C、处理以人为中心的各种关系

D、处理组织内部与组织外部的一致性关系

23、管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指()

A、管理的自然属性B、管理的社会属性

C、管理的科学性

D、管理的艺术性

24、管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是()

A、管理的科学性B、管理的艺术性

C、管理学的历史性D、管理学的实用性

25、“X—Y”理论的代表人物是()

A、麦格雷戈B、赫兹伯格C、梅奥D、马斯洛

26、一个组织最综合、最长远的目标是()

A、战略B、宗旨C、规划D、政策

27、目标管理中，主管对人性的假设是基于()

A、X理论B、Y理论C、复杂人D、经济人

28、目标管理中，目标的制定是通过()

A、自上而下B、自下而上C、双向沟通D、单向沟通

29.目标管理是由美国管理学家()首先提出的。

A、戴明B、孔茨C、彼得·德鲁克D、西蒙

30、计划按所涉及的组织活动层次可分为()

A、战略、战术和作业计划B、综合、专业和项目计划

C、指导性计划和具体性计划D、战略、程序、规则、规划等

31、计划按明确性可划分为()

A、战略、战术和作业计划B、综合、专业和项目计划

C、指导性计划和具体性计划D、战略、程序、规则、规划等

32、计划按所涉及的组织活动内容可分为()

A、战略、战术和作业计划B、综合、专业和项吕计划

C、指导性计划和具体性计划D、战略、程序、规则、规划等

33、决策按所涉及的范围和重要程度可分为()

A、程序化决策和非程序化决策

B、战略、战术和业务决策

C、确定型、风险型和不确定型决策D、群体决策和个体决策

34、进行决策时，未来状况全部确定，但其结果不能肯定的决策属于()

A、确定型决策B、风险型决策

C、不确定型决策

D、定性决策

35、进行决策时，未来状况全部未知的决策属于()

A、确定型决策B、风险型决策C、不确定型决策

D、定性决策

36、组织的日常决策一般属于()类型。

A、个体决策B、群体决策C、程序化决策

D、非程序化决策

37、关于决策，正确的说法是()

A.决策是管理的基础B.管理是决策的基础

C.决策是调查的基础D.计划是决策的基础

38、决策前必须对每个可行方案进行综合分析和评估，即必须进行()研究。

A.经济性B.效益性

C.社会性D.可行性

39、决策者不可能得出客观的最优方案，这是因为()。

A.没必要追求最优方案B.最优方案不存在

C.人的认识能力有限D.最优方案成本太高

40、决策树适合哪种类型的决策()。

A确定型决策B.非确定型决策C.风险型决策D.A、B和C

41、职能型组织结构的最大缺点是()。

A、横向协调差B、多头领导C、不利于培养上层领导D、适用性差

42、采用“集中政策，分散经营”的组织结构是()。

A、直线型B、职能型C、事业部型D、矩阵型

43、部门划分主要是解决组织的()。

A、纵向结构问题B、横向结构问题

C、纵向协调问题D、横向协调问题

44、层次划分主要是解决组织的()。

A、纵向协调问题B、横向结构问题

C、纵向结构问题D、横向协调问题

45、组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即为()

A、个人管理B、委员会制C、集权D、分权

46、主管人员的工作质量是通过()了解的。

A、选任B、用人C、育人D、评人

47、人员配备要求采取()。

A、用人之长B、职务要求明确C、责权利一致

D、公开竞争

48、考评主管人员的最好方法是()。

A、个人品质考评方法B、按主管人员的标准考评方法

C、对主管人员的绩效考评方法D、群众考评

49.管理方格图中，9.1型对应的是()领导方式。

A.任务型B.乡村俱乐部型C.中庸之道型D.贫乏型

50.管理方格图中，9.9型对应的是()领导方式。

A.任务型B.乡村俱乐部C.贫乏型D.团队型

51.管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键要素是：

A.传递者、接收者、信息渠道B.发送者、传递者、信息内容

C.发送者、接收者、信息内容D.发送者、传递者、接收者

52、该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是()。

A、风险型决策B、不确定型决策

C、程序化决策D、非程序化决策

53、“运筹帷幄之中，决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?

A.计划职能B。组织职能C。领导职能D。控制职能

54、管理的本质是()

A.决策B.领导C.激励D.协调

55、实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是：

A.有临时观念，且双重领导B.最高领导者一旦退休，后继无人

C.可能发生内耗，难以协调D.多头领导，削弱统一指挥

56、在偏差出现前就预先采取措施“防患于未来”,这种行为属于：

A.事前控制B.事后控制

C.计划活动

D.现场控制

57、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门：()

A.职能B.产品C.地区D.矩阵结构

58、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动?()

A.部队中的班长与战士谈心。

B.企业的主审计师对财务部门进行检查。

C.钢琴家制定自己的练习计划。

D.医院的外科主任主持会诊

59、某企业在推行目标管理中，提出了如下目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?()

A.目标缺乏鼓动性

B.目标表述不够清楚

C.目标无法考核

D.目标设定得太高

60、下述的关于“激励”概念的理解中，哪种是正确的?()

A.激励就是要对被激励者多鼓励，少批评。

B.激励是指对被激励者的激发和鼓励。

C.通过采取某种有吸引力的手段，如奖励、提拔等，对被激励者的行为加以肯定，使其重复出现。

D.通过使被激励者的需要和欲望得到满足，促使其产生所期望的行为。

61、宗教领袖所具有的权威通常来自：()

A.职位影响力B.个人影响力C.惩罚权D.奖励权

62、以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素?()

A.富有挑战性的工作

B.良好的人际关系

C.较高的工资水平

D.完备的管理制度

63、概念技能对()管理者最重要。

A、高层B、中层C、基层D、一般员工

64、根据计划的明确性，可以把计划分类为()。

A.长期计划和短期计划

B.战略性计划和战术性计划

C.具体性计划和指导性计划

D.程序性计划和非程序性计划

65、在组织规模已定时，管理幅度与管理层次成败()关系。

A、正比例B、反比例C、相关性D、不相关

66、在管理方格理论中，通常认为是最理想的领导方式为()。

A、1、1型B、5、5型C、9、1型D、9、9型

67、古典管理理论阶段的代表性理论是()

A.科学管理理论B.管理科学理论C.行为科学理论D.权变理论

68、以下不属于领导权变理论的是()。

A.路径一目标理论B.领导生命周期理论

C.管理方格理论D.费德勒权变理论

69、企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象?()

A.企业的高层管理人员B.员工们的顶头上司

C.与自己处于相近层次的人D.企业中其他部门的领

70、在计划实施过程中：大量的管理控制工作，尤其是基层的管理控制工作属于()

A.前馈控制

B.反馈控制

C.现场控制

D.计划控制

难度题库：

71.俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明()

A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.纵使管理有方，也不一定是人多好办事

D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

72.如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司()。

A.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调

B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

C.充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递

D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

73.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”,这句话启发我们在用人方面要坚持()。

A.德才兼备原则B.适才适用原则C.法治管理原则D.任人唯贤原则

74.某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。'据此可以判断郭某的领导方式是()。

A.任务导向型B.关系导向型

C.民主型D.专制型

75.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是()。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

76.对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的()而要求不同。

文化B.性格C.层次D.需求

77.认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于()。

A.理查德.施奈德B.伊斯顿和拉斯韦尔C.西蒙D.林德布罗姆

78.从决策的基本属性来看，决策是()。

A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映

79.决策的灵魂是()。

A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性

80.渐进主义决策模型由()提出。

A.西蒙B.林德布罗姆C.阿利森D.伊斯顿和拉斯韦尔

81.下列关于决策的说法错误的是()。

A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择

B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动

C.决策选择是高级的认识选择

D.决策选择主要是依据事实判断来进行的

82.下列说法有误的是()。

A.人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”

B.“霍布森选择”也有可能带来好的结果

C.韩信的“背水一战”说明，“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果

D.“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”

83.根据决策祭件(或称自然状态)的可控程度，决策可以分为()。

A.程序性决策与非程序性决策B.原始决策与追踪决策

C.个人决策与群体决策D.确定型决策、风险型决策与非确定型决策

84.以下不属于问题界定的主要方法的是()。

A.类别分析法B.类比分析法C.实验分析法D.层次分析法

85.被称为“集思广益法”的方案设计方法为()。

A.头脑风暴法B.对演法C.综摄法D.德尔裴法

86.下列不属于后果预测的基本步骤的是(

A.确定方法B.实验分析C.计算和分析D.评审结果

87.下列属于后果预测的主要方法的是()

A.经验判断法B.德尔斐法C.实验法D.对演法

88.可行性分析包括()。

A.政治可行性和经济可行性B.法律可行性和政治可行性

C.行政可行性和经济可行性D.以上都是

89.下列不属于方案抉择的主要方法的是()

A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法

90.下列说法有误的是()。

A.领导群体决策代表了领导集体共同的意志

B.领导群体决策属于群体参与决策

C.领导群体决策不是领导个人拍板决策

D.领导群体决策属于群体决策

91.哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克对领导的理解是()。

A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程

B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程

C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力

D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

92.“一票否决制”体现的决策规则是()。

A.全体一致规则B.少数决策规则C.简单多数规则D.绝对多数规则

93.认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地丁作的过程”的是()。

A.约翰.科特B.哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克C.斯蒂芬.罗宾斯D.约翰.纽斯特罗姆和基斯.戴维斯

94.领导是以()为主体进行的活动。

A.领导者B.人C.资金D.组织

95.下列不属于领导的四项基本要素的是()

A.领导的风格、作风及营造出来的组织、群体氛围

B.与组织和群体成员的联系

C.领导者的效率

D.权力、对人的认识与理解

96.美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则，比如安全感、指引、智慧、公正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从()角度来理解领导的。

A.权力

B.对人的认识与理解

C.与组织和群体成员的联系

D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

97.克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是控制型领导，他们的目的是奴役大众，不给员工思维的空间。第二种是互动型领导，他们的目的是激励大家，活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明控制型领导为数不少。你认为他是从()角度来理解领导的。

A.权力

B.对人的认识与理解

C.与组织和群体成员的联系

D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

98.美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从()角度来理解领导的。

A.权力

B.对人的认识与理解

C.与组织和群体成员的联系

D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

99.领导艺术最重要的特征是()。

A.创造性B.实效性C.模式化D.程序化

100.首先将权力划分为职务权力和个人权力的是()。

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.罗素

101.甘地通过非暴力不合作运动，领导印度人民获得独立，他所使用的基础性领导权力是()。

A.合法权B.奖励权C.模范权D.专长权

102.—位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道：“坐得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于()。

A.专家权B.法定权力C.奖惩权D.感召力

103.人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是()。

A.个人权力B.职务权力C.领导权威D.个人权力和职务权力

104.下列不属于领导者的三项基本技能的是()。

A.观念技能B.人事技能C.管理技能D.技术技能

105.以下不属于观念技能的是()。

A.评价技能B.判定技能C.概括技能D.预测技能

106.张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42;31,根据罗伯特卡茨的理论，张三应该是一位()。

A.低层领导B.中层领导C.高层领导D.以上皆有可能

107.李某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为4?:35:18想据罗伯特，卡黄的理论，李某应该是一位()。

A.低层领导B.中层领导C.高层领导D.以上都不是

108.THC技能可以通过()的不断循环来获得。

A.管理实践——管理教育——管理实践B.技能培训——管理实践——管理教育

C.管理教育——管理实践——管理教育D.技能培训——管理教育——管理实践

109.下列不属于加强领导与群众联系的方法的是()。

A.接待日制度B.民主生活会C.通报制度D.评议制度

110.进行各种管理的先行条件和基础是()。

A.沟通B.协调C.控制D.领导

111.现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有()。

A.想象能力B.激励能力C.宣传能力D.沟通能力

112.管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”,这要求管理者注意()。

A.激励B.沟通C.指挥D.协调

113.管理的两重性是指()。

A.管理的目标性和阶段性B.管理的自然属性和社会属性

C.管理的先进性和可行性D.管理的组织性和行为性

114.影响信息质量最重要的因素是()。

A.缺乏计划B.猜疑、威胁和恐惧C.信息失真D.信息超负荷以及选择性认知等

115.沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富性角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列正确的一项是()。

A.面谈一电话一信件一电子邮件一广告和公告

B.面谈电话一串子邮件一信件一广告和公告

C.面谈一电子邮件一信件一电话一广告和公告

D.电话一面谈一电子邮件一信件一广告和公告

116.领导的实质是()。

A.沟通和激励B.权力与依赖C.追随与服从D.影响与强制

117.管理的核心职能是()

A.领导B.控制C.协调D.组织二、多项选择题

1、管理的二重性是指()

A、管理的自然属性B、管理的社会属性

C、管理的科学性D、管理的艺术性

2、下列关于管理过程的描述，正确的有()

A、管理过程和管理职能是统一的

B、管理过程和管理职能是分离的

C、管理过程是动态中的管理

D、管理过程中静态中的管理

E、管理过程也是信息变换的过程

3、管理学具有以下特征：()

A、一般性B、综合性

C、历史性D、实用性

E、艺术性

4、从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：()

A、必须是两个人以上的集体活动

B、必须是具有盈利动机的集体活动

C、必须是正式组织

D、必须是非正式组织

E、必须具有一致认可的、自觉的目标

5、赫兹伯格理论中的“双因素”是指()

A.保健B.激励C.X理论D.Y理论

6、以下哪些内容是法约尔提出的管理原则()

A.统一指挥B.统一领导

C.职能管理D.人员的团结E、集权

7、“行为科学”的代表人物是()

A.德鲁克B.马斯洛C.麦格雷戈D.西蒙

8、古典管理理论的代表人物是()

A.泰罗B.法约尔C.梅奥D.李嘉图

9.领导的职位权包括()。

A.强制权B.奖赏权C.专家权D.法定权E.感召权

10.领导的非职位权力有()。

A.强制权B.奖赏权C.专家权D.法定权E.感召权

11、管理的基本职能有()

A.计划B.组织C.人员配备D.领导E.控制

12、马斯洛认为人的需要包括()。

A、生理需要B、安全需要C、社会需要D、尊重需要E、自我实现需要

13、产生沟通障碍的原因有()。

A、个性不相容B、缺乏信任C、竞争D、距离E、选择性知觉

14、下面的决策哪些是战略性决策()

A.生产日程的安排B.产品的定价

C.日常生产计划的制订D.核心产品的更新换代

E.投资方向的选择

15、下面哪些职能是法约尔管理职能理论中的要素()

A.计划B.组织C.指挥D.协调.E控制

16、影响组织设计的因素有()

A、组织战略B、组织目标C、组织环境D、组织规模E、技术

17、以下属于领导行为理论的是()。

A.管理系统理论B.四分图模式C.领导生命周期理论

D.路径一目标理论E.管理方格理论

18、在费德勒的权变模型中，影响领导行为效果的情境因素有()。

A.领导者与被领导者的关系B.任务结构是否明确

C.领导者的能力强弱D.领导者的岗位(职位)权力强弱

E.领导者的素质高低。

19、未来管理组织发展趋势是()

A、面临的变化小，组织结构长期稳定

B、部门划分将会更细

C、各部门的专业化程度将较高

D、组织的层次将有所减少

E、各类成员的比例将会发生较大变化

20、组织文化结构大致可分为四个层次()。

A、物质层B、制度层C、精神层D、文化层E、行为层

21、根据强化的性质和目的，强化可分为：()

A.正强化B.惩罚

C.负强化D.学习E.自然消退

22.下列属于非正式组织基本存在形式的是()。

A.垂直集团B.混合集团C.利益集团D.水平集团

23.一般来说，下列哪项是在正式组织中才能得到满足的?()

A.物质需要B.晋升需要C.心理需要D.法定权力

24.下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是()。

A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例

B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比

C.管理层次珀组织效率成正比

D.在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比

25.根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。

A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件

26.按照行政组织的系统不同，行政沟通可分为()。单向沟通B.双向沟通C.正式沟通D.非正式沟通

27.以下属于决策基本特征的有()

A.客观性B.主观性C.选择性D.预见性

28.下列属于决策问题界定主要方法的是()。

A.类别分析法B.案例分析法C.假设分析法D.层次分析法

29.方案设计的基本方法有()

A.对演法B.综摄法C.头脑风暴法D.德尔斐法

30.下列不属于决策后果预测的基本方法的是()

A.时间序列法B.经验判断法C.回归分析法D.“决策树”技术

答案解析：

基础部分：

1.A2.C3.C4.A5.B6.D7.A8.D9.D10.D11.B12.B13.C14.A15.D16.A17.D18.C19.B20.B21.A22.C23.B24.D25.A26.

B27.B28.C29.C30.A31.C32.B33.B34.B35.C36.C37.A38.D39.C40.C41.D42.C43.B44.C45.B46.D47.D48.C49.A

50.D51.C52.D53.A54.D55.C56.A57.C58.C59.D60.D61.B62.A63.A64.C65.B66.D67.A68.C69.C70.C

能力部分：

71【答案】D。解析：题干说的是两种不同的心态及其两种不同的结果，因此，D项最符合要求。

72【答案】A。

73【答案】B。解析：“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。本题正确答案为B.74【答案】B。解析：关系导向型领导注重人与人之间的关系；任务导向型领导注重任务的完成；专制型领导注重所有政策的决定由一个人操作；民主型领导鼓励、支持政策由集体讨论决定。故正确答案为B。

75【答案】B。解析：管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：(1)管理幅度既定，管理层次与组织规模

成正比；(2)组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；(3)管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比，故本题答案为B。

76【答案】C。解析：层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。一般来说，领导层级越高，对领导者的决策力、创造力的素质要求就越强；层级越低，对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。77【答案】A。解析：伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上；西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；林德布罗姆又加上了渐进主义的解释；施奈德将决策界定为“决策是一个过程，它是指决策者为达到想象中未来事务的状态，从社会所限制的各种途径中：选择一个行动计划的过程”。78【答案】B。解析：决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。A项和B项是相排斥的，在这种情况下，一般来说，其中一个就是正确答案。C项和D项与该题无关，且意思相近，是干扰项。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。正确选项是B项。

79【答案】A。解析：决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。

80【答案】B。解析：西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策。阿利森则将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。林德布罗姆在批判传统理性决策模型的基础上提出了渐进模型，主张新政策是对旧政策的补充和修正。

81【答案】D。解析：决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是依据价值判断来进行选择的。

82【答案】C。解析：原则上讲，“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好的结果，但韩信的“背水一战”则说明“霍布森选择”也有可能带来好结果。

83【答案】D。解析：根据不同的标准，决策可以划分为不同的类型。除了题中的分类外，根据决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序性决策和非程序性决策；根据决策权限的制度安排，决策可以分为个人决策和群体决策；根据决策所要解决的问题性质，决策可以分为原始决策与追踪决策。正确选项为D项。84【答案】C。85【答案】Co86【答案】B。解析：后果预测的基本步骤有：收集资料、确定方法、计算和分析、评审结果。

87【答案】B。解析：后果预测的主要方法：(1)德尔斐法；(2)会议法；(3)时间序列法；(4)回归分析法；

(5)趋势外推法。

88【答案】D.

89【答案】B。解析：方案抉择的主要方法有经验判断法、“决策树”技术、试验法及模拟法。会议法属于后果预测的主要方法之一。因此，B项是正确答案。

90【答案】B。解析：群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式，因此，领导群体决策与群体参与决策是并列关系。

91【答案】A。

92.【答案】A。解析：一票否决指的是只要有一人投了反对票，无论赞成票有多少，这项决策也不能通过，体

现的是全体一致规则。正确选项为A。

93【答案】D。解析：题干的说法是约翰.纽斯特罗姆和基斯.戴维斯的观点。约翰.科特指出，领导有着两种不同的含义：一是有助于引导和动员人们的行为和(或)思想的过程；一是指处于正式领导职位的一群人。'哈罗德.孔茨和海因茨，韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的昌标而努力的艺术或过程。斯蒂芬，罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目标的能力。

94【答案】B。解析：领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程。因此，领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区别的主要之处，也表现在与人相联系的方面和特征上。

95【答案】C。解析：领导是通过对人的工作开展领导活动的，领导者不是纯粹的技术专家、效率专家，而是

熟知人和人类社会的人类学家、社会学家。96【答案】R.

97.【答案】C。

98.【答案】D。,解析：伯恩斯强调领导者的风格和领导者营造出来的组织氛围。

99.【答案】A。

100【答案】B。解析：法约尔在《工业管理与一般管理》一书中，首次将权力划分为职务权力与个人权力(非职务权力)。

101【答案】C。解析：甘地没有掌握国家和政府权力，也不惩罚人们，也没有特别地利用某种专业技能，而是凭借下属对其的认同和追随而实施领导。102【答案】D。

103【答案】A。解析：当知识经济时代到来的时候，谁拥有知识、能力，谁就容易拥有权力。更全面地说知识经济时代人们最崇敬的是个人的品德魅力、知识能力和成功经历。谁拥有这三方面的优势，谁就拥有较大的影响力，也就容易获得正式的职务权力，或强化职务权力。104【答案】C。

105【答案】A。解析：领导者的观念技能包括预测、判断、概括技能，评价、激励技能属于人事技能之故选：

106【答案】B。解析：罗伯特.卡茨的理论认为，技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导，故选B。107【答案】A108【答案】C。

109【答案】B。解析：加强领导与群众联系的方法有接待日制度、对话制度、咨询制度、信访制度、通报制度、评议制度等。民主生活会是协调行政领导班子内部关系的方法，除此之外还有办公会议制度、集体学习制度等。

110【答案】A。解析：沟通是进行各种管理的先行条件和基础，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进行，政策后果更无从评价和反馈.管理就会问题重重。

111【答案】D。解析：所有这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。

112【答案】B。解析：领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”,只有沟通，才能够传递“意义”。

113【答案】B。解析：管理具有两重性，即管理的自然属性和社会属性。114【答案】C.

115【答案】A。解析：信息沟通所凭借的媒介是多种多样的，在本题所列的几种沟通媒介中，面谈的信息量最为丰富，打电话次之，再依次是信件、电子邮件、广告和公告。故A为正确答案。

116【答案】C。解析：四个选项似乎都和领导有着密切的联系，但C是最准确的。考生尤其要注意彼得，德鲁克的论述：“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且很急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。”

117【答案】A。解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的积极性，成为管理的核心问题。

因此A.二、多项选择题：基础部分：

1.AB2.ACE3.ADE4.AE5.AB6.ABD7.BC8.AB9.ABD10.CE11.ABDE12.ABCDE13.ABD14.DE15.ABCDE16.ABCDE17.ABE

18.ABD19.BDE20.ABCE21.ABCE难度部分：

22【答案】ABD。解析：非正式组织一般具有三种基本存在形式：水平集团、垂直集团和混合集团。水平集团是非正式组织的常见形式。故本题答案为ABD。

23【答案】ABD。解析：物质需要、晋升需要和法定权力是在正式组织中得到满足的。心理需要、情感交流、社会交往需要是在正式组织中不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的。

24【答案】BCD。解析：管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。管理层次和组织效率成反比，层次越多，效率越低；在管理对象和内容不变的情况下，管理层次的减少会导致管理幅度的增大，二者成反比；管理幅度越大，管理事务越难，因此管理幅度与管理事务的难易成正比；由于管理层次与管理幅度的比例关系只存在于一定的条件下并受到若干因素的影响，因此可以说二者没有固定的数额和比例，A项正确，本题正确答案为BCD。25【答案】AC。解析：激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。

26.【答案】CD。解析：行政沟通的种类：(1)按照行政组织的系统不同分为正式沟通与非正式沟通。(2)按照信息是否反馈分为单向沟通和双向沟通。本题答案为CD。27【答案】BCD。

28【答案】ACD。解析：问题界定的主要方法有类别分析法、类比分析法、假设分析法和层次分析法。29【答案】ABC。解析：德尔斐法是后果预测的主要方法。

30【答案】BD。解析；B、D两项属于方案抉择的基本方法，方案抉择除此两种方法之外，还有试验法及模拟法。

十七、行政管理与公共管理部分

行政管理部分

一、单项选择题：

1、我国政府职能的实施主体是()

A、国务院B、全国人大C、中共中央

D、各级人民政府

2、我国政府职能的主要实施手段是()

A、依法行政B、行政手段C、经济手段D、其他手段

3、体现公共行政的性质和方向的是()

A、国家职能B、政府职能C、立法职能

D、司法职能

4、中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()

A、减少机构和部门的数量B、裁减人员的数量C、政府职能的转变D、行政效率的提高

5、下面哪个机构不是政府机构()

A、监察局B、公安局C、财政局

D、纪检委

6、下面哪个是政府机构()

A、县法院B、县委C、县妇联D、县建委

7、下面()不是国家机构

A、法院B、检察院C、政府D、全国总工会

8、我国国家行政机关实行()

A、职务分类制B、职位分类制C、品位分类制

D、职级分类制

9、《中华人民共和国行政监察法》于()公布实施

A、1996.5.9

B、1997.9.5

C、1995.9.5D、1997.5.9

10、《中华人民共和国审计法》于()公布实施

A、1994.1.31

B、1995.8.31

C、1996.8.31

D、1994.8.31

11、按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和()

A、行政组织人员协调B、行政部门协调

C、中央政府与地方政府协调D、机构与人员的协调

12、行政组织与环境协调的机制主要有：行政参与、行政委托、行政职能界定与转变和()

A、行政诉讼B、行政反馈C、行政分权D、行政授权

13、下面各项中，()属于行政组织结构协调

A、行政组织人员搭配B、行政组织层级划分

C、行政组织权力分配D、行政组织横向部门协调

14、条块结合，以条为主的形式，是我国现行编制管理工作所采取的一种形式，这种形式适用于()

A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门

B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门

C、地方党、政、群机关的大部分工作部门D、地方各级人民政府机构的大部分工作部门

15、我国编制工作采取的领导体制是()

A、分级领导、统一管理B、统一领导、分级管理C、垂直领导

D、双重领导

16、当前我国具有综合性审批控制职能的组织系统是()

A、人大及其常委会B、人大常委会

C、政协、审计机关D、人大常委会及各级国家行政机关

17、我国法律对人的效力采用的原则是()。

B.只采用属人主义原则A.属地主义原则

D.普遍管辖原则

C.属地主义与属人主义相结合的原则

18、行政反映的是()

A、行政系统与外部环境之间的协调机制

B、行政系统纵向结构的协调机制

C、行政系统横向结构的协调机制

D、行政人员的协调机制

19、行政监督是()

A、行政对国民的监督B、行政对企业的监督

C、行政对学校的监督D、监督主体对行政的监督

20、一般监督和专门监督构成()

A、一般专门监督B、行政系统的内部监督C、行政系统的外部监督D、政党监督

21、依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是()

A、上级对下级的监督B、下级对上级的监督C、职能监督D、主管业务监督

22、行政监督机关是()

A、党的各级纪律检查委员会B、国家的各级检察机关

C、各级人民检察院内设的反贪局D、监察部和地方各级监察厅、局

23、在社会主义市场经济条件下，政府职能的范围有()

A、企业的人事管理B、企业的生产经营管理

C、企业的注册登记D、企业的财务管理

24、属于国务院组成部门的是()

A、国务院研究室B、海关总署C、国土资源部D、国家环保总局

25、属于国家行政机关的是()

A、市财政局B、区人大常委会C、省政协D、村民委员会

26、围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为()

A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能

27、下列职务中不属于领导职务的有()

A、直辖市市长B、乡长C、巡视员D、司长

28、财政部就国家财政收支实施的监督是()

A、职能监督B、主管监督C、专门监督D、一般监督

29、国家行政权力的载体是()

A、国家权力机关B、政府机构

C、各级党委D、审判机关、检察机关以及军事机关

30、计划生育属于政府的()

A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能

31、村民委员会和居民委员会建设属于政府的()

A、政治职能B、经济职能

C、文化职能D、社会职能

32、激励措施属于

A、计划职能B、组织职能

C、领导职能D、控制职能

33、下面()是政府非常设机构

A、国家审计器B、省计委

C、国家扶贫办公室D、县建委

34、下面()是政府办事机构

A、中央办公厅B、县工商局

C、乡工商所D、县驻京办事处

35、下面()是政府派出机构

C、村公所D、省驻京办

A、人事局

B、工商局

36、监察部和财政部之间的行政关系是()

A、领导关系B、国家各部委C、业务关系

D、指导关系

37、国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和()绳成

A、国务委员B、民主党派人士C、全国人大委员长D、军委主席

38、县级以上地方各级人民政府主要领导人的人之()人以下，在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命

A、3B、4

C、2D、5

39、行政组织纵向层次协调包括行政指导和()

B、行政参与C、行政分权D、行政委托

A、行政授权

40、我国行政内部监督体系包括一般监督和()

A、职能监督B、主管监督C、专门监督D、法制监督

41、下列各项中，()属于我国行政外部监督体系

A、法制监督B、财务监督C、审计监督D、主管监督

42、政党监督的主体除了党委和党的纪律检查委员会外，还有()

A、党的宣传部门B、党的基层组织C、党的组织部门D、党的领导部门

43、在领导体制上，行政监督机关和审计机关都实行()

A、业务领导制B、首长负责制C、委员会制D、双重领导制

44、国务院直属企业单位是()

A、国家档案局B、中国工程院C、中国纺织总会

D、中国航空工业总公司

45、目前国务院议事协调和临时机构是()

A、国务院外事办公室B、国务院法制局

C、国务院贫困地区经济开发领导小组D、国务院办公厅

46、某省公安机关请求他省公安机关提供某犯罪嫌疑人的情况，这是一种()

A、协调关系B、协作关系C、业务关系D、指导关系

47、立法监督是()

A、中国共产党的监督B、社会及舆论监督

C、国家权力机关的监督D、人民法院和人民检察院的监督

48、能使行政监督有的放矢的是()

A、实行政企分开B、“三令五申”C、加大惩戒力度D、完善各种监督程序

49、我们党和政府的根本宗旨是()

A、加强中国共产党的领导B、建设有中国特色的社会主义

C、全心全意为人民服务D、解放全人类，实现共产主义

50、立法监督的最基本形式是()

A、听取和审议政府工作报告B、审查和批准国民经济计划和财政预算、决算

C、审查政府的法规、决定和命令D、代表视察和执行检查

51、受理国民对在国家行政机关中工作的党员的违法乱纪提出的申诉控告，并作出处理决定的是()

A、中央和地方各级党委B、党的基层组织

C、党的各级纪律检查委员会D、监察部和地方各级监察厅、局

52、国务院研究室是典型的()

A、行政决策中枢系统B、行政决策信息系统

C、行政决策咨询系统D、行政决策审批控制系统

53、自治区主席的职务等次名称是()

A、省部级正职B、省部级副职C、厅司局正职D、厅司局副职

54、国务院组成机构不包括()

A、国办B、国家各部委C、国家体委D、国家文物局

55、政府机构的主体是()

A、领导机构B、办公、办事机构

C、职能机构D、派出机构

56.规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是指()。

A.行政组织法B.行政行为法

C.行政法制监督法D.行政救济法

57.行政许可的前提是()。

B.法律的普遍允许

A.法律的一般禁止

D.法律的绝对禁止

C.法律的不干预

58.行政管理体制和机构改革()。

A.是完善社会主义市场经济体制的重要内容

B.是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新

C.是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键

D.是政治体制改革的客观需要

59.通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指()。

A.定职能、定机构、定职位

B.定任务、定机构、定编制

C.定职能、定机构、定编制

D.定职能、定机构、定职级

60.党的十六大报告提出，深花行政管理体制改革，形成()的行政管理体制。

A.行为协调、运转规范、公正透明、廉洁高效

B.行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效

C.精简统一、结构优化、职能合理、廉洁高效

D.行为规范、运转协调、公正合理、廉洁高效

61.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为()

B.计划职能A.组织职能

D.控制职能C.领导职能

62.“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现了行政道德的()。

A.强制性B.示范性C.广泛性D.政治性

63.决策过程中最核心、最关键的一步是：()。

A.发现问题，确定目标B.调查预测，拟订方案

C.评估优选，确定方案D.实施方案，修正完善

64.有效制约和监督权力的关键是()。

A.限制政府权力，规范政府行为

B.建立健全制约和监督机制

C.发扬民主，健全法制

D.规范政府权力运作，打造阳光政府

65.在下列各项中，属于现场控制的是：()。

A.指导B.计划C。预算D.财务报告分析

66.我国五年发展计划属于的决策类型是：()。

A.程序性决策B.战略决策C.战术决策D,风险型决策

67.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于：()。

A.确定型决策B.风险型决策C.单一性决策D.非程序性决策

68.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：()。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

c.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

69.办公室管理的根本特征是()

A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性

70.在国家预算中占主导地位的是()

A.部门预算B.中央预算C.地方预算D.单位预算

71.秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。其中，主管监察的是()

A.太尉B.奉常C.御史大夫D.郎中令

72.中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的()

A.行政决策组织B.统一战线组织

C.咨询组织D.行政监察组织

73.我国唐代设置的独立的监察机关是()

A.中书省B.门下省C.督察院D.御史台

74.决策的灵魂是()。

A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性

75.创造性思维适合于()。

A.开关决策B.旋钮式决策C.程序性决策D.非程序性决策

76.()是人事管理的基本要素。

A.人员B.工作C.制度D.人和事

77.下列人员属于人事行政管理对象的是()。

A.某乡企业经理B.某乡政府公安员

C.某乡党委副书记D.某县人大主任

78.()是国家机关及其工作人员的根本宗旨，

A.“三个代表”B.无产阶级专政

C.为人民服务D.坚持党的领导

79.()是现代人事行政制度的基础。

A.绩效考核制度B.职位分类制度

C.人事激励制度D.工资福利制度

80.拉开我国干部人事制度改革序幕的是()。

A.邓小平关于《党和国家领导制度的改革》的讲话

B.十三大确定建立和推行国家公务员制度

C.十四大确定建立和推行国家公务员制度

D.《国家公务员法》的颁布

81.建设有中国特色的社会主义行政学的基本理论依据是()。

A.经济学理论

B.政治学理论

C.行政管理二重性原理D.管理学理论

82.行政管理活动属于()。

A.执行性活动B.领导性活动

C.强制性活动D.民主性活动

83.下列活动属于行政范畴的是()。

A.某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题

B.某商场经理捐款给希望工程

C.某大学领导班子开会研究解决贫函生学费减免问题

D.某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题

84.“政府的主要作用是掌舵，而不是划桨。”这一说法是指()。

A.政府应该强化集权

B.政府的主要作用是决策，而不是执行

C.政府应该加强自身组织的建设

D.政府应该成为现代社会的导航员

85.某省政府根据汛情做出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于()。

A.风险型B.不确定型C.确定型

D.应变型

86.()是行政管理过程的首要环节。

A.行政决策B.行政执行C.行政指挥D.行政计划

87.国务院研究室是典型的()。

A.行政决策信息系统

B.行政决策中枢系统

C.行政决策审批控制系统

D.行政决策咨询系统

88.立法监督的最基本形式是()。

A.听取和审议政府工作报告

B.审查政府的法规、决定和命令

C.代表视察和执行检查

D.审查和批准经济计划和财政预算、决算

89.受理公民对在国家行政机关中工作的党员的违法乱纪行为提出的申诉控告，并作出处理决定的是()。

A.党的基层组织

B.中央和地方各级党委

C.监察部和地方各级监察厅、局

D.党的各级纪律检查委员会

90.中国的行政领导体制属于：()

A.首长负责制B.委员会制C.党委领导下的行政首长负责制D.混合制二、多项选择题：

1、下列属于政府职能范围的有()

A、企业的生产经营活动

B、打击走私

C、取缔“法轮功”D反垄断

2、下列属于社会主义国家和资本主义国家共同具有的政府职能是(

A、提供公共产品和服务B、宏观经济调控C、调节社会分配D、维护市场秩序

3、政府的基本职能包括()

A、政治职能B、经济职能

C、社会职能

D、国防职能

4、国务院机构组成有()

A、直属机构B、派出机构

C、办事机构D、议事协调

5、下面哪些是国务院组成机构?

()

A、国务院办公厅B、国防部

C、国家海洋局D、中国人民银行

6、按属性分，政府有以下类别()

A、“领导机构B、协调机构

C、派出机构

D、职能机构

7、政府部门内部机构权责关系可表示(

A、业务关系B、协作关系C、指导关系

D、领导关系

8、公务员严格遵守的纪律，按其性质可分为()

A、政治纪律B、工作纪律

C、廉政纪律

D、社会公德

9、行政领导者的要素是()

A、行政领导职权B、行政领导产生方式C、行政领导职务D、行政领导责任

10、下列人员，()有可能属于行政七级

A、国务院各部委的司长B、副专员C、县长

D、地级市市长

11、行政组织横向平行部门协调的机制包括()

A、会议协调B、职能部门协调C、机构调整D、人员互调

12、行政人员的协调机制指的是()

A、团体活动B、考核评议C、组织参与D、调查形式

13、()属于我国行政监督体系

A、一般监督B、政党监督C、专门监督D、社会监督

14、我国行政监督主体包括()

A、国家行政机关B、政党C、审计机关D、人民代表大会

15、下列各项中，()属于一般监督

A、下级对上级的监督B、上级对下级的监督

C、人民代表大会的监督D、新闻报纸的监督

16、不为政府所属、不是政府机构的有()

A、国家计划生育委员会B、全国总工会

C、全国人大内设各委员会D、全国爱国卫生运动委员会

17,按照行政层级划分出的我国政府机构的类型是()

A、中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类

B、一般国家行政机关和基层国家行政机关两类

C、常设机构与非常设机构两类

D、领导机构、办公、公事机构、职能机构和派出机构四类

18、当前我国具有综合性审批控制职能的组织系统是()

A、全国和县级以上地方各级人民代表大会B、中央和地方各级国家行政机关

C、各级国家审判机关D、各级党委

19、传统经验决策的特点是()

A、较为客观、科学B、与社会化大生产相适应C、过程简单D、随意性大

20、行政与外部环境之间的协调机制是()

A、行政反馈B、行政参与C、行政委托D、行政分权

21、系统结构的系统包括()

A、系统环境的协调B、纵向结构的协调C、横向结构的协调

D、行政人员的协调

22、专门议事协调机构的协调是()

A、各级爱国卫生运动委员会的协调B、各级绿化委员会的协调

C、国家计划委员会的协调D、国家经济贸易委员会的协调

23、行政人员的协调机制是()

A、权力委托B、行政参与C、团体活动D、态度调查

24、政企分开的措施有()

A、政府部门与所办经济实体脱钩

B、取消政府主管部门对所属企业的人、财、物的控制

C、加强对企业投资的审批D、在国有重点企业试行稽察特派员制度

25、结管与效熊原则的含义包括()

A、转变政府职能B、精简政府机构C、减少人员编制D、简化办事程序

26、地方分权制的优点是()

A、权力分散B、不易导致各自为政

C、有利于调动地方积极性D、因地制宜

27、政企分开的主要措施是()

A、企业实行无主管部门制B、逐步取消专业经济部门

C、大力发展社会中介组织D、探索新的对国有企业的监管方式

28、影响和制约政府职能转变的要素有()

A、经济体制的变革B、管理手段的创新C、公共行政的科学化D、行政文化的制约

29、下面哪些是政府职能机关?()

A、人事部B、民政厅C、公安派出所D、计委

30、国务院组成有()

A、总理、副总理B、各部部长C、国务委员D、秘书长

31、下面哪些是国务院的直属机构()

A、国家土地管理局B、海关总署C、国务院法制局D、国务院台办

32、地方派出机构有以下类别()

A、政府派出机构B、政府部门派出机构C、省市驻京办D、驻外机构

33、我国的专门监督指的是()

A、职能监督B、审计监督C、主管监督D、行政监察

34、我国行政系统的外部监督体系包括()

A、法制监督B、政党监督C、主管监督D、社会监督

35、我国法制监督的主体是()

A、法院B、检察院C、人民代表大会

D、人大常委会

36、我国政党监督的主体包括()

A、中国工程党B、九三学社C、民盟D、农工民主党

37、行政监督机关和审计机关拥有()

A、立案权B、检查权C、调查权D、审判权

38、派出机构是()

A、行政公署B、公安派出所C、内蒙古自治区驻京办事处D、街道办事处

39、政府机构不是()

A、国家权力机关的组成部分B、国家机构的组成部分

C、中国共产党的组成部分D、整个国家行政机关系统的组成部分

40、属于国务院组成机构的有()

A、国务院办公厅B、国家体育运动委员会C、国家旅游局D、全国绿化委员会

41、我国行政系统的内部监督是()

A、一般监督B、特殊监督C、专门监督D、司法监督

42、我国行政系统的外部监督是()

A、立法监督B、司法监督C、审计监督

D、社会与舆论监督

43、司法监督是()

A、监察部的监督B、司法部的蓝督C、人民法院的监音D、人民检察院的监督

44、首长制的优点是()

A、事权集中、责任明确B、易于保守秘密C、防止权力滥用D、决策迅速、便于执行

45、国务院议事协调机构和临时机构有()

A、全国爱国卫生运动委员会B、全国矿产储量委员会C、全国绿化委员会

D、国家无线电管理委员会E、国务院特区办公室

参考答案：

一、单项选择题：

1-5.DABCD

6-10.DDBDD

31-35.ACCCD

36-40.BACAC

61-65.BBCDA

66-70.BDBDB

76-80.DBCBA

81-85.CADBA

二、多项选择题：

1-5.BCD

Cp

ABC

6-10.ACD

ABCD

ABCD

11-15.ABC

ACD

ABCD

16-20.BC

AB

AB

21-25.BC

AB

CD

26-30.BC

ABCD

ABCD

31-35.ABC

BD

AB

36-40.ABCD

BC

ABD

41-45.ABC

CD

ABD

11-15.ABDBB

41-45.ACDDC

71-75.CBDAD

86-90.ADADC

ARCD

ACD

ABCD

CD

ABD

ABD

ABCD

AC

ABD

16-20.DCADB

46-50.BCACA

ABD

ABD

AB

ABC

BCD

ABCD

ABCD

AC

ABCD

21-25.DDCCA

51-55.CCADC

26-30.ACABD

56-60.BABCB

公共管理部分

一、单项选择题：

1.公共部门区别于私人部门的本质特征为()

A.计划性B.单一性

C.效率性D.公共性

2.公共管理活动的合法性基础为()

A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益

C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益

3.公共行政范式得以产生的直接动因为()

A.经济的发展-B.政治的推动

C.公共部门的改革D.私人部门的改革

4.国家和政府组织合法性的最终来源永远是()

A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体

D.政策团体

D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功

5.公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以下方面体即()

A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通

C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序

6.管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力，称为(

A.职能

B.职责

C.职权

D.职等

7.根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为()

A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D:混合部门化

8.环境保护组织、消费者权益保护组织等属于()

A.管制机构

C.特殊利益集团D.工会

B.供应者

9.横向管理分工的结果是()

A.组织的网络化B.组织的基层化

C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置

10.某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量，这是指公共产品的()

B.排他性C.非竞争性

A.竞争性

D.非排他性

11.任何组织中普通成员利益的代表是()

C.特殊利益集团D.工会

A.管制机构1

B.供应者

12.税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于()

A.管制机构B.供应者

C.特殊利益集团D.工会

13.通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为()

B.组织间网络和主观环境

A.组织间网络和一般环境

C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境

14.特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为()

A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化

15.为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为()

A.供应B.补贴

C.生产

D.管制

16.新公共管理范式产生于()

A.i9世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初

C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初

17.新公共管理运动肇始于()

A.英国

B.美国

C.德国

D.新西兰

18.新公共管理范式建立的学科基础为()

A.政治学

B.行政学

C.经济学D.行政法学

19.新公共管理中的3E标准是指()

A.节约、公平和效率

B.节约、公平和效益

C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益

20.与私人产品相比较，公共产品的基本特征为()

A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性

C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性

21.下列产品中，最为典型的公共产品为()

A.教育B.国防

C.社会基础设施

D.社会福利计划

22.新公共管理阶段的理念基础为()

A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而强的政府是好的政庭”

C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”

23.有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是()

A.公民

B.政府

C.企业

D.政党

24.政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由，这是指政府的(

A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能

D.服务职能

25.政府应当维护和促进经济社会的可持续发展，这是指政府的(

A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能

D.行政职能

26.在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的()

A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能

27.政府运用供应这个手段，所针对的对象是()

A.公共产品B.私人产品

C.半公共产品D.半私人产品

28.政府运用供应这个手段，所针对的是()

A.公共产品B.私人产品

C.主观产品

D.客观产品

29.在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外，或者在技术上虽然可以排除，但排除的成本很高，以至于在经济上不可行，这是指公共产品的()

A.竞争性B.排他性

C.非竞争性D.非排他性

30.政府运用生产这个手段，所针对的是()

A.公共产品B.私人产品C.主观产品

D.客观产品

31.政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行，此种方法称为()

A.供应

B.补贴

C.生产

D.管制

32.旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为()

A.经济管制B.社会管制

C.政治管理D.行政管制

33.政府管制可以区分为()

A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制

C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制

34.最早的福利国家为()

A.英国

C.法国D.德国

B.美国

35被称为“组织理论之父”的是()

A.威尔逊

B.韦伯

C.杰弗逊

D.怀特

参考答案：

1-5.DCCAD

31-35.DADDB

6-10.CACCC

11-15.DAADB

16-20.DACDD

21-25.BDAAB26-30.BAADB

十八、公文写作与处理部分

一、单项选择题：

1.联合行文时，作者应是()。

A.同级机关B.同一系统的机关

C.三个以上的机关D.行政主管机关与业务指导机关

2.维护文件的高度严密性是指()。

A.公文的保密性B.公文语言结构的严密

C.公文行文程序的严密D.施行办法的严密

3.公文中的祈使句常常依靠()。

A.语气词表述B.惯用的句式表达

C.感叹词表达D.无主句表达

4.为了维护政令一致，凡下行公文()。

A.都要向上级请示

B.都要和有关机关协商

C.内容涉及其他机关的职权范围时，行文前应与其协商一致

D.都与有关部门联合发文

5.供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作()。

A.草稿B.定稿C.正本D.副本

6.公文区别于其他信息记录的特点是()。

A.传播知识B.具备查考价值

C.书面文字材料D.具备法定的权威性

7.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是()。

C.会议纪要

A.决议B.会议记录

D.议案

8.当问题重大，确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用()的方式。

C.多级行文

D.同时行文

A.越级行文B.直接行文

9.公文要选择适宜的行文方式，一般不得()。

D.直接行文

A.逐级行文B.多级行文C.越级行文

10.公文的形成与发挥作用须依赖于()。

D.办毕公文处理

A.公文处理B.收文处理C.发文处理

11.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动，是发文处理中的()。

A.会商B.审核C.注发D.签发

12.调查报告的结构一般包括()。

A.标题、导语，正文、结语B.标题、正文、落款

C.开头、导语、主体、结尾D.标题、正文、结语

13.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。

B.领导指导性文件A.规范性文件

D.证明性文件C.呈请性文件

14.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作()。

C.特急件D.急件

A.平行

B.加急件

15.决定必须由()。

B.会议讨论之后才能发文

A.党政机关联合发文

D.党、政府领导机关制发

C.政府部门制发

16.通报情况使用()。

C.通报D.情况报告

A.通知B.通告

17.通报的表达方式侧重于()。

A.叙事B.说理C.说明D.说明、说理

18.办公室更改电话号码，可用()公布周知。

A.通知B.通告C.启事.D.布告

19.批复是答复下级请示的文件，是()。

A.被动发文B.主动发文

C.是对报告的批件D.下级没有请示，用来指导工作的

20.规范性公文标题的时间是()。

A.公文发布的时间B.公文撰写的时间

C.公文打印的时间D.公文讨论的时间

21.新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应()。

A.两法并存B.新不废旧

C.相辅相成D.废止旧法

22.条例、规定、办法、决定是属于公文中的()。

A.领导指导性文件B.规范性文件

C.公布性文件D.商洽性文件

22.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的()

A.拟办B.批办C.承办D.查办

24.用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作

A.条例B.规定C.办法D.决定

25.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件，称为()。

A.命令B.指示C.批复D.通知

26.为加快文件的传递，可采用()。

A.逐级行文B.多级行文C.越级行文。D.直接行文

27.非同一系统的任何机关相互行文都使用()。

A.上行文B.平行文C.通知D.下行文

28.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为()。

A.收文、发文B.上行文、平行文、下行文

C.通用公文、专业公文D.本机关制发的和内部使用的公文

29.商洽性文件的主要文种是(

A.请示B.通知C.函D.通报

30.地方性行政法规的制发，应由()。

A.全国人民代表大会B.国务院

D.地方人民代表大会和地方政府

C.国家主席

31.规范性公文的一致性表现在()。

A.与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系

B.文件结构的周密有效

C.文件的文字条理清楚

D.文件的语言简约不繁

32.批办是指()。

A.对发文稿的审核批示B.对收文应如何办理所作的批示

C.对公文正本的复核意见D.对请示报告的处理

33.党政机关的行文关系有()。

A.逐级行文多级行文直贯到底的行文

B.上行文下行文平行文

C.逐级行文多级行文超级行文

D.超级行文下行文平行文

34.公文的语言应当是()。

A.庄重严谨B.华丽流畅

C.威严有力

D.古朴典雅

35.公文中的词语应()。

A.含义确切B.韵味无穷

C.可圈可点D.色彩丰富

36.公文具有法定的权威性，其制发必须是()。

C.部门领导D.法定作者

A.法律部门B.上级机关

37.用于答复下级机关请示事项的公文是()。

A.指不B.请示C.批复D.命令

38.用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是()。

A.通知B.通告C.公告D.通报

39.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于(

A.秘密文件B.绝密文件

C.机密文件D.保密文件

40.向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于()。

A.上仃文B.平行文

C.下行文D.越级行文

41.不相隶属的机关之间联系工作，应当用()

A.通报B.通知C.函D.意见

42.下列撰写公文常见的缺点，属于“语句表述不完整”的问题是()

A.滥用省略B.篇幅冗长C.交代不明D.眉目不清

43.下列“请示”的结束语中得体的是()

A.以上事项，请尽快批准

B.以上所请，如有不同意，请来函商量

C.所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复

D.以上所请，妥否?请批复

44.几个机关联合发文，只能标明()

A.主办机关的发文字号B.所有机关的发文字号

C.至少两个机关的发文字号D.根据情况临时规定的发文字号

45.一般应标识签发负责人姓名的文件是()

A.上行文B.平行文C.下行文D.越级行文

46.主送机关是()

A.有隶属关系的上级机关B.受理公文的机关

C.收文机关D.需要了解公文内容的机关

47.下列文种必须以领导人签发日期为成文日期的是()

A.会议报告B.条例C.工作总结D.请示

48.特殊情况越级向上行文，应抄送给()

A.直属上级机关B.直属下级机关

C.系统内的所有同级机关D.有业务联系的机关

49.“请示”可以直接交给领导者个人的是()

A.领导人直接交办的事项B.与领导人直接相关的事项

D.机密文件C.重要文件

50.下列哪个事由，根据《办法》,不可以使用“决定”()

A.严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排

B.大兴安岭森林特大火灾事故的处理

C.授予×××全国劳动模范的称号的嘉奖